2021年貴州銅仁市廣播電視臺招聘簡章

 

銅仁市廣播電視臺是市政府直屬正縣級事業(yè)單位，歸口市委宣傳部管理，是以廣播、電視、網絡、微信、抖音和移動APP為核心的主流輿論陣地。因事業(yè)發(fā)展需要，2021年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。為確保本次公開招聘工作的順利進行，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，制定本招聘簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、組織領導

本次招聘工作在市直事業(yè)單位招聘工作領導小組指導下進行，由銅仁市廣播電視臺公開招聘工作人員領導小組具體組織實施，領導小組下設辦公室，由辦公室負責本次招聘的日常工作。

二、招聘原則和程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵?ldquo;民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法，實行公開招考條件、公開報名、公開考試程序、公開考試結果、公開聘用和公開監(jiān)督制度，并按照確定計劃、制定簡章、發(fā)布公告、報名、資格初審、專業(yè)技能測試和面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘計劃

2021年計劃招聘事業(yè)編制工作人員1名，招聘職位為廣播電視節(jié)目主持人。具體詳見《2021年銅仁市廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱“職位表”，附件1）。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

面向大學?？萍耙陨蠈W歷的應往屆高校畢業(yè)生。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

3．報考年齡要求：年齡為18周歲以上（2003年10月20日及以前出生）、35周歲以下（1986年10月20日及以后出生）；具有碩士研究生學歷學位的放寬至40周歲（1981年10月20日及以后出生）。

4．具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

5．具備擬報考職位所需學歷及其他資格條件。

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不得報考的情形

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分等違法違紀行為的。

3．在公務員公開招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

4．不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

5．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。

6．定向到具體行業(yè)或單位的2021年應屆畢業(yè)生和仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

7．在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2021年不能畢業(yè)的。

8．聘用后的職位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

9．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、信息發(fā)布

招聘相關信息在微信公眾號“銅仁微TV”和“銅仁人力資源社會保障網”（網址：http://rsj.trs.gov.cn）發(fā)布。

六、報名及資格審查

（一）報名要求

1．報考人員根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照報考條件和職位要求，在規(guī)定的時間內選擇符合本人的職位報名。

2．本次招聘計劃與報名人數(shù)的比例不得低于1：3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃予以取消。

（二）報名方式和時間

本次公開招聘實行現(xiàn)場報名。

1．報名時間（含資格審查和繳費）：2021年10月20 日至 10月22日,上午9：00—12:00，下午14:30—17:30。

2．報名地點：銅仁市廣播電視臺6樓會議室（咨詢電話：0856—5226603）。

3．需提交的資料：畢業(yè)證、有效《居民身份證》以及招聘職位所需其他條件的證書等證件材料原件及復印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；機關事業(yè)單位正式在編人員需提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門同意報考證明；現(xiàn)場填寫《2021年銅仁市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)。

（三）資格審查

1．在報名的同時，進行資格審查。對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格審查，確認報考人員是否具有報考資格。報考人員對自己所提供的信息和材料真實性負責。

2．資格審查工作由招聘工作領導小組明確專人負責，資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應聘資格。

（四）繳費

資格審查合格的報考人員按照每人100元的標準繳納考試考務費。報考人員應保持聯(lián)系電話暢通，因不能及時聯(lián)系報考人員導致不能進入下一環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

七、考試

本次考試采取專業(yè)技能測試和面試方式進行。

（一）專業(yè)技能測試

1．專業(yè)技能測試內容和方式

資格審查合格人員進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)，測試內容為崗位專業(yè)業(yè)務知識和技能。即就新聞稿和新聞話題進行電視出鏡播報、評論、主持等。

2．專業(yè)技能測試時間和地點

（1）領取準考證時間：考生憑有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）于2021年11月1日至3日（工作日9:00—12:00；14:30—17:30）在銅仁市廣播電視臺7樓人力資源部（咨詢電話：0856—5226603）領取。

（2）專業(yè)技能測試時間及地點：2021年11月6日（星期六）（具體時間和地點詳見準考證）?？忌鷳凑諟士甲C確定的時間地點參加測試?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和準考證參加測試。

3．專業(yè)技能測試評分辦法：專業(yè)技能測試實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字；成績合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線（含60分）的方能進入面試環(huán)節(jié)。

4．專業(yè)技能測試成績公布：專業(yè)技能測試結束后，當天公布成績。

（二）面試

面試人員按招聘職位人數(shù)1:3的比例依照專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定，達不到1:3比例的按實際人數(shù)進入面試。

1．面試方式和內容：面試采用結構化面試的方式進行，主要測評考生從事工作必需的綜合分析、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。

2．面試時間和地點：另行通知。

3．面試評分辦法：面試實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)為考生面試最終得分。

（三）考試成績計算

考試總成績實行百分制，專業(yè)技能測試成績占50%，面試成績占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字?？荚嚳偝煽兊暮细穹謹?shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試結束當天公布總成績。

八、體檢

體檢人員按招聘崗位參加考試人員的總成績依照從高分到低分1:1的比例確定（同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以專業(yè)技能測試成績高的考生進入體檢；如專業(yè)技能測試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進入體檢）。體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫(yī)院由銅仁市廣播電視臺招聘工作領導小組指定綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由銅仁市廣播電視臺招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織考察?？疾靸热?、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行?？疾靸热葜饕〝M招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及回避等，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和業(yè)務標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的重點考察內容?？疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料真實、準確。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情況之一者，即取消聘用資格：

1．有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

2．沒有考察依據(jù)（如個人檔案等）或報名時提供虛假證明和材料。

3．不符合報考條件的。

4．截止考察前未能提供招聘職位所需學歷等證書的。

5．其它經銅仁市廣播電視臺招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網上進行公示（網址同上）。

（二）聘用審批

經公示結束無異議者，按程序報銅仁市人力資源和社會保障局備案，并辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期。

十一、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。

十二、其他

（一）資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經查實，即取消應聘資格。

（二）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

（三）專業(yè)要求參照貴州人力資源和社會保障網“專題專欄”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部相關政策規(guī)定設置。

（四）報考人員要密切關注發(fā)布的疫情防控有關信息，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。考生應當自覺服從考試組織單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個人健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。請考生隨時關注根據(jù)我省、市疫情防控公告要求發(fā)布的相關信息，如遇到疫情風險等級變化的，要提前做好相關準備工作，確保按照要求順利參加考試。不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。因疫情影響導致本次招聘工作調整或延遲的，將及時發(fā)布補充公告或通知，請隨時予以關注。

（五）本方案由銅仁市廣播電視臺招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市廣播電視臺招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0856—5226603（銅仁市廣播電視臺人力資源部）

監(jiān)督電話：0856—5225239（銅仁市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組）

0856—5211751（銅仁市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

附件1：2021年銅仁市廣播電視臺面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.docx

附件2：2021年銅仁市廣播電視臺面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.docx

銅仁市廣播電視臺

2021年10月9日