2022年重慶市永川區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公費(fèi)師范生_公費(fèi)醫(yī)學(xué)生96人公告

重慶市永川區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)師范生、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向公費(fèi)師范生、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象

1.面向2021年、2022年教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生（永川籍）考核招聘教育事業(yè)單位工作人員28名；

2.面向我市為永川區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的全科師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員53名；

3.面向我市為永川區(qū)訂單定向培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員5名；

4. 面向我市為永川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的全科醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員10名。

具體招聘崗位詳見(jiàn)《永川區(qū)教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)師范生崗位情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》（附件1）、《永川區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)醫(yī)學(xué)生崗位情況一覽表》（附件2）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員。我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月2日，如“30周歲以下”，指未滿(mǎn)31周歲，在1991年7月2日及以后出生，依次類(lèi)推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

2022年畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)。其余報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

（五）特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如專(zhuān)技12級(jí)以上，均含專(zhuān)技12級(jí)，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

對(duì)2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)招聘條件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，且不接受委托報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）  報(bào)名時(shí)間：

1.教育事業(yè)單位（教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生永川籍）崗位：

2022年7月2日9：00-14：00

2.教育事業(yè)單位其他崗位、衛(wèi)生事業(yè)單位：

2022年7月5日9：00-12:00,14:00-18：00

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

1.教育事業(yè)單位（教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生永川籍）崗位：西南大學(xué)第八教學(xué)樓0306教室。

2.教育事業(yè)單位其他崗位：永川區(qū)教委1號(hào)樓313辦公室。報(bào)名電話(huà)：023-49872524；

3.衛(wèi)生事業(yè)單位：永川區(qū)衛(wèi)生健康委人事檔案室（八樓808室）。報(bào)名電話(huà)：023-49878822。

（三）資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》（附件4）。報(bào)考人員持報(bào)名所需材料在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)名資格的相符性。資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。

五、考核

教育事業(yè)單位考核招聘主要采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及綜合面試的方式進(jìn)行。衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘采取面試和大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)（含實(shí)習(xí)）綜合考量的方式進(jìn)行。

（一）面試

1.教育事業(yè)單位面試分值為100分，面試方式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及綜合面試。時(shí)間不少于15分鐘。主要考察應(yīng)聘人員處理教材、教學(xué)理念、駕馭課堂的專(zhuān)業(yè)能力和語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

2.衛(wèi)生事業(yè)單位面試分值為100分，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

3.教育事業(yè)單位（教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生永川籍）崗位面試時(shí)間定于2022年7月2日。教育事業(yè)單位其他崗位面試時(shí)間初定于2022年7月9日，衛(wèi)生事業(yè)單位崗位面試時(shí)間初定于2022年7月16日，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

（二）考核總成績(jī)計(jì)算

教育類(lèi)崗位：考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

衛(wèi)生類(lèi)崗位：考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×50%+大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)（含實(shí)習(xí)）×50%

大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)（含實(shí)習(xí)）綜合考量，分值100分。其中：大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)=（所有課程平均成績(jī)×50%+實(shí)踐實(shí)習(xí)成績(jī)×50%）―（補(bǔ)考科數(shù)×0.2+重修科數(shù)×0.5）+加分（學(xué)校對(duì)學(xué)生的綜合評(píng)定意見(jiàn)：優(yōu)秀2分、優(yōu)良1分）。

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢、選崗和考察

體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生健康委按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者按報(bào)考同一招聘崗位考生的考試總成績(jī)高低為序，依次進(jìn)行選崗，如教育類(lèi)崗位考核總成績(jī)相同，則按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序選崗；衛(wèi)生類(lèi)崗位考核總成績(jī)相同，則按綜合面試成績(jī)從高到低的順序選崗。如還相同則加試結(jié)構(gòu)化面試，以分高者優(yōu)先。

選崗后由區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)健委會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)縣人力社保局審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。招聘的公費(fèi)師范生須在招聘單位工作滿(mǎn)3年，在永川區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校工作滿(mǎn)6年方能調(diào)動(dòng)。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

招聘的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生須在招聘單位服務(wù)6年，服務(wù)期間不得申請(qǐng)向其他單位流動(dòng)。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘單位公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。本公告由永川區(qū)人力社保局、永川區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

咨詢(xún)電話(huà)：

永川區(qū)教委：023-49872524；

永川區(qū)衛(wèi)生健康委：023-49878822；

永川區(qū)人力社保局：023-49820319。

附件1：永川區(qū)教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)師范生崗位情況一覽表（以此為準(zhǔn)）.xlsx

附件2：永川區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)醫(yī)學(xué)生崗位情況一覽表.xlsx

附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（.doc

附件4：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料.docx

附件5：永川區(qū)教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)師范生報(bào)名及資格審查表.doc

附件6：永川區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)醫(yī)學(xué)生報(bào)名審查表.doc