重慶財經職業(yè)學院非事業(yè)編招聘29人簡章
重慶財經職業(yè)學院2022年第二季度非事業(yè)編制工作人員招聘簡章
一、單位簡介
重慶財經職業(yè)學院是重慶市人民政府舉辦，國家教育部備案，重慶市商務委員會、重慶市教育委員會主管，財政全額撥款，以財經類專業(yè)為主體，大數(shù)據、云計算、人工智能等專業(yè)為支撐，具有獨立頒發(fā)普通高等教育?？茖W歷資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學校位于主城都市區(qū)、重要戰(zhàn)略支點城市——永川城區(qū)、西部職教城。學校是全國商務系統(tǒng)先進集體、重慶市優(yōu)質高職院校、重慶市高水平高職院校立項建設單位。在校學生13000余人，面向全國20個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）招生。學校資力量雄厚，現(xiàn)有高級職稱教師100余人，具有博士、碩士學歷的專任教師300余人。建校以來，學校已為社會培養(yǎng)了50000多名技術技能型專門人才。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚳疾煜嘟Y合的方式進行。
三、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會招聘非事業(yè)編制工作人員29名，具體崗位條件詳見《2022年第二季度非事業(yè)編制工作人員招聘崗位情況表》（附件1，以下簡稱《崗位情況表》）。
四、用工形式
本次招聘用工形式：非編。與重慶財經職業(yè)學院簽訂勞動合同。
五、薪資待遇
實行績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。碩士研究生試用期滿平均年薪約10萬元左右，相關薪資待遇包括：基本工資、績效工資（基礎績效、超額績效），薪資核算方式及標準與在編人員相同。與在編人員同等享受工會福利（節(jié)假日慰問費和體檢、參與活動等），養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等。
六、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行，學習或工作期間沒有受過處分；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位情況表列出的招聘條件；
6.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
應聘人員屬機關事業(yè)單位工作人員（不在最低服務期或試用期），須在體檢時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3）,不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限或試用期的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（三）特別說明
1.工作經歷。本簡章所要求的工作經歷按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
2.年齡計算。本簡章除特別說明外，所要求的年齡為35周歲以下（指報名截止時未滿36周歲），依此類推。具有與崗位專業(yè)相關的高級職稱者可放寬至45周歲。
3.畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)審查。報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考時提交學歷（學位）證書，其中2022屆應屆畢業(yè)研究生在2022年7月31日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報名資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。
七、報名及資格審查
本次非事業(yè)編制招聘重慶財經職業(yè)學院委托重慶萬友人才服務有限公司負責報名、資格審查、考試考核等程序。
（一）網上報名
1.提交報考申請。應聘者登錄萬友人才官網（http://www.cqwyrc.cn/），點擊“重慶財經職業(yè)學院2022年第二季度非事業(yè)編制工作人員招聘簡章”，下載查看招聘簡章和崗位情況表，并將《重慶財經職業(yè)學院非編工作人員應聘報名表》（以下簡稱“報名表”，見附件5）和《重慶財經職業(yè)學院非編工作人員應聘基本信息表》（以下簡稱“基本信息表”，見附件6）填寫完畢后附上相關證書掃描件，投遞至指定電子郵箱：wanyouzhaopin@126.com，將郵件主題和應聘材料壓縮文件兩者都命名為“應聘院系或部門+應聘崗位+應聘人姓名+最高學歷學位（最高職稱）”。
2.開考比例。資格復審人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位，若屬急需緊缺崗位的，經學校研究同意后可進一步放寬開考比例。
3.本次招聘工作由重慶萬友人才服務有限公司組織實施，根據報名情況，適時組織考試考核，本次報名時間暫定為即日起至2022年6月22日17:00止，若因特殊情況延長報名截止日期，將由萬友人才服務有限公司另行通知?？荚嚳己撕笫Ｓ鄭徫磺闆r，將在進入體檢人選公示后公布。
