2021年貴州余慶縣水務(wù)局事業(yè)單位考調(diào)簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)拓寬選人渠道，充實水務(wù)局工作力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況，余慶縣水務(wù)局決定公開考調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的工作人員，特制定此簡章。

一、考調(diào)原則及方式

考調(diào)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取測評與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、考調(diào)職位及數(shù)量

余慶縣水務(wù)局公開考調(diào)工作員2名，具體職位見《余慶縣水務(wù)局公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

三、考調(diào)范圍及條件

(一)考調(diào)范圍

余慶縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有正式干部身份的工作人員。

(二)考調(diào)條件

1.信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

2.身體健康;

3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

4.符合調(diào)動條件;

5.具有考調(diào)職位要求的其他條件（見附件1）；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開考調(diào)

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期的;

4.所在單位不同意其參加公開考調(diào)的;

5.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

6.按照回避相關(guān)規(guī)定，與報名參加考調(diào)的職位構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.截止2021年11月31日仍不符合我縣考調(diào)政策的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)方式和程序

本次考調(diào)采取能力測試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、能力測試、考察、體檢、公示、試崗、調(diào)動等程序進(jìn)行。

(一)報名、資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放

1.報名

(1)報名時間：2021年11月10日至12日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

(2)報名地點：余慶縣水務(wù)局三樓局辦公室。

(3)報名采取現(xiàn)場報名方式，報考者下載并如實填寫《余慶縣水務(wù)局公開考調(diào)事業(yè)編工作人員報名表》(附件2)，經(jīng)所在單位主管部門黨委(黨組)批準(zhǔn)，審查同意報考后，到報名現(xiàn)場提交審核。

(4)報考者須提供以下材料：

①《余慶縣水務(wù)局公開考調(diào)事業(yè)編工作人員報名表》紙質(zhì)版2份及電子版;

②本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件1份;

③近期正面免冠1寸照片2張;

④個人干部身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、參公人員登記表、公務(wù)員(參公人員)錄用審批表、事業(yè)單位聘用審批表等)及年度考核證明材料;

⑤報考職位代碼（02）不是會計相關(guān)專業(yè)的需提從事供基層財務(wù)三年以上工作經(jīng)驗證明；

⑥報考職位所需的其他材料。

2.資格審查

資格審查由專人負(fù)責(zé)。主要審查考生是否符合本次考調(diào)條件及職位要求。

資格審查貫穿整個考調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時間地點另行規(guī)定。

報考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動放棄參加本次考試。

(二)能力測試

能力測試分為筆試和面試，由余慶縣水務(wù)局組織實施。考調(diào)職位的報考人數(shù)為3人至30人的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);報考人數(shù)低于3人的，取消該考調(diào)職位。

能力測試的時間和地點詳見準(zhǔn)考證，因自身原因影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試內(nèi)容：綜合知識。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高到低按考生人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)最高3:1比例確定面試對象，末位成績并列的，同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的，所有考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實際應(yīng)用能力等。面試成績按百分制計算。面試方式和面試時間地點另行通知。

(三)成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽冇嬎惴绞綖椋?/p>

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的，總成績=面試成績。總成績僅作為是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為確定擬考調(diào)人選的依據(jù)。

(四)考察

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最高按比例2:1確定。末位總成績相同的，同時進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔捎鄳c縣余慶縣水務(wù)局組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。

成立2人以上的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾旌细裾呔邆溥M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不適合崗位者，取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢

經(jīng)余慶縣水務(wù)局黨組按考調(diào)職數(shù)1:1比例研究確定體檢對象。體檢工作在縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章。未參加體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額由第二名遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(六)公示

體檢合格人員為擬調(diào)對象，在余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgyq.gov.cn/)中進(jìn)行公示5個工作日。

公示期間查實有影響調(diào)動問題的，取消調(diào)動資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。對反映問題一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

(七)辦理調(diào)動

對公示期滿無異議或反映的問題不影響調(diào)動的，按考調(diào)職數(shù)1:1比例確定擬調(diào)對象，擬調(diào)對象試崗3個月，試崗期滿考核合格按照程序辦理調(diào)動審批手續(xù)，不合格的不予調(diào)動，空缺職位不遞補(bǔ)。

五、其他事項

成立本次公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施此次公開考調(diào)工作，公開考調(diào)未盡事宜，由本次公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和確定。

咨詢電話：0851-24704029 余慶縣水務(wù)局辦公室

監(jiān)督電話：0851-24623388余慶縣人力和資源社會保障局

余慶縣水務(wù)局

2021年11月3日

附件1：余慶縣水務(wù)局公開考調(diào)工作人員計劃職位表.xls

附件2：余慶縣水務(wù)局公開考調(diào)事業(yè)單位工作員報名表.doc