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      貴州

      貴州黔東南雷山縣教育和科技局招聘保安方案

      http://www.ssrtes.com       2021-11-17 10:11      來(lái)源:雷山縣人民政府
      【字體: 】              

      雷山縣教育和科技局關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職安保人員招聘方案

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)雷山縣教育科技局安保隊(duì)伍建設(shè),有效處置各安全隱患、維護(hù)校園安全、處理各種外因和內(nèi)因發(fā)生矛盾相關(guān)事宜,適應(yīng)當(dāng)前平安校園建設(shè)需求。雷山縣教育科技局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職安保人員,特制定本招聘方案如下:

      一、招聘原則

      依據(jù)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行統(tǒng)一測(cè)試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      本次公開(kāi)招聘工作由雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司組織、雷山縣人力資源和社會(huì)保障局、雷山縣教育科技局、雷山縣紀(jì)委監(jiān)委配合實(shí)施。

      三、招聘崗位

      雷山縣教育科技局共招聘專職安保人員31名。

      四、招聘條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行,身體健康,無(wú)精神病史,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

      2.年齡在18周歲以上(2003年1月1日及以前出生), 45周歲以下(1976年1月1日及以后出生);

      3.招聘對(duì)象以男性為主,個(gè)別崗位無(wú)男性報(bào)考的情況下可視學(xué)校環(huán)境和規(guī)模招聘女性,同等條件下男性優(yōu)先、退伍軍人或雷山縣建檔立卡貧困戶優(yōu)先;

      4.具有初中及以上學(xué)歷;

      5.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

      6.有下列情形之一的,不得報(bào)名:

      (1)曾受過(guò)公安機(jī)關(guān)打擊處理過(guò)或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;正在接受公安機(jī)關(guān)審查、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間或未滿影響期限的;

      (2)本縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含工勤人員)及已聘任在本縣政府購(gòu)買服務(wù)相應(yīng)崗位上的人員;

      (3)曾被開(kāi)除公職或有被辭退、解聘記錄的;

      (4)參加邪教組織或其他非法社團(tuán),政治上有劣跡的;

      (5)身體原因不宜進(jìn)入安保隊(duì)伍工作的。

      五、招聘工作程序

      按照公布招聘崗位、報(bào)名、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。面試方式按以下具體辦法確定:

      1.計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的崗位面試分值各為100分。

      2.計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的崗位,直接進(jìn)行面試。面試分值為100分。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月17日至29日(上午8:30至12:00;下午14:30至18:00)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):雷山縣教育和科技局。

      3.報(bào)名需提供的資料

      (1)填寫(xiě)《雷山縣教育局2021年公開(kāi)招聘學(xué)校保安人員報(bào)名表》,交近期正面免冠同底1寸照片5張。

      (2)戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄的證明。

      (3)退伍軍人需提供《退伍證》原件及復(fù)印件。

      (4)雷山縣建檔立卡貧困戶需提供貧困戶證明。

      (5)已在企事業(yè)單位就業(yè)人員需提供用人單位出具的同意報(bào)考證明。

      4.報(bào)名費(fèi):100元/人。

      (二)面試

      1.面試人員確定:按招聘名額1:1.5的比例確定面試人員。

      2.面試時(shí)間:2021年11月30日上午9:00—11:00。領(lǐng)取《面試證》的時(shí)間為:領(lǐng)取《面試證》的地點(diǎn)為:

      4.面試地點(diǎn):另行通知。

      5.面試內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)治安處罰法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、保安業(yè)務(wù)知識(shí)等。

      6.面試分值:100分,占招聘總成績(jī)的100%。

      (三)成績(jī)公布

      直接進(jìn)行面試的崗位,面試成績(jī)。

      面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績(jī)?cè)诶咨娇h人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)公布。

      (四)體檢

      以招聘總成績(jī)從高到低的順序,按招聘名額以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,再按照招聘總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      (五)政審

      經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察根據(jù)擬錄用職位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、有無(wú)精神病史、有無(wú)社會(huì)反響強(qiáng)烈的不良習(xí)性行為,有無(wú)明顯的攻擊性行為等等情況。經(jīng)政審不宜錄用的人員,不予錄用。

      (六)公示

      招聘結(jié)果面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,并按照同崗位從高分到低分的順序依次選擇派遣單位(如出現(xiàn)同一職位上考生自行放棄崗位資格的,則向下順延遞補(bǔ)。如出現(xiàn)某一崗位因無(wú)人報(bào)考或其他原因造成缺空,則采取把同一類別崗位錄用后剩余考生總成績(jī)排序,在考生意愿的基礎(chǔ)上從高分到低分遞補(bǔ)調(diào)劑錄用)。擬聘用人員在雷山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

      公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

      (七)辦理聘用手續(xù)

      公示結(jié)果不影響聘用的,由雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,并派遣到相關(guān)學(xué)校工作。

      聘用人員須參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者方可入職,培訓(xùn)不合格的解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。

      聘用人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理,初次合同期限為3年,其中試用期為6個(gè)月。

      合同期滿后,由雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司會(huì)商縣教育和科技局及各學(xué)校并根據(jù)聘用人員的考核情況及工作需要確定是否續(xù)簽合同。

      聘用人員在合同期內(nèi)除參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘以及特崗教師招聘考試以外提出辭職或擅自離職的,須按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí),聘用人員在合同期內(nèi)需參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘以及特崗教師招聘考試的,須向用工學(xué)校、縣教育和科技局以及雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司進(jìn)行報(bào)備。

      六、待遇

      聘用人員的工資待遇按照《雷山縣政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理暫行辦法》之后勤服務(wù)類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      七、招聘紀(jì)律

      (一)本次招聘工作在雷山縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,做好公開(kāi)招聘工作,強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理。

      (二)嚴(yán)格管控監(jiān)督和規(guī)范程序。雷山縣監(jiān)察委全程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則,招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格,對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

      八、疫情防控保障

      凡參加本次招聘報(bào)名、考試、面試的考生,須嚴(yán)格遵守貴州省及雷山縣最新疫情防控的相關(guān)工作要求。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀實(shí)施方案、防控要求等內(nèi)容,承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。報(bào)名、考試全過(guò)程,考生應(yīng)自覺(jué)接受工作人員檢查,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況,主動(dòng)出示報(bào)名、考試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”和“國(guó)家行程碼”綠碼。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,責(zé)任由考生自負(fù),同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格,并按相關(guān)違紀(jì)違規(guī)處理。如有違法情況的,將依法追究其法律責(zé)任。

      九、未盡事宜,由雷山縣教育和科技局會(huì)商相關(guān)部門(mén)并作解釋

      聯(lián)系電話:0855—3331408 (雷山縣教育和科技局政策法規(guī)股)

      0855—3333664(雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司)

      監(jiān)督電話:0855—3336770(縣人力資源社會(huì)保障局)

      0855—3331010(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

      十、不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

      十一、因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

      十二、本次招聘工作未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

      十三、本《方案》解釋權(quán)屬雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司。

      十四、聯(lián)系電話:

      雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司:3338805

      雷山縣教育和科技局:3331408

      附件:雷山縣2021年學(xué)校公開(kāi)招聘政府購(gòu)買安保崗位人員報(bào)名表.doc

      雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司

      2021年11月16日



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