2022年福建三明市沙縣區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）、中共沙縣區(qū)委組織部沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<沙縣區(qū)2022年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄>的通知》（沙人社〔2021〕86號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2022年沙縣區(qū)等縣（市、區(qū)）事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)公開(kāi)招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2021〕299號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)縣（市、區(qū)）2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人社〔2022〕120號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在做好疫情防控前提下，將組織2022年沙縣區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次共有7個(gè)單位計(jì)劃招聘工作人員9名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/）和福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名平臺(tái)”)向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見(jiàn)《2022年沙縣區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件）。

二、報(bào)考條件及要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；

5.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7.年齡18周歲以上、35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生），部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)；

8.“緊缺專業(yè)免筆試”崗位招聘對(duì)象為年齡不超過(guò)30周歲的應(yīng)往屆畢業(yè)生（1991年8月至2004年8月期間出生）。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不可報(bào)考“緊缺專業(yè)免筆試”崗位。

9.不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

③在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)人員；

④按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員；

⑤我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、在崗人員；

⑥聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

⑦被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象尚未解除懲戒的；

⑧被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

⑨普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

（二）具體要求

1.報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列學(xué)歷。

報(bào)考者的學(xué)歷（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證，并能提供《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。

2.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（閩人社函〔2022〕64號(hào)）等文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。

3.留學(xué)歸國(guó)人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

4.通過(guò)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相關(guān)證明；取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者方可報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考。取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考（有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng))?？忌鷮I(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)考者要如實(shí)（一字不差）填寫所學(xué)專業(yè)。

崗位所需專業(yè)與報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。

6.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年8月4日。通過(guò)考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書、取得的時(shí)間可延至2022年9月30日。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

7.招考崗位中注明“專門崗位”的，專門面向參加省、市統(tǒng)一組織實(shí)施的在我縣服務(wù)的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，并于2022年9月前服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行招考。已享受過(guò)政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層高校畢業(yè)生、退役士兵，不得報(bào)考專門崗位。

8.生源地的認(rèn)定方式。招考崗位中“其他條件”注明面向本市戶籍人員（或生源）是指2022年8月前常住戶口在我市的人員，或參加高考時(shí)生源地為我市的人員。招考范圍限在“面向本省戶籍人員（或生源）”的，按以上原則類推確認(rèn)考生條件。

三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年8月4日8:00至2022年8月8日18:00。

（二）報(bào)名方法：每個(gè)報(bào)考者只能成功報(bào)考1個(gè)崗位。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。不繳費(fèi)。

招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開(kāi)考；個(gè)別崗位招聘數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或情況特殊的，經(jīng)區(qū)委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。不開(kāi)考和減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，不得改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上資格審核不通過(guò)的報(bào)考者可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)完善報(bào)名信息重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）有關(guān)要求

1.招聘崗位查詢。招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)《2022年沙縣區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。報(bào)考者可登陸報(bào)名平臺(tái)查詢。

2.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)于2022年8月4日8:00至2022年8月8日18:00，登錄福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)”（http://220.160.53.33:8903/home）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)、及時(shí)提交個(gè)人信息及近期正面免冠證件照。逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無(wú)法及時(shí)下載打印本人的準(zhǔn)考證，也不能參加招聘考試。

考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項(xiàng)要求，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名，并對(duì)本人報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。建議慎重選擇報(bào)考崗位，不得以虛假資料惡意報(bào)考。

3.資格初審?？忌鷪?bào)名后，由沙縣區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格初審，資格初審時(shí)間從8月4日8:00起至8月8日18:00止。報(bào)考者可在報(bào)名成功后的一日內(nèi)，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，須于8月9日下午18:00前通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行申訴。逾期不予受理。

4.考試確認(rèn)：2022年8月10日0:00—2022年8月12日24:00，通過(guò)資格審核的報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名平臺(tái)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。逾期或未進(jìn)行考試確認(rèn)的報(bào)考者將取消考試資格。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并完成確認(rèn)手續(xù)的報(bào)考者，應(yīng)于2022年8月27日8:00后登錄報(bào)名平臺(tái)，自行上網(wǎng)下載打印《準(zhǔn)考證》并妥善保管，不再另行通知。

（四）注意事項(xiàng)

1.考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)?？忌蛱顖?bào)虛假信息獲得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

2.考生所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘考試的，后果由考生自負(fù)。

3.考生須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應(yīng)為jpg/png/gif格式（建議jpg格式）、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。

4.考生必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今；報(bào)考對(duì)“其他條件”有作要求的崗位的考生（如戶籍或生源地、執(zhí)業(yè)資格證書等），應(yīng)在報(bào)名平臺(tái)中的“報(bào)考補(bǔ)充信息”欄中如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過(guò)審核。偽造報(bào)名信息、惡意報(bào)名，提供虛假材料等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）予以處理。

四、考試辦法

（一）考試方式

1.本次考試，采取公共科目筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。

2.“緊缺專業(yè)免筆試”崗位采取專業(yè)知識(shí)面試的形式擇優(yōu)聘用，面試成績(jī)暨總成績(jī)按100分計(jì)算。

若報(bào)考“緊缺專業(yè)免筆試”的崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)10人的（含10人），則該崗位采取免筆試，直接面試考核的方式招聘；若報(bào)名人數(shù)為10人以上的，則該崗位需正常參加筆試，按1:3比例進(jìn)入面試。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

