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2025年甘肅慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進人才135人公告

http://www.ssrtes.com 2024-11-11 13:40 來源：慶陽市衛(wèi)生健康委員會

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　　慶陽市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才公告

　　根據(jù)慶陽市委、市政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號），市委組織部、市委編委辦、市人社局、市衛(wèi)生健康委《關(guān)于印發(fā)〈慶陽市衛(wèi)生健康人才引進暫行辦法〉的通知》（慶組發(fā)〔2020〕8號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號）和《關(guān)于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》（慶組發(fā)〔2022〕23號）等文件精神，現(xiàn)就慶陽市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才工作有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進計劃

　　本期計劃引進高層次急需緊缺人才135名，其中：慶陽市人民醫(yī)院60名、慶陽市中醫(yī)醫(yī)院27名、慶陽市第二人民醫(yī)院24名、慶陽市婦幼保健院15名、慶陽市疾控中心（市衛(wèi)生監(jiān)督所）9名。

　　二、引進對象及條件

　　（一）引進對象

　　普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2025屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷人員高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科），不包括民辦院校、獨立院校。各單位具體專業(yè)要求詳見《慶陽市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才崗位計劃簡表》（附件1）。

　　（二）基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

　　2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3. 必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻。

　　4. 道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

　　5. 熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。

　　6. 具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　7. 本科畢業(yè)生為30周歲（1993年11月以后出生）以下；碩士研究生為35周歲（1988年11月以后出生）以下；博士研究生為40周歲（1983年11月以后出生）以下；如引進中級職稱及以上人員，年齡可適當(dāng)放寬，具體見崗位簡表。

　　8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　9. 已在慶陽市各級機關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)人員不在引進范圍。

　　10. 具有下列情形之一的，不得報名：

　?。?）在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的；

　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；

　?。?）在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　?。?）提供虛假證件及材料的；

　　（7）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

　　（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進程序

　　本次公開引進工作由慶陽市衛(wèi)生健康委牽頭組織實施，按照發(fā)布公告、線上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、考察、體檢和公示聘用等步驟進行。

　　（一）發(fā)布公告。分別在慶陽市人社局、市衛(wèi)生健康委、5家用人單位及省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布引進公告，公告引進政策、條件、程序、時間、地點及有關(guān)事項。

　?。ǘ┙M織報名。本次引才采取線上報名、現(xiàn)場資格確認的方式進行。符合引進條件的高校畢業(yè)生根據(jù)公告要求進行線上報名，參加現(xiàn)場資格確認、考試考核等。

　　1. 線上報名：報名時間為公告發(fā)布之日起至11月19日下午18時，應(yīng)聘人員須在公告規(guī)定的線上報名時間內(nèi)，下載填寫公告附件2《慶陽市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才報名資格審查登記表》，與相關(guān)資料一并打包發(fā)送到引才單位指定郵箱（詳見崗位計劃簡表）。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。博士研究生，不受引才名額限制，實行“一事一議”。

　　2. 現(xiàn)場資格確認：定于11月21日8:30—18:00在蘭州市城關(guān)區(qū)瑞德大道甘肅中醫(yī)藥大學(xué)（五里鋪校區(qū)）教學(xué)樓二樓進行現(xiàn)場資格確認，應(yīng)聘人員在公告附件下載填寫《慶陽市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才報名資格審查登記表》（附件2）?，F(xiàn)場資格確認時，應(yīng)聘人員中2025屆畢業(yè)生須在（附件2）就讀院系及畢業(yè)生就業(yè)部門審核簽注意見并蓋章，提供學(xué)習(xí)成績單原件（需蓋章）、就業(yè)協(xié)議書原件、身份證原件及復(fù)印件（1份）、研究生提供本科畢業(yè)證書原件。往屆畢業(yè)生須提供身份證原件及復(fù)印件（1份）、畢業(yè)證（含教育部學(xué)籍在線驗證的學(xué)歷報告）、學(xué)位證、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證，現(xiàn)場提交《慶陽市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進高層次急需緊缺人才報名資格審查登記表》（附件2）及上述材料的原件及復(fù)印件進行審查。應(yīng)聘人員要對其所提供材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

