答疑！廣東三支一扶人員可享受哪些優(yōu)惠政策？
1.服務(wù)期間“三支一扶”人員有哪些補(bǔ)貼？
服務(wù)期間“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼3600元。按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。每人每年1000元交通補(bǔ)貼。部分地市根據(jù)實(shí)際情況還給予一定地方補(bǔ)貼。
2.“三支一扶”人員可以享受助學(xué)貸款代償政策嗎？
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，繼續(xù)在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）以下基層工作滿1年以上的，在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由省教育廳在省財(cái)政安排的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中幫助歸還。
3.“三支一扶”人員參加公務(wù)員考試享有哪些政策？
服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”志愿者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合條件的，可參加公務(wù)員定向考錄。
全省每年會拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的10％—15％，面向基層項(xiàng)目人員定向考錄。基層項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿人員數(shù)的10％。
4.“三支一扶”人員參加事業(yè)單位公開招聘享有哪些政策？
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的，可以適當(dāng)加分。其中，參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分；參加地級以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分。對參加事業(yè)單位公開招聘，進(jìn)入考核階段的“三支一扶”大學(xué)生，同等條件下優(yōu)先聘用。
5.“三支一扶”人員參加專升本和研究生考試享有哪些政策？
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加省內(nèi)高校專升本考試的，初試總分加10分。參加省內(nèi)高?；蜓芯可囵B(yǎng)單位研究生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
6.“三支一扶”人員在事業(yè)單位入編方面享有哪些政策？
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，原服務(wù)單位屬事業(yè)單位性質(zhì)，有職位空缺需補(bǔ)充人員，經(jīng)本人自愿、單位同意，并報(bào)所在地縣（區(qū)）級政府人事行政部門批準(zhǔn)，可直接辦理聘用手續(xù)。鼓勵(lì)各地統(tǒng)籌利用縣級以下基層事業(yè)單位編制接收服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員。
7.“三支一扶”人員服務(wù)期限是否認(rèn)定工齡？
三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
8.“三支一扶”人員還享受哪些就業(yè)服務(wù)？
各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學(xué)生提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。
對自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等；對服務(wù)期滿后較長時(shí)間仍未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。
