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廣東中山市南頭鎮(zhèn)2025年春季學(xué)期招聘臨聘教師18人公告

http://ssrtes.com 2025-01-20 10:00 來源：活力南頭

【字體：大中小】

中山市南頭鎮(zhèn)2025年春季學(xué)期招聘臨聘教師公告

南頭鎮(zhèn)位于廣東省中山市北部，現(xiàn)有1所公辦初級(jí)中學(xué)，4所公辦小學(xué)，1所九年一貫制民辦學(xué)校，1所民辦小學(xué)。南頭鎮(zhèn)是中山市工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，交通便利，城鎮(zhèn)環(huán)境優(yōu)美，綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，教育現(xiàn)代化進(jìn)程加快推進(jìn)。根據(jù)南頭鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘2025年春季學(xué)期臨聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘臨聘教師18名，具體招聘崗位及人數(shù)如下：

(一)初中(5人)

1.初中臨聘崗。聘期自鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)之日起(代退休教師自退休教師退休之日起)至2025年7月31日，考核合格后可根據(jù)實(shí)際需要續(xù)聘：道德與法治(1人)。

2.初中代產(chǎn)假崗。聘期視產(chǎn)假教師的產(chǎn)假日期而定，不超過7個(gè)月：語文(1人)，生物(1人)，物理(1人)，歷史(1人)。

(二)小學(xué)(13人)

1.小學(xué)臨聘崗。聘期自鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)之日起(代退休教師自退休教師退休之日起)至2025年7月31日，考核合格后可根據(jù)實(shí)際需要續(xù)聘，其中：語文(2人)，數(shù)學(xué)(2人)。

2.小學(xué)代產(chǎn)假崗。聘期視產(chǎn)假教師的產(chǎn)假日期而定，不超過7個(gè)月：語文(5人)，數(shù)學(xué)(2人)，英語(2人)。

具體崗位要求及聘期等信息見《中山市南頭鎮(zhèn)2025年春季學(xué)期招聘臨聘教師崗位情況表》(詳見附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.普通高等院校2024年畢業(yè)生。

2.社會(huì)人員。

(二)招聘條件

1.基本條件。

(1)遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、法律、法規(guī)。

(2)具備良好的品行和職業(yè)道德。

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(4)無違法犯罪記錄。

2.資格條件。

(1)取得與所聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，或具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)1年以上(須持有教師資格證)。

(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(3)男教師年齡在45周歲以下(1980年1月15日后出生)、女教師年齡在40周歲以下(1985年1月15日后出生)。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.曾因違反師德師風(fēng)規(guī)定受過處罰(處理)的;

5.曾被辭退或被開除公職的;

6.有精神病史的;

7.身體殘疾的;

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的。

三、招聘程序及方法

在南頭鎮(zhèn)設(shè)點(diǎn)面向社會(huì)人員和2024年的畢業(yè)生進(jìn)行面試招聘，招聘從發(fā)布招聘公告至面試考核，初定時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年2月11日，具體時(shí)間安排，南頭鎮(zhèn)宣傳和教體文旅辦公室將根據(jù)實(shí)際情況，在該時(shí)段內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。

招聘實(shí)際崗位與人數(shù)可根據(jù)工作需要在總量?jī)?nèi)統(tǒng)籌安排，各崗位招聘人數(shù)可根據(jù)實(shí)際由南頭鎮(zhèn)宣傳和教體文旅辦公室適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。

(一)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式投遞電子簡(jiǎn)歷，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名投遞地址為：nantoujtwlj@126.com，考生的電子簡(jiǎn)歷以“XX學(xué)段+XX學(xué)科崗位+崗位代碼+姓名”進(jìn)行投遞。個(gè)人材料掃描后，以一個(gè)PDF文檔的格式發(fā)送至電子郵箱，其中《中山市南頭鎮(zhèn)中小學(xué)校臨聘教師信息采集表》及《中山市南頭鎮(zhèn)2025年春季學(xué)期招聘臨聘教師報(bào)名情況匯總表》(詳見附件2及附件3，需提交可編輯的EXCEL版)。電子簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2025年1月26日下午17:30。材料清單如下：

(1)2024年畢業(yè)生報(bào)名所需資料。

內(nèi)容應(yīng)包括：①《中山市南頭鎮(zhèn)中小學(xué)校臨聘教師信息采集表》及《中山市南頭鎮(zhèn)2025年春季學(xué)期招聘臨聘教師報(bào)名情況匯總表》(詳見附件2及附件3，需提交可編輯的EXCEL版);②學(xué)歷證書(原件及其復(fù)印件各1份);③本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件各1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片1張(考生張貼在信息采集表上);⑤戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明(該證明需從出生之日起至提交報(bào)名材料這一時(shí)段);⑥相對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證;⑦無相對(duì)應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員，需提供所持有的教師資格證和相應(yīng)學(xué)科1年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明。

(2)社會(huì)人員報(bào)名所需資料。

內(nèi)容應(yīng)包括：①《中山市南頭鎮(zhèn)中小學(xué)校臨聘教師信息采集表》及《中山市南頭鎮(zhèn)2025年春季學(xué)期招聘臨聘教師報(bào)名情況匯總表》(詳見附件2及附件3，需提交可編輯的EXCEL版);②學(xué)歷證書(原件及其復(fù)印件各1份);③本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片1張(考生張貼在信息采集表上);⑤與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，須自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系;⑥戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄(該證明需從出生之日起至提交報(bào)名材料這一時(shí)段);⑦相對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證;⑧無相對(duì)應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員，需提供所持有的教師資格證和相應(yīng)學(xué)科1年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明。注：與現(xiàn)供職單位解除聘用合同的證明，考生可在面試確定錄取后再提供亦可。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(1)我鎮(zhèn)此次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生投遞電子簡(jiǎn)歷，符合條件的，我鎮(zhèn)將通知其參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核的時(shí)間及地點(diǎn)，南頭鎮(zhèn)宣傳和教體文旅辦公室將通過短信或者電話的方式告知，在應(yīng)聘期間，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通，因考生個(gè)人原因造成考試失誤的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審核所提交材料：

