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2020年廣西河池南丹縣招聘教師105人公告

http://www.ssrtes.com 2020-05-07 10:41 來源：河池人才網

【字體：大中小】

　　2020年南丹縣自主招聘中小學教師公告

　　為加強南丹縣中小學校(含幼兒園，下同)教師隊伍建設，根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)、《自治區教育廳自治區人力資源社會保障廳自治區黨委編辦關于印發〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》(桂教規范〔2019〕19號)和《河池市教育局河池市人力資源和社會保障局關于做好河池市2020年中小學教師公開招聘有關工作的通知》(河教發〔2020〕11號)的通知精神，經河池市人力資源和社會保障局核準，南丹縣2020年度通過急需緊缺專業人才招聘、鄉鎮及以下學校免筆試直接面試招聘中小學教師 105名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘類型

　　(一)急需緊缺專業人才招聘

　　采取面試、組織考察方式公開招聘。主要招聘縣城區學校(含幼兒園)教師43人，相關條件、要求見附件1《2020年南丹縣自主招聘中小學教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

　　(二)鄉鎮及以下學校直接面試公開招聘

　　鄉鎮及以下學校采取面試、組織考察方式公開招聘教師62人，相關條件和要求見附件1《計劃表》。

　　二、招聘名額、崗位類別、人數及資格條件

　　(一)招聘名額、招聘崗位類別及人數

　　招聘名額共105名(詳見《計劃表》)。

　　1.縣直學校(4個單位18個崗位43人);

　　2.鄉鎮初中(8個單位42個崗位62人)。

　　(二)招聘人員資格條件

　　1.擁護中國共產黨的領導;

　　2.具有中華人民共和國國籍(港澳臺居民應聘按照《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件有關規定執行);

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行;

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即：1985年5月13日至2002年5月13日期間出生的人員);

　　6.適應崗位要求的身體條件;

　　7.符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實工作單位、尚未取得相應教師資格證的高校畢業生;

　　8.符合招聘崗位規定的招聘條件和其他條件。具體崗位詳見附件1《計劃表》)。

　　本次招聘崗位涉及到的專業要求參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》的專業目錄(見附件3)。

　　9.具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)現役軍人;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(3)在讀的非2020年應屆畢業生(其中，在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考);

　　(4)在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的人員;

　　(5)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　(6)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(7)已聘用為河池市事業單位工作人員未滿2年(含試用期內的人員及聘用控制數人員)或未滿原報考崗位服務期限要求的;

　　(8)法律規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員。

　　本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限、教師資格證等有關資格條件的時間計算，均以2020年5月13日為截止日期，年限按足年足月累計。2020年普通高校畢業生必須在2020年7月31日以前取得學歷、學位(視疫情情況時間需相應延后的，將另行通知，詳見報名網站);非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生必須在2020年5月13日以前取得相應的學歷、學位證書。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由南丹縣教育局負責解釋。

　　三、招聘方式步驟

　　(一)招聘方式

　　本次招聘公告在河池人才網發布，采取直接面試、體檢、考察的辦法進行。

　　(二)招聘步驟

　　1.報名：報名方式采取線上報名的方式進行，每個考生只能報考一個崗位?？忌鷪竺峤坏纳暾埐牧媳仨汖R全、真實、準確、有效。如果提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔責任。

　　(1)在線報名時間：2020年5月13日上午8：00至2020年5月20日下午18:00。

　　(2)在線報名方法：凡符合報考條件要求的報考者，登錄河池人才網(https://hc.gxrc.com/)“河池市2020年中小學教師公開招聘專題”進行網上報名，并按要求的規格上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項佐證材料原件掃描版。

　　報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網上資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。

　　(3)登記表打印方法：已審查通過的報考者，可在報名系統中“我的報名表”中打印。

　　(4)網上資格審查時間及方式：2020年5月13日上午9：00至2020年5月22日下午17：00。招聘單位依據規定的崗位招聘條件在網上對報考者進行資格審查，并在2日內提出審查意見。報考者可網上查詢資格審查結果，通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由南丹縣教育局負責解釋。

　　(5)資格審查材料提交方式：線上報名的考生，須提供以下材料掃描件各一份：

　?、俦救擞行Ь用裆矸葑C;

　?、诋厴I證和學位證(2020年普通高校畢業生無法提供學歷學位證書原件的，應提供所在學校出具的相關證明材料，可提供就業推薦表代替);

　?、劢處熧Y格證(按報名條件，2018、2019、2020屆高校畢業生可不提供，其他報名人員必須提交);

