福建廈門市翔安區(qū)補(bǔ)充編外人員考試簡章

廈門市翔安區(qū)補(bǔ)充編外(勞務(wù)派遣)人員考試簡章

因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施翔安區(qū)補(bǔ)充編外（勞務(wù)派遣）人員考試，現(xiàn)將招聘考試簡章公布如下：

一、用工形式

本次招聘的編外（勞務(wù)派遣）人員按勞務(wù)派遣形式管理。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄；

3.品行端正，有責(zé)任感，能吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務(wù)；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格的情形：

1.現(xiàn)役軍人；

2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）；

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的人員。

(三）應(yīng)屆高校畢業(yè)生包含以下幾類對(duì)象：

（1）2022屆畢業(yè)生。在2022年1月1日至2022年12月31日間（以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）取得國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書的高校畢業(yè)生。

（2）截至報(bào)名截止日，離校未就業(yè)的2020屆、2021屆畢業(yè)生。2020屆、2021屆畢業(yè)生按照第（1）點(diǎn)2022屆畢業(yè)生進(jìn)行類推界定。

（3）持國（境）外學(xué)歷報(bào)考者，2022屆和未落實(shí)工作單位的2020屆、2021屆畢業(yè)生；

翔安區(qū)戶籍的低保家庭戶、低收入家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。

（四）具體條件：各招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1：《廈門市翔安區(qū)補(bǔ)充編外（勞務(wù)派遣）人員考試（2022年8月）崗位信息表》。年齡計(jì)算到2022年8月，最高年齡要求35歲是指1986年8月（含）后出生的人員，依此類推。廈門市軍人隨軍隨調(diào)家屬報(bào)考年齡可放寬至40歲。報(bào)考人員如欲了解報(bào)考崗位的具體工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息，請撥打《崗位信息表》最后一列提供的咨詢電話。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

2022年8月10日～16日（節(jié)假日除外），上午8：30～11：30，下午15：30～17：30。

廈門市翔安區(qū)人力資源大廈六樓報(bào)名處

咨詢電話：7622278（翔安區(qū)人社局人事科）

（二）報(bào)名須提交的材料

報(bào)名人員需提供以下材料（復(fù)印件需依序裝訂成冊）：

1.報(bào)名表（見附件2）

2.有效身份證原件及復(fù)印件（正反面）

3.戶口簿原件及復(fù)印件（首頁和個(gè)人頁）

4.近期正面免冠一寸彩色數(shù)碼證件照（3張）

5.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）

6.崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件

7.離校未就業(yè)的2020屆、2021屆畢業(yè)生報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位，需在報(bào)名時(shí)提交《離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)考承諾書》（見附件4）

8.符合加分政策相關(guān)材料原件及復(fù)印件

（1）加分政策

①退役士兵（含大學(xué)生退役士兵），筆試加3分。

③翔安區(qū)戶籍的低保家庭戶、低收入家庭的報(bào)考人員筆試加3分。

（2）報(bào)名時(shí)須提交的加分材料

①符合加分政策的退役士兵提供退伍證或相關(guān)證明材料。

③符合加分政策的翔安區(qū)戶籍低保家庭戶、低收入家庭的報(bào)考人員前往所屬鎮(zhèn)（街）開具證明。

符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制，各項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算。符合加分政策的報(bào)考人員須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并于現(xiàn)場報(bào)名期間提供相應(yīng)的加分證明材料，否則視為放棄享受加分政策。

（三）其他相關(guān)說明

1、用于報(bào)考的學(xué)歷（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；用于報(bào)考的學(xué)位，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證，持境外學(xué)歷（位）報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等有關(guān)證明材料。

2、本次招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。其他來源的專業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次報(bào)考和審核的依據(jù)。報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照所持證書（認(rèn)證報(bào)告）上內(nèi)容只字不差、如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)。

3、戶籍不含各類學(xué)校學(xué)生集體戶口。

4、軍人隨軍家屬提供軍人所在單位政治工作部門出具的證明材料、家屬隨軍報(bào)告表和戶口本原件及復(fù)印件，由廈門警備區(qū)政治工作處審核并出具書面證明材料（聯(lián)系電話：0592-6332251）；

