2021年貴州銅仁市人民醫(yī)院招聘60人簡章
銅仁市人民醫(yī)院2021年秋季公開臨聘工作人員簡章
為進一步加強我院的人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，確保全院工作的有序開展，經(jīng)請示銅仁市衛(wèi)健局審批同意，我院擬在2021年秋季面向社會公開臨聘工作人員60名，全部為勞動合同制人員，現(xiàn)將公開臨聘的有關事宜公告如下：
一、組織領導
本次公開臨聘工作由我院2021年秋季公開臨聘工作領導小組（以下簡稱“臨聘工作領導小組”）組織實施，領導小組下設辦公室在人事科，負責具體公開臨聘工作。
二、臨聘原則和工作程序
公開臨聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試（考核）、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定臨聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試（考核）、考察、體檢、公示、臨聘的程序進行。
三、臨聘人數(shù)及人員性質(zhì)
本次秋季面向社會計劃公開臨聘工作人員60名，全部為勞動合同制。臨聘職位及資格詳見《銅仁市人民醫(yī)院2021年秋季公開臨聘工作人員職位及資格條件一覽表》（以下簡稱“職位一覽表”）。
四、臨聘對象及基本條件
（一）臨聘對象
凡符合本次公開臨聘基本條件及臨聘崗位所需專業(yè)、身體等條件的人員，均可報名。
（二）臨聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3、報考年齡要求：年齡在18周歲以上（2003年10月30日以前出生）、30周歲以下（1991年10月30日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷學位、中級專業(yè)技術職務或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的本科生，年齡可放寬到40周歲（1981年10月30日以后出生）；具有博士研究生學歷學位或副高級專業(yè)技術職務的本科生年齡可放寬到45周歲（1976年10月30日以后出生）。
4、具備擬報考職位所需學歷學位要求及其他資格條件，具體詳見“職位一覽表”。
5、具有正常履行崗位職責的身體條件。
下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰。
2、曾被開除公職或被機關事業(yè)單位辭退未滿5年的。
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。
4、在事業(yè)單位公開臨聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。
5、人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。
6、未經(jīng)現(xiàn)所在單位同意報考的在職人員。
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、臨聘信息發(fā)布
銅仁市人民醫(yī)院2021年秋季公開臨聘工作人員的信息由“臨聘工作領導小組”統(tǒng)一在“丁香網(wǎng)”“銅仁市人民醫(yī)院官網(wǎng)”等平臺上發(fā)布。
六、報名及資格審查
報名及資格審查由“臨聘辦”統(tǒng)一組織實施，由臨聘辦安排人員具體負責報名及資格審查工作。
（一）報名要求
報名時，報考人員需根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照臨聘對象、條件、職位及資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每位考生只能報考一個職位。醫(yī)師職位和管理人員職位報名人數(shù)不限，技師職位計劃人數(shù)與報名人員的比例超過1：3，須進行實踐技能操作考試和面試，低于1：3比例的，以直接考察的方式進行考核，最后按考核分數(shù)高低、臨聘計劃數(shù)確定聘用人員，但必須達到規(guī)定的合格分數(shù)線。
（二）報名方式及時間
1.報名方式
本次臨聘報名實行現(xiàn)場報名。報考前，請仔細對照“臨聘對象”及《銅仁市人民醫(yī)院2021年秋季公開臨聘工作人員職位及資格條件一覽表》，選擇符合要求的職位報考，并填寫《銅仁市人民醫(yī)院2021年秋季公開臨聘工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”），提交報考職位要求的相關證件原件和復印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1張（含電子版）。在職人員報名時還需提供所在單位同意報考證明原件。
2.報名時間及地點
報名時間：2021年11月28日前，上午8∶30—12∶00，下午14∶00—17∶30。
報名地點：銅仁市人民醫(yī)院人事科（行政樓四樓），聯(lián)系電話：0856-8169404。
3.報考人員報名時須認真填寫“報名表”，報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
4.報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
（三）資格審查
資格審查實行現(xiàn)場審查，與報名同時進行，由臨聘辦明確專人具體負責。資格審查的內(nèi)容包括：報名表、畢業(yè)證書、學位證書、有效居民身份證及臨聘職位所需要其他條件的證件原件及復印件各1份，在職人員提供單位同意報考證明原件，重點審查考生與所報職位條件是否符合。
資格審查貫穿本次臨聘工作的始終，在公開臨聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合臨聘方案要求的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。
