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      重慶

      2022年重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位招聘16人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-18 17:05      來源:重慶市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

       

      為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

      一、學(xué)校概況

      重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由重慶市人民政府舉辦,重慶市教育委員會主管的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校始建于1951年,1998年舉辦高等職業(yè)教育,2001年升格為高等職業(yè)院校,2010年建成全國100所國家示范性高等職業(yè)院校,2019年建成國家優(yōu)質(zhì)高職院校。同年被遴選為中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位,2021年入選重慶市高水平高職學(xué)校和專業(yè)群建設(shè)計劃單位。

      學(xué)校設(shè)有智能制造與交通學(xué)院、大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院、土木工程學(xué)院、財經(jīng)與旅游學(xué)院、資源與安全學(xué)院、測繪地理信息學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識教育學(xué)院、體育與國防教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院等11個二級教學(xué)院部。

      學(xué)校開設(shè)以裝備制造和電子信息類專業(yè)為主體,以測繪地理信息和安全類專業(yè)為特色,土木建筑、財經(jīng)商貿(mào)和文化藝術(shù)類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的“雙主體、雙特色、協(xié)調(diào)發(fā)展”的57個??疲ǜ呗殻I(yè)。

      學(xué)?,F(xiàn)有全日制在校學(xué)生17000余人,教職工1000余人,其中教授(含教授級高級工程師)80余人(博士生導(dǎo)師1名,碩士生導(dǎo)師10余名),副教授(含高級工程師、高級會計師等)近200人;博士50余人;“雙師雙能”型教師近500人。

      學(xué)校地處中國西部(重慶)科學(xué)城,聶榮臻元帥的故鄉(xiāng)—重慶市江津區(qū),校園占地近1300畝,校舍建筑面積43萬余平方米。交通便利,學(xué)校北門緊鄰渝昆高鐵江津北站和重慶市軌道交通5號線濱江新城站。

      二、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      三、招聘單位及人數(shù)

      本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員16名。具體崗位條件詳見《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(見附件1)。

      四、招聘范圍和對象

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.符合崗位所需的其他條件;

      6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

      (二)以下人員不納入本次招聘范圍

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

      現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

      法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      (三)年齡計算

      本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年6月5日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年6月6日及以后出生,依次類推。其中,退役軍人報考的,年齡可放寬3周歲。

      (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

      報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中2022屆應(yīng)屆畢業(yè)研究生在2022年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

      專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄(附件4、5)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件7)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件8)進(jìn)行。

      專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

      專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

      (五)特別說明

      本公告所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上,均含職員9級,以此類推。

      本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

      本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。

      五、報名及資格審查

      本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名,報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

      (一)提交報考申請

      報考人員自公告發(fā)布之日起至2022年6月5日24時(關(guān)閉報名通道),注冊、登錄重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://hr.cqvie.edu.cn:82/recruit/index.html),填寫并上傳報名材料,提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,將資格審查材料(附件2)一起整理為壓縮文件,將其命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”上傳至招聘系統(tǒng)簡歷附件欄,并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

      (二)查詢資格初審結(jié)果

      學(xué)校根據(jù)報名人員在網(wǎng)上填報的信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。

      初審合格人員名單,學(xué)校于2022年6月9日之前在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html公布。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門或單位,聯(lián)系電話見附件1)。

      (三)未達(dá)到開考比例情形的處理

      實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考。

      (四)打印準(zhǔn)考證

      報名資格初審合格的人員,確認(rèn)參加考試,在指定時間內(nèi)登錄重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

      六、考試

      本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試,面試包括專業(yè)技能測試、綜合面試。各崗位具體考試科目詳見《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

      (一)筆試

      1.公共科目筆試分值100分。本次考試不發(fā)布考試大綱,不指定考試用書??荚嚍楣不A(chǔ)知識,內(nèi)容涵蓋國家法律法規(guī)、崗位知識、教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容,同時有適量的時事政治、高等教育政策等應(yīng)知應(yīng)會知識,用閉卷筆答方式。

      2.筆試時間暫定為2022年6月中旬,具體時間及考試地點通過學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html公告。筆試時間為90分鐘。

      報考人員應(yīng)及時關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站(招聘系統(tǒng))公布的疫情防控要求,自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。

      3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

      (1)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      (2)進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選,按照技能測試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績加權(quán)之和,從高到低依次確定;

      (3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。若應(yīng)聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例。

      (4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄(https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html)公布,請考生及時關(guān)注。

      (二)資格復(fù)審

      面試人選應(yīng)按學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄(https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html)通知的時間地點,提交資格復(fù)審所需材料(附件2),接受報名資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試后、綜合面試前開展,資格復(fù)審合格者,參加綜合面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的,其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試、專業(yè)技能測試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試、專業(yè)技能測試總成績相同,則并列進(jìn)入面試。

      應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在綜合面試前的資格復(fù)審時向?qū)W校出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

      (三)面試

      面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間地點等事項在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html發(fā)布,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

      面試環(huán)節(jié)中,專業(yè)技能測試以試講、答辯等方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的適崗能力、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等;綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分,專業(yè)技能測試時間為10-15分鐘,結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘。

      面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到70分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

      (四)心理測試

      采取現(xiàn)場心理測試,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時間及地點另行通知。

      (五)總成績計算

      總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%。

      總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

      七、體檢和考察

      體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先;若仍相同,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。

      體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點或機(jī)構(gòu)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,學(xué)?;蚴軝z人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      體檢合格者,由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,據(jù)實作出考察結(jié)論??疾鞂ο竺麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知應(yīng)聘人本人。

      考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式,通過【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進(jìn)行查證。

      公招過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用,人員信息由學(xué)校報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案??疾旌细窈螅艞夁M(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由學(xué)校報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

      對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘及聘用后全過程,凡查實因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時有關(guān)條件要求的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在綜合面試前認(rèn)定應(yīng)聘人員條件不符合公招有關(guān)條件要求的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在綜合面試完成后,查實應(yīng)聘人員條件不符合公招時有關(guān)條件要求的,其缺額不再遞補(bǔ)。若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);擬聘人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。本次公招的擬聘人員遞補(bǔ)規(guī)則是:按報考該崗位考生(綜合面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)的次數(shù)由學(xué)校認(rèn)定。

      八、公示

      考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

      擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址:https://static.gktong.com/2022/attach/3877125/3d5b3b5a43dc03518ee5e3d274bfc489ee9bd887)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

      九、聘用及待遇

      經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

      經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格,解除聘用合同。

      聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

      十、紀(jì)律要求

      公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

      應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

      十一、其他

      招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

      1.網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

      2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

      3.學(xué)校公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      本公告由重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

      重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

       

      附件1:重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

      附件2:資格審查所需材料.doc

      附件3:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

      附件4:授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

      附件5:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

      附件6:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

      附件7:全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

      附件8:職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx



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