重慶市渝北區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘協(xié)管人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市市容管理，優(yōu)化城市管理協(xié)管人員隊(duì)伍，根據(jù)《協(xié)管員手冊(cè)》聘用相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招（選）聘城市管理協(xié)管人員。

一、單位簡(jiǎn)介

重慶市渝北區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)，隸屬于重慶市渝北區(qū)城市管理局，依法接受委托具體承擔(dān)城市管理行政執(zhí)法工作。作為城市管理的主力軍，支隊(duì)在渝北區(qū)城市管理局的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的新時(shí)代城管精神，在全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)建及復(fù)審、國(guó)家衛(wèi)生區(qū)復(fù)審、國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市、市級(jí)綜合整治月度考核中屢建新功，多次受到上級(jí)表彰。

二、招聘原則

1.公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.任人唯賢、注重能力：對(duì)于退伍軍人（義務(wù)兵）等綜合素質(zhì)能力特別突出和在退休前社保能夠繳滿15年的應(yīng)聘人員可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件錄用。

三、招聘人數(shù)和崗位職責(zé)

1.招聘人數(shù)：本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管人員辦公室文員崗位3名。

2.崗位職責(zé)：從事城市管理相關(guān)的辦公室工作。

四、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘對(duì)象的基本要求：

1.身體健康，品行良好（無(wú)公安機(jī)關(guān)不良記錄、違法犯罪記錄）。

2.高中及以上學(xué)歷。

3.男性：年滿18周歲以上（含18周歲），45周歲及以下，身高170cm以上。女性：年滿18周歲以上（含18周歲），35周歲及以下，身高160cm以上。

4.退休前社保能夠繳滿15年，經(jīng)試用考察，考察結(jié)果特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，基本條件可適當(dāng)放寬，退伍軍人優(yōu)先。

5.具備一定公文寫(xiě)作能力。

五、工作地點(diǎn)

雙鳳橋街道敬業(yè)路9號(hào)（渝北區(qū)多勤聯(lián)動(dòng)工作隊(duì)）。

六、報(bào)名及初審資格

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日至2022年7月15日。

2.報(bào)名郵箱：330541109@qq.com。

3.報(bào)名資料：本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證，退工單、離職證明或社區(qū)無(wú)業(yè)證明，退伍軍人退伍證。相關(guān)資料電子檔附在報(bào)名表后一并提供。

七、考核

1.筆試：公文寫(xiě)作。

2.面試：結(jié)構(gòu)化面試

3.體檢：根據(jù)前兩輪綜合成績(jī)確定參加體檢人選，因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按筆試和面試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4.考察：體檢合格的應(yīng)聘人員為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)，有無(wú)違法犯罪記錄等。

八、公示和錄用

考察合格者為擬錄用人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理錄用審批手續(xù)。

九、薪酬待遇

被聘用人員試用期滿后，將嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇：基本工資+加班工資+其他待遇=3500元—4000元，單位為其購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。

十、特別說(shuō)明

本崗位招聘人員不收取任何費(fèi)用，如有任何人以此名義向您索要費(fèi)用，均為詐騙?。?！

（聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：67130950）

附件：渝北區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)機(jī)關(guān)應(yīng)聘人員信息登記表