<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 重慶   
      重慶

      重慶市綦江人民醫(yī)院招聘啟事

      http://www.ssrtes.com       2022-05-25 16:25      來(lái)源:重慶市綦江人民醫(yī)院
      【字體: 】              

      重慶市綦江人民醫(yī)院招聘啟事

       

      為進(jìn)一步滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員數(shù)名。

      一、招聘范圍和條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,身體健康。

      2.思想政治素質(zhì)較好,遵守憲法和法律,具有良好的品行,吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,服從工作安排及調(diào)配,未受黨紀(jì)政紀(jì)處分,無(wú)違法違紀(jì)行為。

      3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

      (二)崗位條件

      符合招聘崗位其他條件要求(詳見(jiàn)附件1 ) ,其中年齡的計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在醫(yī)院規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)(2022年8月31日之前)提供崗位所需的相應(yīng)資格證書(shū)原件,若不能提供者,取消聘用資格。

      (三)以下人員不納入本次招聘范圍

      曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

      二、招聘崗位

      詳見(jiàn)《重慶市綦江區(qū)人民醫(yī)院招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)

      三、招聘程序

      報(bào)名→資格審查→招聘考核→試崗→體檢→簽約

      (一)報(bào)名及資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間

      2022年5月25日至2022年5月27日(上午08:00-12:00,下午14:30-17:30)。

      2.報(bào)名地點(diǎn)及方式

      (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:重慶市綦江區(qū)人民醫(yī)院組織人事科(重慶市綦江區(qū)古南街道沱灣支路54號(hào)綦江區(qū)人民醫(yī)院7號(hào)樓三樓)。

      (2)網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)?zhí)顚懜郊?招聘人員報(bào)名表和掃描報(bào)名材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名后傳組織人事科郵箱:694477395@qq.com。

      3.報(bào)名材料

      有意應(yīng)聘者請(qǐng)持個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)證(尚未辦理執(zhí)業(yè)證者可憑網(wǎng)上打印的合格成績(jī)單)、資格證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件、1張一寸彩色免冠照片到醫(yī)院組織人事科報(bào)名。

      4.報(bào)名注意事項(xiàng)

      (1)請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)系方式暢通,醫(yī)院組織人事科將根據(jù)工作安排電話通知招聘考核有關(guān)事項(xiàng)。

      (2)根據(jù)疫情防控需要,在報(bào)名當(dāng)日,所有考生須持48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼,無(wú)異常(當(dāng)日更新),體溫查驗(yàn)<37.3℃,且無(wú)異常情況,方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)。請(qǐng)考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定。

      5.由工作人員審核應(yīng)聘人員提供的相關(guān)報(bào)名材料,資格審查貫穿整個(gè)報(bào)名、考試、考核始終,審查不合格的取消考試資格和考試、考核成績(jī)。

      四、考試及考核程序

      根據(jù)報(bào)考崗位情況不同設(shè)置不同的考核方式和程序(詳見(jiàn)附件1)。各招聘崗位如無(wú)人員報(bào)名或報(bào)名人員均不符合招聘條件的,則取消該崗位的招聘。

      (一)筆試考核

      筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分100分,考試內(nèi)容以報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)為主。若某一崗位參考人數(shù)超過(guò)1:3比例的,筆試成績(jī)由高分到低分按本次招聘崗位1:3的比例依次進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試考核,若最后一名成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

      (二)面試考核

      面試考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),時(shí)間7分鐘,面試分值為100分。面試成績(jī)未達(dá)到60分及以上者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明情況。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

      (三)總成績(jī)計(jì)算

      1.需參加筆試+面試的人員總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試*40%。

      2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

      五、試崗

      招聘考核合格后另行通知,試崗期為兩周。

      六、體檢

      試崗合格后提供無(wú)犯罪證明并由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。

      七、工資待遇

      工資待遇按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

      八、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:許女士

      聯(lián)系電話:023-48670845

      聯(lián)系地址:重慶市綦江區(qū)人民醫(yī)院組織人事科(重慶市綦江區(qū)古南街道沱灣支路54號(hào))

      附件1:重慶市綦江區(qū)人民醫(yī)院招聘計(jì)劃一覽表.xls

      附件2:招聘人員報(bào)名表.xlsx

      重慶市綦江區(qū)人民醫(yī)院

      2022年5月25日



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>