（四）發(fā)放準考證
報考技師類崗位的人員須進行實踐技能操作考試的，由“臨聘辦公室”提前五天發(fā)放準考證。
七、考試和考核
根據(jù)國家有關規(guī)定，本次臨聘分人員類別進行考試和考核：
（一）高層次人才（研究生和具有副高職稱及以上的人員）或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的本科生：采取試崗考核與直接考察相結合的方式進行，即安排到報名職位對應的科室進行一個月的試崗考核，填寫《銅仁市人民醫(yī)院試崗考核評分表》，按得分高低取足應臨聘的計劃數(shù)，但考核評分得分必須達到60分，隨后進入臨聘的下一個環(huán)節(jié)。
（二）報考技師崗位和財務管理崗位的人員：
1.報名人數(shù)與臨聘計劃數(shù)比例達到1：3比例的：考試采取實踐技能操作考試和面試相結合的方式進行，綜合成績?yōu)?00分，其中：實踐技能考試占總分的60%、面試占總分的40%。
（1）實踐技能操作考試：
①總分實行百分制，內(nèi)容為臨聘職位相應的專業(yè)技能操作技術，考試方案另行制定。
②考試時間：由臨聘辦統(tǒng)一組織實踐技能考試，考試時間和地點提前三天臨時通知。
（2）面試
根據(jù)實踐技能考試成績，按照臨聘職位的1：3的比例確定面試人選，采取結構化面試方式進行，面試方案另行公布，面試時間及地點另行通知。
（3）考試綜合成績的計算及合格分數(shù)線確定
考試綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
①綜合成績=（實踐技能考試總分×60%）+（面試總分×40%）。
②綜合成績合格分數(shù)線為60分，綜合成績達到合格分數(shù)線的，按得分高低取滿應臨聘的計劃數(shù)。
2.報名人數(shù)與臨聘計劃數(shù)比例達不到1：3比例的：參照本次高層次人才和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員的臨聘方式，以試崗考核與直接考察相結合的方式方法進行考核，考核總分為100分，考核評分合格分數(shù)為60分，達到合格分數(shù)線的方可進入臨聘的下一個環(huán)節(jié)。
八、考察
（一）在考試考核合格人員中，按1:1比例，從高分到低分確定考察對象。
（二）如同一職位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，按實踐技能考試成績高的考生確定為考察對象；如實踐技能考試成績相同，通過加試，以加試成績高的考生確定為考察對象。
（三）考察工作由“臨聘辦”統(tǒng)一組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括擬臨聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。
（四）放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補人員面向社會公布。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料。
4.曾被開除公職或被機關事業(yè)單位辭退未滿5年的。
5.不符合臨聘范圍、對象和條件的，以及報考職位所需其他資格條件的。
6.考察時，未能交驗臨聘職位所需的學歷學位證書。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8.其它經(jīng)“臨聘工作領導小組”研究確定不能聘用的。
九、體檢
體檢工作由“臨聘辦”統(tǒng)一組織，體檢參照貴州省事業(yè)單位入職錄用體檢標準及程序進行，費用自理（高層次人才和規(guī)培生的體檢費由院方負責）。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，其造成空缺職位不作順延遞補。
十、聘用審批
經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，由臨聘工作領導小組在“銅仁市人民醫(yī)院官網(wǎng)”上進行擬聘用公示。
公示無影響聘用的，由本人填報《銅仁市人民醫(yī)院臨聘人員審批表》（一式三份）及相關考察合格材料，由臨聘辦匯總，經(jīng)院長辦公會議審核后，報院黨委會議研究決定是否臨聘，臨聘辦按程序辦理聘用相關手續(xù)，原則上按所報考的職位安排工作科室。新臨聘人員實行1個月試用期，試用期的經(jīng)濟待遇按我院臨聘人員試用期間的待遇標準執(zhí)行。
十一、待遇
（一）高層次人才：按我院新制定的人才政策執(zhí)行。
（二）規(guī)培生：工資待遇參照碩士研究生的標準執(zhí)行。
（三）技師崗位人員：按我院現(xiàn)行的同類別人員的工資福利標準執(zhí)行。
十二、臨聘紀律與監(jiān)督
臨聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事臨聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。臨聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開臨聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。
十三、其他
（一）本次臨聘的有關費用由醫(yī)院承擔，不收取考生報名費。
（二）本《實施方案》由“臨聘工作領導小組”辦公室負責解釋。未盡事宜由“臨聘工作領導小組”研究確定。
臨聘咨詢電話：
0856-8169404（“臨聘工作領導小組”辦公室）
臨聘監(jiān)督電話：
0856-8169696（銅仁市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）
領導小組辦公室銅仁市人民醫(yī)院2021年秋季公開臨聘工作人員
2021年10月20日
附件１：2021年秋季公開臨聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls
