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      重慶

      2022年重慶理工大學(xué)博士輔導(dǎo)員招聘15人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-01 11:31      來(lái)源:重慶理工大學(xué)人事處
      【字體: 】              

      重慶理工大學(xué)2022年博士輔導(dǎo)員招聘啟示

       

      根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定招聘15名優(yōu)秀青年博士從事專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

      一、基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

      2.35周歲以下,中共黨員,博士研究生畢業(yè)(不限專(zhuān)業(yè)),并取得博士學(xué)位;熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

      3.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

      4.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備,掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí),掌握思想政治教育專(zhuān)業(yè)基本理論、知識(shí)和方法,掌握馬克思主義中國(guó)化相關(guān)理論和知識(shí),掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí),掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

      5.具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。

      6.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。

      7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不納入考核招聘范圍。

      二、招聘程序

      (一)報(bào)名申請(qǐng)

      報(bào)考人員在2022年6月2日前投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷資料、《重慶理工大學(xué)博士輔導(dǎo)員應(yīng)聘審批表》(附件2,電子郵件請(qǐng)以“姓名+**大學(xué)+**專(zhuān)業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名,附件控制在5M以內(nèi))至veally@cqut.edu.cn。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息的各項(xiàng)內(nèi)容。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考核資格或聘用資格。

      (二)資格審查

      人事處組織相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘博士進(jìn)行資格審查,主要根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的信息,對(duì)照崗位報(bào)名要求,進(jìn)行資格初審。

      (三)心理測(cè)試

      心理測(cè)試在資格審查后進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī),作為是否錄用的參考。

      (四)綜合考核

      綜合考核采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試及答辯等方式開(kāi)展,總分100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要對(duì)應(yīng)聘博士從思想政治教育、黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、理論和實(shí)踐研究等方面進(jìn)行考核,占比30%;結(jié)構(gòu)化面試主要考量應(yīng)聘者綜合素質(zhì),占比30%;答辯主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及臨場(chǎng)應(yīng)變能力,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位匹配度進(jìn)行客觀評(píng)估,占比40%。

      (五)學(xué)校審定

      按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定建議名單(綜合考核總分不低于80分),由校長(zhǎng)辦公會(huì)審定是否確定為擬聘人員。

      (六)公示報(bào)批

      擬聘人員的體檢、公示、報(bào)批與聘用等遵照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      三、引進(jìn)待遇

      學(xué)校為按本通知要求通過(guò)考核的優(yōu)秀博士輔導(dǎo)員,提供35萬(wàn)元引進(jìn)待遇,詳情見(jiàn)附件1。

      四、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:熊老師,聯(lián)系電話:023-62563354,郵箱:veally@cqut.edu.cn,學(xué)校主頁(yè):www.cqut.edu.cn。

      我們熱誠(chéng)期待您的加入!

      重慶理工大學(xué)

      2022年5月25日

      附件:重慶理工大學(xué)應(yīng)聘人員審批表(最新).doc



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