（二）筆試

1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注?？荚嚂r(shí)間120分鐘。筆試必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其它位置作答的一律無(wú)效。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與沙縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間：2022年9月3日（星期六）

下午14：30--16：30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

3.筆試地點(diǎn)：筆試考場(chǎng)設(shè)在三明市區(qū)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。

4.加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，符合文件規(guī)定的擬加分考生請(qǐng)于9月5日至9月8日（正常上班時(shí)間）向區(qū)衛(wèi)生健康局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格；符合加分的人員名單將在沙縣區(qū)人社局網(wǎng)站公布。符合加分條件的考生包括：

（1）符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）規(guī)定，參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的考生。具體項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃 、“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考縣屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績(jī)加5分。

（2）退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

曾獲得世界體育三大比賽（奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯）第2—6名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯）和全運(yùn)會(huì)第2、3名、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加9分；獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍、全國(guó)錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯）第4至6名、全國(guó)年度最高級(jí)別比賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加7分。退役運(yùn)動(dòng)員辦理加分手續(xù)時(shí)，需提供省級(jí)體育部門出具的退役運(yùn)動(dòng)員文件或相關(guān)材料。

服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分；服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分；服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分；服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分；榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)10分。

（3）加分不受筆試滿分限制。曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過(guò)享受各類加分政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。

5.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)將在沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，具體發(fā)布時(shí)間另行通知。

6.筆試成績(jī)合格線：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)（加分后的成績(jī)）合格線50分。筆試成績(jī)將在沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分值與各項(xiàng)加分之和，排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(三)面試

面試工作由沙縣區(qū)衛(wèi)生健康局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施，面試有關(guān)事項(xiàng)由沙縣區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)通知。按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。

面試考生名單確定后，如因考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達(dá)到筆試合格線以上的其他考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。

進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試人選資格復(fù)核。由沙縣區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核時(shí)考生需提供以下資格條件的原件及復(fù)印件：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）學(xué)歷驗(yàn)證材料（有學(xué)位要求的還須提供學(xué)位網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）學(xué)位證書認(rèn)證報(bào)告）、筆試準(zhǔn)考證和其他崗位有要求的相關(guān)證件、證明等。未能提供復(fù)核材料者取消其面試資格?？忌馁Y格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)核等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入誠(chéng)信檔案。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

3.在此期間，考生請(qǐng)密切關(guān)注福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)，并確保手機(jī)暢通，方便聯(lián)系。

4.面試內(nèi)容。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》重點(diǎn)考查考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀容舉止等素質(zhì)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

1.報(bào)考者的總成績(jī)按《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。個(gè)別崗位對(duì)筆試成績(jī)和面試成績(jī)所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。緊缺急需專業(yè)設(shè)置為免于筆試的崗位，面試成績(jī)暨總成績(jī)。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。“緊缺專業(yè)免筆試”崗位只進(jìn)行面試的，若2個(gè)以上報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

五、體檢、考核、公示和聘用

（一）體檢

1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定。

2.體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復(fù)核時(shí)未能提供單位（主管單位）同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位（主管單位）同意報(bào)考的證明、同意辭職的證明或解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。

根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）精神，取消體檢中的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目。

4.除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)書面提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

5.體檢的組織。由沙縣區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜另行通知。

（二）考核

體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）、征詢相關(guān)部門意見(jiàn)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料連同協(xié)審表（2022年全日制高校畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（一式一份）報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局?？己瞬缓细褚约氨粐?guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

（三）公示和聘用

1.區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2. 擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)區(qū)組織人事部門核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行聘用制，用人單位與聘用者自行約定試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3. 新聘人員應(yīng)在區(qū)組織人事部門核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

4. 新聘人員在本區(qū)最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年，服務(wù)期滿的人員方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)。

六、常態(tài)化疫情防控要求

考試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整?？忌鷳?yīng)自覺(jué)做好防疫準(zhǔn)備和自我健康監(jiān)測(cè)，做好安全承諾，自覺(jué)承擔(dān)防疫責(zé)任，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消考試資格；涉嫌違法行為的，將向有關(guān)部門反映，依法追究其法律責(zé)任。

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。

七、其他事項(xiàng)

（一）考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由區(qū)組織人事部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)區(qū)組織人事部門核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。

（二）沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。考生在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢沙縣區(qū)衛(wèi)生健康局人事股（聯(lián)系電話:0598-5834089）。招聘政策等方面問(wèn)題，請(qǐng)咨詢沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股（聯(lián)系電話：0598-5822021）。

（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，均取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（四）報(bào)考沙縣區(qū)湖源衛(wèi)生院、沙縣區(qū)大洛中心衛(wèi)生院崗位的考生，按各崗位筆試、面試的總成績(jī)從高到低由考生依次選崗（選崗時(shí)間另行通知）。報(bào)考者在本次招聘中只能報(bào)考1個(gè)崗位。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)管服務(wù)。各招聘單位主管部門要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等文件要求，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，按要求記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)并通報(bào)其他相關(guān)部門。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：0598-5822058。

本通告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年沙縣區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

三明市沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月2日