（二）資格初審
根據報名者提供的《報名表》和《基本信息表》，以及相關證明材料，按招聘崗位條件進行初審，資格初審的結果僅作為應聘人員參加資格復審的依據，應聘人員是否符合報考條件須通過資格復審來予以確定，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格。
資格初審合格者，將由重慶萬友人才服務有限公司于網上公布、電話或短信等形式通知應聘人員。
（三）資格復審
資格初審合格者，持以下資料到指定地點參加資格復審（具體時間和地點以通知為準）：
(1)《提供材料真實性承諾書》（附件2）；
(2)身份證復印件；
(3)學歷學位證書（含前學歷學位）；
(4)學信網下載的<教育部學歷證書電子注冊備案表>或應屆生提供<教育部學籍在線驗證報告>；
(5)以及其他崗位條件明確要求的黨員身份證明、工作經歷證明、職稱證書/職業(yè)證書等材料。
八、考試考核
資格審查通過的應聘人員將參加考試考核，以重慶萬友人才服務有限公司電話、短信通知或萬友人才官網及微信公眾號公告為準。若崗位數(shù)與資格復審人數(shù)的比例大于1: 5，須開展筆試，按照筆試成績從高到低1:5確定進入專業(yè)技能測試人員名單，筆試成績不計入總成績，僅作為是否進入專業(yè)技能測試人員名單的依據。
考試考核包括心理素質測試、專業(yè)技能測試（試講、實操、案例答辯等方式）和面試等環(huán)節(jié)。具體考試考核科目項目詳見《崗位情況表》（附件1）。
A類考試考核總成績=試講成績×30%+實操成績×40%+面試成績×30%
B類考試考核總成績=試講成績×50%+實操成績×20%+面試成績×30%
（總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）。考生面試成績須達到70分及以上，才能進入體檢人員名單。未能形成有效競爭的崗位（僅1人崗位）考生成績須達到80分或不低于同類型崗位進入下一環(huán)節(jié)的考生平均分，才能進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，有優(yōu)先條件說明的則按優(yōu)先原則，若仍相同則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由重慶財經職業(yè)學院按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點或機構參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經我校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由重慶財經職業(yè)學院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額由重慶財經職業(yè)學院研究確定后可按該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補，遞補次數(shù)由重慶財經職業(yè)學院研究確定。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的，面試成績不得低于70分，或不低于同一崗位面試成績在60分以上人員的平均成績。
十、公示
考試考核成績等相關事宜可登陸重慶萬友人才服務有限公司官網或微信公眾號查詢。
擬聘人員名單在重慶財經職業(yè)學院人事處網站人才招聘欄公示。
十一、聘用
本次招聘的工作人員首聘期3年，其中試用期6個月。試用期滿考核合格及以上的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動合同。聘用期間（含試用期間）發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的、嚴重違反重慶財經職業(yè)學院規(guī)章制度、患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事重慶財經職業(yè)學院安排的其它工作的，依法解除勞動合同。
學校根據崗位配置實際需要，可對擬聘人員的工作崗位進行調配，不服從工作調配者，視為自愿放棄本次招聘的聘用資格。
高校自主評審的副教授須達到我校相應職級的評聘條件方可聘用到相應職級。
十二、紀律要求
招聘非事業(yè)編制工作人員，也是我校選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
十三、其他
1.本次招聘不向求職者收取任何費用、不舉辦補習班、不提供考試相關學習資料等。
2.本簡章由重慶萬友人才服務有限公司負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
網站：http://www.cqwyrc.cn/
微信公眾號：萬友人才
聯(lián)系人及電話：李老師、徐老師，023-63005053、63005051
聯(lián)系地址：重慶市渝中區(qū)大坪英利國際1號樓39樓
附件：
編制工作人員招聘崗位情況表.pdf">1.2022年第二季度工作人員招聘崗位情況表.pdf
4.《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）》.doc
6.重慶財經職業(yè)學院非編工作人員應聘基本信息表.xls
