廣西來賓武宣縣通過直接面試招聘高中階段教師34人公告

　　2020年武宣縣通過直接面試招聘高中階段教師公告（第二次）

　　根據(jù)自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)黨委編辦《關于印發(fā)中小學教師公開招聘改革指導意見的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)、中共來賓市委人才工作領導小組《關于同意我市高中階段學校所有崗位以直接面試或考核方式招聘高校本科畢業(yè)生的批復》(來人才復〔2019〕1號)等文件有關規(guī)定，經來賓市人力資源和社會保障局核準，我縣2020年面向社會通過直接面試招聘普通高中教師34名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)18周歲以上、35周歲以下(1984年4月30日～2002年4月30日期間出生)。

　　符合崗位要求的身體條件;

　　符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《2020年武宣縣通過直接面試招聘普通高中教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》),專業(yè)大類參見附件《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版)》;

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.在讀的非2020年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考);

　　4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的人員;

　　5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2020年 4月30日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題，由武宣縣教育體育局負責解釋。

　　二、報考程序

　　(一)報名。采用網(wǎng)絡報名、現(xiàn)場報名兩種方式進行。

　　網(wǎng)絡報名方式：通過《計劃表》中招聘單位電子郵箱報送報名材料。

　　網(wǎng)絡報名時間：2020年5月13日至5月19日。

　　網(wǎng)絡報名材料：《2020年武宣縣通過直接面試招聘中小學教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證(2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表代替)、普通話等級證書、教師資格證(注：2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能在招聘單位組織面試前拿到教師資格證書，也可報名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。)等報考崗位所要求的資格條件證明材料掃描件各1份。

　　網(wǎng)上報名的考生，須在報名有效時間內主動與招聘單位電話聯(lián)系，確認郵件發(fā)送成功，因未電話聯(lián)系確認郵件發(fā)送成功，造成錯過報名時間的，責任由考生自行承擔。

　　2.現(xiàn)場報名。

　　現(xiàn)場報名地點：報考崗位所在學校。

　　現(xiàn)場報名時間為：2020年5月13日至5月19日，上午8:00--12:00，下午15:00-17:00。

　　現(xiàn)場報名的考生須提供以下材料：《2020年武宣縣通過直接面試招聘中小學教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證(2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表代替)、普通話等級證書、教師資格證(注：2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能在招聘單位組織面試前拿到教師資格證書，也可報名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。)等報考崗位所要求的資格條件證明材料復印件各1份。

　　報名資格審查時間：2020年5月13日至2020年5月21日。網(wǎng)上報名的考生，招聘單位將在考生電話與招聘單位確認接收報名材料后2個工作日內向考生進行電話反饋報名資格審查結果，請考生務必保持電話暢通?，F(xiàn)場報名的考生，報名資格審查結果當場反饋。

　　為避免現(xiàn)場報名時出現(xiàn)人群聚集擁擠，做好疫情防控工作，確保考生的身體健康、生命安全，現(xiàn)場報名的考生必須先向招聘單位電話預約報名時間后，方可到現(xiàn)場提交材料報名。

　　考生網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。

　　對符合報考資格條件的，招聘單位不得拒絕報名;報名期限內未通過資格審查的，資格審查人員應說明原因，符合其他崗位報考條件的，可以改報其他的崗位。應聘人員只能選擇一所學校的一個崗位進行報名，已經通過資格審查的考生不得修改個人信息及改報其他崗位。

　　崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1:10時，由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局組織專業(yè)知識筆試，根據(jù)筆試成績由高到低按1:3確定面試資格人選，崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例等于或者低于1:10的，按照實際通過審查的人數(shù)開考，因無人報考或報考人數(shù)少于計劃數(shù)須核減的崗位在來賓人才網(wǎng)公布。

　　三、考試

　　(一)此次招聘采取“直接面試”方式招聘。超過比例增加專業(yè)筆試的崗位，筆試時間另行通知。

　　(二)確定面試資格人選。通過資格審查的考生即確定為面試資格人選。

　　(三)面試內容及形式。

　　面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，通過試講方式開展。

　　(四)面試的組織管理。

　　由武宣縣教育體育局會同武宣縣人力資源和社會保障局共同組織面試工作。面試考官由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局委派人員和異地考官7人組成，其中面試考場本地考官為3名，異地考官為4名，異地考官從其他縣(市、區(qū))選派。面試考官須持有面試考官資格證書。考官組成人員按程序報市人社局備案。

　　面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分?？脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學?；騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息?？忌嘎兜模蹨p面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

　　(五)面試的時間和地點。面試時間、地點由武宣縣教育體育局以書面或電話等方式通知進入面試人員。

　　(六)面試成績公布。

　　面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結束后當場公布。當天面試結束后，武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格?？忌煽兙_不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

　　(七)本次招聘面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

　　(八)面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

　　四、考核、體檢和公示

　　招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從綜合成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

　　(一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定，對考核對象進行考核。

　　(二)體檢。組織擬聘用人員進行統(tǒng)一體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　體檢和復檢在指定的醫(yī)療機構進行。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補。

　　(三)公示。根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢，由武宣縣人力資源和社會保障局在來賓人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，要進行復查，根據(jù)復查結論決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　五、審批和聘用

　　經公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經主管部門或縣人社部門審核，報市人社局批準后，辦理聘用手續(xù)。

　　招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限不低于5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的人員，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　六、加強領導，嚴肅紀律

　　(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(三)招聘單位、招聘工作人員及應聘人員在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　(四)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

　　1.報考人員通過資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。

　　2.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　3.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　七、有關說明

　　(一)本次招聘不收取報名費和考試費。

　　(二)報考者在報考期間，應及時了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(三)本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(四)網(wǎng)上報名的考生，資格審查需要在電話聯(lián)系確認接收郵件起2日內才能完成，故在報名期限最后2日(2020年5月18日至2020年5月19日)報名的報考人員，可能會面臨因不能通過資格審查而錯失改報其他崗位的機會，因此，請報考人員自行評估風險，及時進行報名，以免延誤報名或改報時機。在報名期限最后兩天報名的報考人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位或無法報名的，責任自負。

　　本公告由武宣縣人力資源和社會保障局 武宣縣教育體育局負責解釋。

　　咨詢電話：武宣縣教育體育局 0772-5214436

　　監(jiān)督電話：武宣縣監(jiān)察委舉報電話 0772-5212316

　　附件1.2020年武宣縣通過直接面試招聘普通高中教師崗位計劃表20200430.xls

　　附件2：2020年武宣縣通過直接面試招聘教師報名登記表20200430.doc

　　附件3：專業(yè)分類指導目錄(2019年版)20200430.xls

　　武宣縣人力資源和社會保障局

　　武宣縣教育體育局

　　2020年4月30日