2024年畢業(yè)生：應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表以及以下材料的原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)：①《中山市南頭鎮(zhèn)中小學(xué)校臨聘教師信息采集表》及《中山市南頭鎮(zhèn)2025年春季學(xué)期招聘臨聘教師報(bào)名情況匯總表》(詳見附件2及附件3);②學(xué)歷證書(原件及其復(fù)印件各1份);③本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件各1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片1張(考生張貼在信息采集表上);⑤戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明(該證明需從出生之日起至提交報(bào)名材料這一時(shí)段);⑥相對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證;⑦無相對(duì)應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員，需提供所持有的教師資格證和相應(yīng)學(xué)科1年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明。

社會(huì)人員：①《中山市南頭鎮(zhèn)中小學(xué)校臨聘教師信息采集表》及《中山市南頭鎮(zhèn)2025年春季學(xué)期招聘臨聘教師報(bào)名情況匯總表》(詳見附件2及附件3);②學(xué)歷證書(原件及其復(fù)印件各1份);③本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片1張(考生張貼在信息采集表上);⑤與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，須自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系;⑥戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄(該證明需從出生之日起至提交報(bào)名材料這一時(shí)段);⑦相對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證;⑧無相對(duì)應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員，需提供所持有的教師資格證和相應(yīng)學(xué)科1年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明。注：與現(xiàn)供職單位解除聘用合同的證明，考生可在面試確定錄取后再提供亦可。

(二)面試

1.確定面試人員。

南頭鎮(zhèn)宣傳和教體文旅辦公室根據(jù)報(bào)考人員的道德表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，組織專家確定入圍面試人選。根據(jù)同一崗位招聘人數(shù)(設(shè)為X)按一定比例擇優(yōu)確定各崗位入圍面試人數(shù)(設(shè)為Y)，(具體如下：X=1的，Y=5X;X=2的，Y=4X;X為3～4的，Y=3X;X≥5的，Y=2X+3)。符合條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)入圍面試。本場(chǎng)次不設(shè)開考比例。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等，我單位將以短信、電話或書面告知等方式進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員在此期間保持通訊暢通，并請(qǐng)考生不要設(shè)置手機(jī)短信或通話攔截功能，以免造成信息攔截，因自身原因?qū)е虏荒軈⒓用嬖嚨?，后果自?fù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由南頭鎮(zhèn)宣傳和教體文旅辦公室屆時(shí)進(jìn)行通知。

2.面試(滿分100分)。

(1)組織面試。面試內(nèi)容包括：模擬上課+教學(xué)案例分析，時(shí)間為20分鐘，其中，模擬上課不超15分鐘，教學(xué)案例分析不超過5分鐘。

(2)評(píng)分規(guī)則：模擬上課50分，教學(xué)案例分析30分，語言表達(dá)能力10分，舉止儀表10分。面試結(jié)束后，計(jì)算考生面試成績(jī)。去掉每個(gè)細(xì)項(xiàng)的最高分和最低分，再取平均分，該平均分作為考生該細(xì)項(xiàng)的得分，所有得分相加，為該考生的面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一設(shè)定為70分，低于70分的，將不能作為下一環(huán)節(jié)的考察對(duì)象。

(3)確定對(duì)象。根據(jù)合格考生總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照模擬上課、教學(xué)案例分析、語言表達(dá)能力、舉止儀表等項(xiàng)目成績(jī)高低順序確定名次。

(4)面試時(shí)間。具體時(shí)間請(qǐng)考生留意南頭鎮(zhèn)宣傳和教體文旅辦公室的通知，在招聘期間請(qǐng)保持電話24小時(shí)暢通，并請(qǐng)考生不要設(shè)置手機(jī)短信攔截功能，以免影響面試，屆時(shí)由南頭鎮(zhèn)宣傳和教體文旅辦公室組織安排面試。

(三)體檢

根據(jù)面試總成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象(考試總成績(jī)低于70分的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象)，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)>的通知》(粵教繼【2013】1號(hào))執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

考察主要是對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否符合報(bào)考職位的相關(guān)要求(如：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、能力水平、學(xué)歷鑒定和工作實(shí)績(jī)等情況)進(jìn)行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者，將根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(注：考察前應(yīng)聘人員需開具無違法犯罪記錄證明)。

(五)審核批準(zhǔn)

確定擬聘用人員后報(bào)鎮(zhèn)黨委審批后進(jìn)行聘用。

(六)聘用

經(jīng)鎮(zhèn)黨委審批后，由聘用學(xué)校與擬聘的臨聘教師簽訂聘用合同。

四、薪酬待遇及管理

南頭鎮(zhèn)臨聘教師薪酬待遇按照每月6500元執(zhí)行，另有節(jié)假日慰問金及年終考核獎(jiǎng)，具體基數(shù)由鎮(zhèn)黨委確定，根據(jù)臨聘教師的考核等次發(fā)放，所需經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算核撥解決。

南頭鎮(zhèn)臨聘教師按照《中山市中小學(xué)臨聘教師管理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

五、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格

1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生未能取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證者;

3.不服從組織調(diào)配者;