　　④其他資歷證明材料。

　　在線提交的各項材料必須為PDF文檔或JPG、PNG圖像格式，證明材料圖片方向調整正確。

　　招聘單位將在資格復審時間內向考生電話反饋報名資格復審結果，請考生務必保持電話暢通。

　　(6)開考比例。

　　原則上按崗位招聘人數與資格審查通過人數1：3比例開考。達不到1：3開考比例的，由招聘單位提出申請，經南丹縣教師公開招聘工作領導小組同意后可以開考。

　　(7)增設篩選程序事宜。

　　如招聘崗位報名通過人數超過崗位計劃招聘人數1：3開考比例的，報考者需先進行初試，初試主要考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應變能力以及從事教師職業應具備的其他素質等，初試每人3-5分鐘。初試結束后，根據初試成績，按1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。

　　初試的時間、地點視報名情況另行電話通知。

　　四.面試

　　(1)確定面試資格人選。通過資格復審或通過初試的考生即為面試人選。

　　(2)發布面試通告。面試前一個星期，在河池人才網上發布面試通告，考生在面試前3天到南丹縣教育局人事股領取《面試通知書》和《考生面試須知》，考生在領取《面試通知書》的同時提供線上報名時的掃描件原件和復印件各一份，進行現場資格復審。

　　(3)面試內容。面試主要考核考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、語言表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

　　(4)面試題本。面試題本由南丹縣教育局組織專家命題。

　　(5)面試的形式。幼兒教師職位的面試采取說課+實踐技能操作的方式進行，其中說課時間每人15分鐘，實踐技能操作時間每人10分鐘。其余所有學科職位的面試采取說課+現場答辯的方式進行，其中說課時間每人15分鐘，現場答辯時間每人5分鐘。

　　(6)面試成績公布。面試成績滿分為100分(幼兒教師職位說課占70分，實踐技能操作占30分;其余學科職位說課占90分，現場答辯占10分)，60分為合格。試場所有考生面試全部結束后，由主考官現場公布本考場面試成績。如出現進入體檢、考核人選末名面試考生面試成績并列的情形，需請示考點主考，考點主考批準后，由考場主考官組織考場考官在監督員的監督下即時命題加試，以面試加試成績高者為進入體檢、考核人選。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

　　(7)面試的組織管理。

　　面試工作由南丹縣教育局會同南丹縣人力資源和社會保障局共同組織實施。面試考官由南丹縣教育局、南丹縣人力資源和社會保障局從本縣教師招聘面試考官庫中抽調，每個面試試場設考官7人，其中主考官1名，其他考官6名。

　　面試嚴格實行考官、考生和工作人員三抽簽制度。面試期間，對考官、工作人員和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。任何單位和個人均不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？脊佟⒖忌涂紙龉ぷ魅藛T在面試過程中不得透露考生姓名、所在學?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，面試成績記為零分。

　　對面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

　　(8)面試的時間和地點。

　　面試時間：2020年6月20日。

　　面試地點：南丹縣中學

　　五、體檢、考核和公示

　　按計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，從同崗位面試成績高分到低分的順序確定體檢、考核人選。

　　(一)體檢。由南丹縣教育局統一組織擬聘用人員進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行?？忌鷮ζ渌w檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　(二)考核。由南丹縣教育局、招聘單位成立由2人以上組成的考核組，按照事業單位工作人員有關招聘規定，對考核對象進行考核。

　　考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績高分到低分順序依次遞補。

　　(三)公示。根據考生的面試成績、考核情況和體檢結果，經南丹縣公開招聘教師工作領導小組同意后，確定擬聘用人員名單，報人社部門審核后，在河池人才網、本單位工作區域或部門網站公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校、專業及監督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　六、審批和聘用

　　(一)經公示無異議的，由招聘單位填寫《河池市事業單位招聘工作人員審批表》，經南丹縣教育局、南丹縣人力資源和社會保障局審核，報河池市人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用手續。

　　(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，獲聘人員服務期限3-5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

　　(三)根據《人力資源社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神，對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實工作單位、尚未取得相應教師資格證的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。學校與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

　　七、加強領導，嚴肅紀律

　　(一)本次招聘中小學教師執行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，在南丹縣紀檢監察部門的監督下進行。公開招聘工作領導小組切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)指定專人負責報考資格審查工作，按照“誰審查，誰負責”的原則，對于因審查不嚴允許不符合資格條件人員參加面試引發糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔相應責任。

　　(三)在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

　　(四)招聘單位、招聘工作人員以及考生在公開招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　(五)考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

　　1.考生通過現場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。

　　2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　3.考生聘用為事業單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　八、有關說明

　　(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

　　(二)本次招聘不收取報名費和面試費。