2024年甘肅天水市教育局選調局直事業單位工作人員公告

　　2024年天水市教育局公開選調局直事業單位工作人員公告

 

　　根據工作需要，市教育局決定公開選調局直事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

 

　　一、選調崗位

 

　　市教育局公開選調7名局直事業單位工作人員。具體崗位和選調條件詳見《天水市教育局公開選調局直事業單位工作人員崗位表》。

 

　　二、選調范圍

 

　　天水市所轄市直部門單位、各縣（區）黨政機關、鄉鎮（街道）全額撥款事業單位在編在崗的工作人員；市直部門單位、各縣（區）黨政機關、鄉鎮（街道）中在編在崗的公務員和參照公務員法管理單位工作人員。中央、省直機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）工作人員不在選調范圍。

 

　　三、選調條件

 

　?。ㄒ唬﹫竺藛T應當具備下列資格條件：

 

　　1.政治立場堅定，政治素質過硬，具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

 

　　2.具有3年以上工齡（2021年4月1日前參加工作）；

 

　　3.近3年年度考核均為合格（稱職）及以上等次；

 

　　4.具有本科及以上文化程度，具備與公開選調崗位要求的專業知識、工作能力；

 

　　5.參加選調人員年齡：市勤儉辦、市電教館崗位為35周歲以下（1988年4月1日后出生），市教科所崗位為45周歲以下（1978年4月1日后出生）；

 

　　6.報名參加市教科所選調人員應具有10年及以上教齡、中小學中級及以上職稱，具有相應學段學科教師資格證；

 

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

 

　　8.法律法規規定的其他條件。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_選調：

 

　　1.被開除中國共產黨黨籍的；

 

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

 

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　5.按照有關規定，未滿服務年限或有其他限制性規定的；

 

　　6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

 

　　7.報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導職務的單位職位；

 

　　8.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑尚未查清的；

 

　　9.未經縣區組織人社部門、市直部門單位黨組（黨委）審核同意的；

 

　　10.法律法規規定的其他情形。

 

　　四、選調程序

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，在市委組織部、市人力資源和社會保障局及市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組的指導監督下，按照以下程序組織進行：

 

　?。ㄒ唬┙M織報名及資格初審

 

　　本次選調采取個人報名與組織推薦相結合的方式進行，不收取報名費。

 

　　1.報名時間：2024年4月9日（星期二）至4月11日（星期四），上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

 

　　2.方式及地點：根據公開選調公告資格條件，市直部門單位報考人員由本部門單位組織人事科、紀檢監察組、黨組（黨委）初審同意并簽注審核推薦意見、加蓋公章；縣區報考人員由所在單位黨組（黨委）、紀檢監察組、縣區組織人社部門初審同意并簽注審核推薦意見、加蓋公章。報考人員攜帶《天水市教育局公開選調局直事業單位工作人員報名表》（一式四份）、有效居民身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、學信網學歷證書電子注冊備案表、近期二寸免冠藍底照片4張，到天水市秦州區春風路行政中心1號樓319室現場報名。

 

　　報名參加市教育科學研究所選調人員還應提供職稱資格證書、相應學段學科教師資格證書原件及復印件，以及教齡要求佐證材料。

 

　　每個單位報名參加選調人員不超過2人。

 

　　（二）資格復審

 

　　市教育局組織相關科室對報考人員的報考資格條件進行現場復審，資格復審合格者，由審核人員通知領取準考證。

 

　?。ㄈ╊I取準考證

 

　　通過資格審查的報考人員，于2024年4月12日在天水市秦州區春風路行政中心1號樓2001室領取準考證。

 

　　（四）筆試

 

　　擬定于2024年4月13日（星期六）組織筆試（具體信息以準考證為準）。報名人員需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。筆試采取閉卷形式進行，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等。筆試總分100分，筆試成績按50%計入綜合成績。

 

　　（五）面試

 

　　擬定于2024年4月20日（星期六）組織面試（具體信息以面試通知書為準）。根據筆試成績，從高分到低分排名，按選調計劃1:3的比例確定進入面試人員。

 

　　1.報考市勤儉辦、市電教館人員面試以結構化面試為主。主要測試應試者的綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等。面試總分100分，面試成績按40%計入綜合成績（保留小數點后三位）。

 

　　2.報考市教科所人員面試以試講和評課為主。試講環節，在本學科的3個課題中隨機抽取一節進行試講（試講時間為20分鐘），試講前安排30分鐘的備課時間；評課環節，在本學科的3節課中隨機選聽其中一節課進行點評，對授課教師提出相應的改進意見和建議（評課時間為10分鐘）。面試總分100分，試講和評課各占50%。面試成績按40%計入綜合成績（保留小數點后三位）。

 

　　筆試、面試開考比例原則上不低于1:3，不足1:3的由市教育局與市委組織部、市人力資源和社會保障局溝通協商后劃定最低控制線，并在筆試、面試前通知應試人員。

 

　　應試人員必須攜帶筆試準考證、面試通知書和有效居民身份證原件參加面試。

 

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