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      廣東

      廣東公務員職位有三大類,你打算報考哪類?

      http://www.ssrtes.com       2024-01-09 11:15      來源:永岸公考
      【字體: 】              

        都說公務員是坐象牙塔,外面的人想進來,里面的人···小編估摸著費了勁兒考進去的大家應該不會輕易想出去。那既然外面的人想進來,今天就跟大家說說進去里面后崗位職級有什么分類制度?進去之后發(fā)展的起點能有多高?


        " 如何理解公務員職位分類制度? "


        公務員法第十六條規(guī)定,國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。第十七條至第二十條規(guī)定了公務員職務、職級和職位的設置。


        其中呢,職位分類是科學精準管理公務員的基礎,也是現(xiàn)代人事管理的一個重要標志。通過對公務員職位類別進行合理劃分,建立公務員領導職務和符合不同職位類別特點的職級序列,科學設置機關的職位、明確各職位的工作職責和任職資格條件,為分類分級考錄、分類分級考核、分類分級培訓和確定工資待遇等各項公務員管理提供依據(jù),為建立機關工作責任制、提高辦事效率創(chuàng)造條件,有利于提高公務員管理效能和科學化水平,促進高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍建設,提升公務員隊伍的制度執(zhí)行力和治理能力。


        下面我們就公務員劃分的三種類別進行分析,看看你更適合哪一種?

       

        一、綜合管理類職位


        指履行綜合管理以及機關內(nèi)部管理等職責的職位。這類職位數(shù)量最大,是公務員職位的主體。綜合管理類職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機關內(nèi)部管理工作。

       

        二、專業(yè)技術類職位


        指承擔專業(yè)技術工作職責,為機關履行職責提供技術支持和保障的職位,其職責具有強技術性、低替代性。


        比如,公安部門的法醫(yī)鑒定、痕跡檢驗、理化檢驗、影像技術、聲紋檢驗等職位。需要注意的是,專業(yè)技術類職位與需要專業(yè)技術知識的職位不是一個概念,機關工作大多需要一定的專業(yè)知識,許多職位還需要一定的專業(yè)技術知識,但需要專業(yè)技術知識的職位不都是專業(yè)技術類職位。


        專業(yè)技術類職位根據(jù)工作性質(zhì)、專業(yè)特點和管理需要,一般在市地級以上機關以專業(yè)技術工作為主要職責的內(nèi)設機構(gòu)設置,主要集中在公安、檢察、審計、海關等部門。


        設置這類職位,有利于從事專業(yè)技術工作公務員的職業(yè)發(fā)展,吸引和穩(wěn)定不可或缺的專業(yè)技術人オ,激勵他們立足本職崗位,成為本職工作的專家。

       

        三、行政執(zhí)法類職位


        依照法律法規(guī)對行政相對人直接履行行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法職責的職位,其職責具有執(zhí)行性、強制性。


        執(zhí)行性主要體現(xiàn)在履行對法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán),不具有研究制定法律、法規(guī)、政策的職責。強制性主要體現(xiàn)在依照法律法規(guī),現(xiàn)場直接對行政相對人進行監(jiān)管、處罰、強制和檢查等。


        行政執(zhí)法類職位根據(jù)工作性質(zhì)、執(zhí)法職能和管理需要,一般在市地級以下以行政執(zhí)法工作為主要職責的機關或者機構(gòu)設置,主要集中在市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)、城市管理等部門。


        行政執(zhí)法類公務員是主要面向基層、面對人民群眾的執(zhí)法隊伍,是服務型政府的窗口,直接體現(xiàn)政府的公信力和執(zhí)行力。設置這類職位,有利于拓展基層公務員職業(yè)發(fā)展空間,激勵他們立足基層和崗位職責,嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,提高執(zhí)法水平和效能。


        除上述三類職位外,目前還有監(jiān)察官、法官、檢察官等職位,有著各自的特殊性,在義務、權(quán)利、資格條件、任免程序、回避、等級等方面與其他職位類別的公務員有所區(qū)別。


        監(jiān)察法、法官法、檢察官法對監(jiān)察官、法官、檢察官的管理已有原則規(guī)定,公務員法第三條規(guī)定,法律對“監(jiān)察官、法官、檢察官等的義務、權(quán)利和管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定”,不再單獨列出。


        公務員法第十六條規(guī)定,對于具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。這是為進一步完善職位分類制度預留空間。今后根據(jù)實踐的需要,可能有新的職位類別。這里的國家另行規(guī)定,是指中央層面的規(guī)定,包括法律法規(guī)以及中央公務員主管部門的規(guī)定。


        想入這座象牙塔,這些知識你不能不知道!了解清楚公務員的內(nèi)部構(gòu)造及職位只能,清楚你想報考的崗位工作內(nèi)容再去報名,可以提升你入職后的幸福感哦~



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