國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘46人公告
國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合工作需要，經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員46名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、招聘對(duì)象及應(yīng)具備的條件
見(jiàn)招聘崗位信息表（詳見(jiàn)附件1）。
本次招聘所公布崗位的學(xué)歷要求為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷，且最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合招聘崗位要求；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》，具體根據(jù)崗位工作特點(diǎn)審核確定。報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3.具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及工作技能。
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,應(yīng)為2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（取得學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間截止到2022年7月）和畢業(yè)兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、黨組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含定向、委培人員）。本科生年齡不超過(guò)26周歲（1996年5月1日后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1992年5月1日以后出生），博士生年齡不超過(guò)35周歲（1987年5月1日后出生）。
應(yīng)聘社會(huì)在職人員崗位的，年齡不超過(guò)35周歲（1987年5月1日以后出生）。
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）有以下情形之一者不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分；曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職；在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為；在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系；畢業(yè)時(shí)不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的；尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；近三年在機(jī)關(guān)國(guó)有企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職、不合格等次人員的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
（一）招聘公告
通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局官方網(wǎng)站、重慶市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員可于2022年5月5日9∶00至5月12日18∶00登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”欄目，點(diǎn)擊“國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳簽字蓋章后的報(bào)名推薦表（詳見(jiàn)附件2）照片（jpg格式）及本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20kb以下）。所填信息將作為資格初審的依據(jù)。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員在招錄機(jī)關(guān)資格初審之前，可以更改報(bào)考崗位；通過(guò)資格初審后，不可再改報(bào)其他崗位；如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)初審的，可在2022年5月13日12:00前修改相關(guān)信息，重新提交資格初審信息。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行資格審查，確定擬參加初試人員。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在后續(xù)復(fù)試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對(duì)考生相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，我單位均可取消其報(bào)考或聘用資格。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員資格初審合格后，應(yīng)在2022年5月14日18∶00以前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。＞W(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審的有效報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，根據(jù)實(shí)際情況核減招聘崗位或者取消招聘崗位。招聘崗位取消和核減情況通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局官方網(wǎng)站予以公布。招聘崗位取消的報(bào)考人員，可在2022年5月16日12：00前改報(bào)其他崗位，未改報(bào)其他崗位的退還其考務(wù)費(fèi)。
（五）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員，可于2022年5月19日9：00-5月22日9：00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
（六）組織考試
考試分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.初試
初試為閉卷筆試，滿分為100分，筆試委托重慶市人事考試中心組織，筆試內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、時(shí)事政治和綜合基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間暫定2022年5月22日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印的《準(zhǔn)考證》及國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局官方網(wǎng)站通知?？忌稍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生根據(jù)成績(jī)排名，按照1:3的比例進(jìn)入復(fù)試，同一崗位末位成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入復(fù)試，未達(dá)到該比例的，按照通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行復(fù)試。
2.復(fù)試
信息中心崗位復(fù)試包括專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試，其他崗位復(fù)試為面試。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取專(zhuān)業(yè)能力考試方法，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者從事信息中心崗位工作應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、硬件、計(jì)算機(jī)原理、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
進(jìn)入復(fù)試人員名單和復(fù)試相關(guān)安排將通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局官方網(wǎng)站通知。入圍復(fù)試考生按要求提交資格復(fù)審材料；放棄復(fù)試的，須提交放棄復(fù)試資格聲明?？忌鷮⑾鄳?yīng)材料發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行資格復(fù)審，未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為放棄復(fù)試資格。資格復(fù)審不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位的筆試合格考生中按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（七）考察和體檢
1.綜合成績(jī)計(jì)算方式，信息中心崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%，其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留2位小數(shù)點(diǎn)。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1:1比例確定考察和體檢人選（綜合成績(jī)相同者，依次按筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先）。未進(jìn)入考察和體檢的人員不再另行通知。
2.考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案、社會(huì)信用記錄等進(jìn)行核查。
體檢在我單位指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由我單位承擔(dān)。
3.擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（八）公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局官方網(wǎng)站、重慶市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，根據(jù)公示情況依規(guī)研究確定招聘人員。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用并報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局備案；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。公示后放棄的，不再遞補(bǔ)。
聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、待遇
聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)考人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。未認(rèn)真填寫(xiě)或仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)報(bào)名初審后，報(bào)名信息將不得修改。
（二）報(bào)考人員要在報(bào)名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報(bào)名后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查看考試安排等信息。
（三）報(bào)考人員在參加招聘過(guò)程中，如果確定退出或被其他單位錄用、聘用的，應(yīng)及時(shí)與我單位溝通，因不及時(shí)溝通對(duì)招聘工作造成影響的，將視情況通報(bào)相關(guān)部門(mén)。
（四）報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的，取消其報(bào)考資格，并通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧⑸鐓^(qū)，按要求記入誠(chéng)信檔案并通報(bào)其他相關(guān)部門(mén)；情節(jié)嚴(yán)重的，按法律法規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。
（五）在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照屬地新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？忌慌浜弦咔榉揽丶捌渌ぷ靼才诺模瑢⒁宦扇∠荚囐Y格，有違法行為的，將移交有關(guān)部門(mén)依法處理。
（六）其他未盡事宜，參照重慶市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）咨詢及監(jiān)督電話：023-67572514（工作日9∶00-11∶30，14∶00-18∶00）。
附件1：國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘崗位信息表
國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局
2022年4月29日
