2021年貴州省司法廳所屬事業(yè)單位招聘5人方案

　　通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對象，參加面試人員名單在貴州省司法廳網(wǎng)站（http://sft.guizhou.gov.cn）公布。

　　1.面試由貴州省司法廳組織實(shí)施；

　　2.面試成績要求60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績不到60分及以上者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　3.面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。

　　4.面試采取現(xiàn)場打分方式，滿分100分，面試成績按60%計(jì)入總成績。

　　5.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　6.面試成績在貴州省司法廳網(wǎng)站（http://sft.guizhou.gov.cn）公布；

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　　1.總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽冇?jì)算公式為：

　　總成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60% 

　　2.同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)筆試成績與面試成績均相同的，將采取增加面試環(huán)節(jié)方式，以面試成績高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　　3.總成績將在貴州省司法廳網(wǎng)站（http://sft.guizhou.gov.cn）公布。

　?。ㄆ撸w檢

　　1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；

　　2.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象;

　　3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)不予遞補(bǔ)。

　　4.體檢在貴州省司法廳所屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知，將在貴州省司法廳網(wǎng)站（http://sft.guizhou.gov.cn）公布。

　　（八）考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.在讀的非2021屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　　6.被開除公職的人員；

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　8.截止2021年6月1日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　?。ň牛┕菊衅附Y(jié)果

　　1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)貴州省司法廳在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省司法廳網(wǎng)站（http://sft.guizhou.gov.cn）公布擬聘用人員名單，公示時間為七個工作日，接受社會監(jiān)督；

　　2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

　　對公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。無正當(dāng)理由不按規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　?。ㄒ唬┕_招聘工作人員工作在貴州省司法廳黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州省司法廳所屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　（二）貴州省司法廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　（三）聯(lián)系電話：0851-85559310、85559257；監(jiān)督電話：0851-85559852。

　　（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省司法廳網(wǎng)站（http://sft.guizhou.gov.cn）保持持續(xù)關(guān)注。 ?

　?。ㄎ澹┪炊ㄊ乱?，由貴州省司法廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省司法廳負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：貴州省司法廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表 - 定稿.xls

　　附件2：貴州省司法廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　附件3：貴州省司法廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc

　　附件4：報(bào)考人員誠信承諾書.doc

　　貴州省司法廳

　　2021年4月14日