　　（三）資格審查。市衛(wèi)生健康委成立市直衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進資格審查組，嚴(yán)格按照公告公布的人才引進條件，對報名人員進行資格初審、交叉復(fù)審合格后方能參加考試。逾期未提交資料進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄，不得參加考試。資格審查工作貫穿引才工作全流程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。各崗位優(yōu)先引進博士、碩士研究生后剩余計劃引進本科生。

　?。ㄋ模┙M織考試。考試分為筆試和面試，均實行百分制。本科學(xué)歷人員需進行筆試，報名人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)時，不進行筆試，直接面試。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷直接參加面試。

　　1. 命題。遴選具備命題、制題資質(zhì)的第三方機構(gòu)進行統(tǒng)一筆試、面試試題命題，并負責(zé)審定筆試考題并閱卷。

　　2. 筆試。采取閉卷形式。應(yīng)聘西醫(yī)相關(guān)專業(yè)的主要測試西醫(yī)基礎(chǔ)知識、應(yīng)聘中醫(yī)相關(guān)專業(yè)的主要測試中醫(yī)基礎(chǔ)知識。

　　3. 面試。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成?？脊俳M成人員中，引進單位考官不得超過三分之一。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

　　①碩士研究生以上學(xué)歷、中級及以上職稱人員只進行面試。博士研究生經(jīng)面談合格直接確定為擬聘人選；碩士研究生根據(jù)引進計劃按面試成績由高分到低分依次確定擬聘人選。面試成績低于80分者不予聘用。

　?、诖T士研究生及以上學(xué)歷面試合格人員優(yōu)先確定為擬引進人員后，各崗位剩余計劃用于引進本科生。本科學(xué)歷應(yīng)聘人數(shù)按照剩余計劃1:3比例確定面試人選，按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績，按照總成績排名由高到低確定擬聘人選。

　　各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試（面試）的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后，與用人單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　（五）資格復(fù)審。擬聘人選持畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿（戶口遷移證）、就業(yè)協(xié)議書等原件，按期到用人單位進行資格復(fù)審。往屆畢業(yè)生于2024年12月底前向用人單位提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、無犯罪記錄證明、個人征信等資料；2025屆畢業(yè)生于2025年7月底前向用人單位提交上述資料，如在規(guī)定時間內(nèi)未能提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。

　　（六）考察。資格復(fù)核合格者，按照各崗位成績排名確定考察人選，考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況，并按相關(guān)要求認真審核人事（學(xué)籍）檔案，形成書面審查結(jié)論。對考察不合格的，取消擬引進資格?？杖睄徫话纯偝煽冇筛叻值降头忠来芜f補，只遞補一次。

　?。ㄆ撸w檢。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件規(guī)定進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其招聘資格，空缺崗位按同崗位總成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。

　?。ò耍┕?。體檢合格者（已就業(yè)人員須提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》）經(jīng)市衛(wèi)生健康委研究確定后在慶陽市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實擬聘人員不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)。公示期滿，對公示無異議人員，按有關(guān)程序報市委組織部、市人社局備案，備案后用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進行管理，工資按事業(yè)單位新參加工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定級，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級工資。

　　四、優(yōu)惠政策

　　按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號）有關(guān)規(guī)定，凡正式引進人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策：

　　1. 全日制博士研究生，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；

　　2. 醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；

　　3. “雙一流”大學(xué)醫(yī)學(xué)類全日制本科生，簽約5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清。

　　五、其他事宜

　?。ㄒ唬┍敬我M不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　?。ǘ┍竟嬗蓱c陽市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋，未盡事宜由慶陽市衛(wèi)生健康委員會公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　?。ㄈ﹫竺忌缬邢嚓P(guān)政策疑問請咨詢報名單位電話或按照崗位計劃簡表中信息進行咨詢。

　　咨詢電話：

　　慶陽市衛(wèi)生健康委員會 0934-8855017

　　慶陽市人民醫(yī)院 0934-8232587

　　慶陽市中醫(yī)醫(yī)院 0934-6465861

　　慶陽市第二人民醫(yī)院 0934-5984216