軍人隨調(diào)隨遷家屬由廈門市退役軍人事務(wù)局移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)處審核并出具書面證明材料（聯(lián)系電話：0592-2226255）。

（四）注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)，全面、逐項(xiàng)對(duì)照報(bào)考崗位要求等，確認(rèn)符合報(bào)考崗位資格條件，并嚴(yán)格按照報(bào)考崗位的資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過的，將告知報(bào)考人員不通過原因。為保證招聘工作的時(shí)間安排進(jìn)度，難以在短期內(nèi)完全審核無誤報(bào)考人員的報(bào)考資格，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。

報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)研究同意可適當(dāng)降低比例要求。

四、考試辦法

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分100分，筆試成績合格線為60分。題型為客觀題。筆試時(shí)請正確填(涂）準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。

具體筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。筆試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)發(fā)布信息通知，報(bào)考人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）面試

1.面試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書，具體面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

2.面試人選：從筆試成績達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按一定比例從高分至低分確定面試人選，擬聘人數(shù)為1～2人的按1:3比例，擬聘人數(shù)為3人及以上的按1:2比例；筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績合格實(shí)際人數(shù)確定；實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)達(dá)到70分（含）以上，方可進(jìn)入體檢。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分。

（三）綜合總分計(jì)算

綜合總分合格線為60分。具體計(jì)算公式為：綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位（必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）。綜合總分相同者，按以下規(guī)則進(jìn)一步確定名次排列：

1、按筆試成績從高到低排列；

2、若筆試成績又相同，按面試成績排列；

3、若面試成績依然相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進(jìn)入體檢人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，取重新面試成績較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

（一）體檢。本次招聘體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從筆試成績合格者中，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件等，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢結(jié)果將由區(qū)人社局通知報(bào)考人員。報(bào)考人員在得知體檢結(jié)果7日之內(nèi)，可按相關(guān)規(guī)定提出書面復(fù)檢申請，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。女性報(bào)考人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。體（復(fù)）檢費(fèi)用報(bào)考人員個(gè)人自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)待定，屆時(shí)通知。

（二）考察。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由用人單位會(huì)同主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核，考察不合格的不予聘用。

六、辦理聘用手續(xù)

（一）根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄人才招聘欄上公示3個(gè)工作日。

（二）公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)相關(guān)部門審核后，辦理相關(guān)手續(xù)。已就業(yè)的報(bào)考人員須于審核前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、遞補(bǔ)

在筆試后、辦理勞務(wù)派遣手續(xù)前，因體檢或考察不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考察資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由主管部門會(huì)同用人單位研究決定是否遞補(bǔ)（每個(gè)聘用名額僅可遞補(bǔ)一次，擬遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格或其他原因未能實(shí)施遞補(bǔ)的，均不再順延遞補(bǔ)），并函告區(qū)人社局。

已進(jìn)入辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等就業(yè)程序的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

八、疫情防控要求

疫情防控要求貫穿本次招聘全程，將嚴(yán)格按照廈門市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作指揮部最新部署，嚴(yán)密落實(shí)新冠肺炎疫情防控要求，考生務(wù)必遵照疫情防控要求，提前做好行程規(guī)劃，以免錯(cuò)失考試資格。本簡章發(fā)布之日起至招聘結(jié)束，如境內(nèi)新增中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，從境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、境外地區(qū)來廈的，按我市疫情防控規(guī)定執(zhí)行。

招聘疫情防控要求請及時(shí)關(guān)注翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄人才招聘欄相關(guān)通知。必要時(shí)或有疑問，請撥打咨詢專線0592-7886970獲知相關(guān)政策信息。瞞報(bào)、謊報(bào)、不履行相關(guān)承諾人員將承擔(dān)法律責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

（一）經(jīng)聘用后辦理勞務(wù)派遣手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同（含試用期），試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿，工作積極、表現(xiàn)突出者給予繼續(xù)聘用。

（二）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）受聘人員工資福利待遇按市、區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行，不同崗位工資待遇不同，具體請咨詢用人單位。受聘人員應(yīng)自行解決住房。

（五）考試的具體時(shí)間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息，將通過翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄人才招聘欄予以發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)留意，不再另行通知。

翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月9日