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      重慶

      2022年重慶銅梁區(qū)侶俸鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-13 10:22      來源:重慶市銅梁區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      2022年銅梁區(qū)侶俸鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

       

      為貫徹落實(shí)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部<關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2019〕167號(hào))文件精神,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(銅人社發(fā)〔2020〕108號(hào))要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘人數(shù)和崗位

      本次招聘5名公益性崗位人員,從事公共環(huán)境綠化、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔、社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)理、基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管、民政協(xié)管等基層公共服務(wù)類公益性崗位工作。

      二、招聘條件

      (一)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無違法違紀(jì)記錄;

      (二)服從安排,吃苦耐勞,身體健康.

      (三)年齡:男,57歲以下(1965年6月30日后出生);女,47歲以下(1975年6月30日后出生)。

      三、招聘范圍

      (一)男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員;

      (二)最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員;

      (三)零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員;

      (四)離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;

      (五)農(nóng)村脫貧人口中的登記失業(yè)人員;

      (六)登記失業(yè)的殘疾人員;

      (七)登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人;

      (八)登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員;

      (九)登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工;

      (十)市政府確定的其他就業(yè)困難人員。

      四、報(bào)名和審核及面試

      (一)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2022年5月12日-2022年5月20日工作日

      上午9:00—11:30, 下午14:30—17:00

      報(bào)名地點(diǎn):侶俸鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所,聯(lián)系電話:81600069。

      報(bào)名材料:

      1、本人身份證、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,1張1寸近期免冠照片;

      2、就業(yè)困難人員身份證明材料。

      (二)審核及面試

      公益性崗位人員的招聘工作本著“公開、公平、公正”的原則,由侶俸鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行了解并審核,審核通過后,由侶俸鎮(zhèn)對(duì)符合招聘條件的人員進(jìn)行面試,面試后擇優(yōu)招用,確定擬聘用人員。

      五、公示和聘用

      由侶俸鎮(zhèn)人民政府對(duì)擬招聘人員進(jìn)行為期5天的公示,公示期滿無異議后,簽訂公益性崗位服務(wù)協(xié)議。

      六、其他說明

      (一)公益性崗位勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議最長(zhǎng)期限不超過1年。期限屆滿,根據(jù)工作需要、績(jī)效評(píng)價(jià)、本人意向等,經(jīng)用人單位與建檔立卡貧困人員協(xié)商一致可按規(guī)定續(xù)簽,原則上不超過3年。

      (二)月崗位工資2100元(包含個(gè)人部分五險(xiǎn))。按國(guó)家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。公益性崗位管理出臺(tái)新政策,按新政策執(zhí)行。

      (三)根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))文件精神,開發(fā)主體和用人單位為安置就業(yè)困難人員提供的公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)作為勞動(dòng)合同內(nèi)容予以明確。

      侶俸鎮(zhèn)人民政府

      2022年5月12日



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