2022重慶涪城區(qū)考核招聘高層次人才(重慶專場)43人公告

（二）報(bào)名地點(diǎn)

重慶鷺棲臺酒店（重慶北碚區(qū)華光支路）

（三）報(bào)名須提交的材料

1.有效身份證原件和復(fù)印件1份。

2.本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。

3.畢業(yè)證和學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件和復(fù)印件1份；尚未取得畢業(yè)證學(xué)位證的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的證明原件（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等）。境外留學(xué)人員和赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件1份。

4.《綿陽市涪城區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名表》1份。

5.崗位有政治面貌要求的，須提供所在黨組織證明材料。

6.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

四、面試考核

（一）初步面試確定面試人選

1．初步面試時(shí)間：2022年 6月4日上午9:00。

2．初步面試地點(diǎn)：重慶鷺棲臺酒店（重慶北碚區(qū)華光支路）。

3．初步面試方式：面談。

4．面試人選確定方式：如崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例小于或等于1：3時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不進(jìn)行初步面試；如崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例大于1：3時(shí)，初步面試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。初步面試成績不計(jì)入面試成績。

5.初步面試須攜帶的證件：本人有效身份證（含有效臨時(shí)身份證）原件。

（二）面試

1.面試時(shí)間：2022年6月5日上午9：00。

2.面試地點(diǎn)：重慶鷺棲臺酒店（重慶北碚區(qū)華光支路）。

3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試方式。

4.面試成績: 面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。

5.面試須攜帶的證件：本人有效身份證（含有效臨時(shí)身份證）原件。

初步面試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)視具體報(bào)名情況可能進(jìn)行調(diào)整，如有調(diào)整以電話通知為準(zhǔn)，請報(bào)考者保持通訊暢通。

五、簽訂協(xié)議

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低依次等額確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員。若面試成績相同，則進(jìn)行加試，確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。

最終確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員，面試成績不得低于70分。

報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，視為自動放棄報(bào)考，按該崗位報(bào)考者面試成績由高到低遞補(bǔ)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。

六、體檢

（一）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，請報(bào)考者保持關(guān)注。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)，由涪城區(qū)委組織部和涪城區(qū)人社局研究確定（考生面試成績低于70分的不得遞補(bǔ)）。

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、綜合考察

招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行綜合考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由涪城區(qū)委組織部和涪城區(qū)人社局研究確定（考生面試成績低于70分的不得遞補(bǔ)）。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對其進(jìn)行綜合考察。

八、公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門和綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄聘用。

此次公開考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

九、其他事項(xiàng)

1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、體檢、考察、公示等有關(guān)事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.本次招聘的資格審查貫穿招聘過程始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無效。

3.請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

4.此次公開招聘的人員，符合本地引進(jìn)人才條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的人才待遇。（1）引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。2.符合條件的博士研究生申報(bào)評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。3.對用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。4.引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。5.符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

十、疫情防控

因疫情防控需要，考生應(yīng)自覺加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)行每日健康監(jiān)測，如14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診排查，并提供核酸檢測陰性證明。報(bào)名、面試等均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區(qū)疫情防控要求，出示“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（均為綠色），并提供重慶當(dāng)?shù)?天內(nèi)2次（2次采樣時(shí)間間隔24小時(shí)）核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)、電子版均可）方能入場，核酸檢測報(bào)告時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn)。

十一、本公告與《四川省綿陽市涪城區(qū)2022年招才引智活動面向全國引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》不同之處，以本公告為準(zhǔn)。本公告由中共綿陽市涪城區(qū)委組織部 綿陽市涪城區(qū)人力資源社會保障局解釋。

中共綿陽市涪城區(qū)委組織部：0816-2226456

綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局：0816—2263419

監(jiān)督舉報(bào)電話：

綿陽市涪城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長：13458301283