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      河南

      河南鶴壁市公安局招聘交通管理合同制人員50人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-10-04 10:02      來源:鶴壁市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      鶴壁市公安局招聘交通管理合同制人員公告

       

      根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),市公安局決定面向社會公開招聘交通管理合同制人員50名。招聘有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘方式

      通過報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、確定擬聘人選等程序,面向社會公開招聘。本次招聘的交通管理合同制人員在公安機關(guān)交通管理非執(zhí)法崗位上工作,不占用公安專項編制及事業(yè)編制,不具有人民警察、公務(wù)員、事業(yè)人員身份。

      二、招聘人數(shù)

      計劃招聘交通管理合同制人員50名。具體錄用職位見附件1。

      三、報考范圍

      (一)報考人員應(yīng)具備的基本條件

      1.具有鶴壁市戶籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī)和社會公德;

      3.年滿18周歲;

      4.具有大專以上文化程度;

      5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

      6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

      退役軍人或具有特殊技能、專業(yè)特長的人員應(yīng)聘交通管理合同制人員的,其學(xué)歷可放寬至高中(中專)。

      (二)報考勤務(wù)崗位條件

      報考勤務(wù)崗位人員,年齡18周歲以上、25周歲以下(1995年10月1日至2003年9月30日期間出生)。如有參軍經(jīng)歷、或有國家認(rèn)可計算機資格證書等特長的,年齡可放寬至30周歲(1990年10月1日后)。

      (三)報考文職崗位條件

      報考文職崗位人員,年齡18周歲以上、30周歲以下(1990年10月1日至2003年9月30日期間出生)。文秘類或影視編輯或播音專業(yè);在國家級刊物上發(fā)表1000字以上文章的,或具有記者資格證書的,年齡放寬至35周歲(1985年10月1日后)。

      (四)報考綜合崗位條件

      報考綜合崗位人員,年齡18周歲以上、35周歲以下(1985年10月1日至2003年9月30日期間出生)。要求具有在公安機關(guān)交通管理現(xiàn)有崗位一年以上工作經(jīng)歷的人員。

      以上年齡計算時間截止到2021年9月30日。

      (五)凡有下列情形之一者不得報考

      1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

      2.在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      4.被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;

      5.在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

      6.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;

      7.曾因違反公安機關(guān)合同制人員管理規(guī)定,被解除勞動合同的;

      8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

      9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

      10.其他不適合從事相關(guān)工作的情形。

      四、報名與資格審查

      本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

      1.提交報名申請。報考人員于2021年10月8日9:00至10月10日17:30期間,登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.hebi.gov.cn/),點擊“鶴壁市2021年公安局招聘交通管理合同制人員網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示提交《誠信承諾書》,并根據(jù)報考崗位資格條件填報《報名申請》、上傳本人電子照片(上傳照片時,必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。原照片要求必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,正面免冠近期2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×330,照片清晰,禁止縮放后使用。逾期不再受理報名事宜。報考人員只能選報一個崗位。報名申請被接受后,系統(tǒng)將自動向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù),須妥善保管。

      2.資格初審。資格審查于報考者網(wǎng)上提交報名申請后1日內(nèi)根據(jù)報考者填報的資料信息和照片進(jìn)行資格初審,并提出審查意見。

      3.查詢初審結(jié)果。報考人員于2021年10月8日9:00至10月11日17:30期間登錄原報名網(wǎng)站,查詢是否通過資格審查。通過報考資格審查的,不能再報考其他職位。報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格審查的,可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考人員應(yīng)按要求補充或更換,并及時提交。2021年10月11日17:30后,報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格審查的,不能再改報其他職位。同時報考資料不全或電子照片不符合要求的,也不再受理。

      4.打印準(zhǔn)考證。已報名確認(rèn)的報考人員,于2021年10月15日9:00至10月17日09:30期間,登錄報名確認(rèn)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

      各職位報考人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的,相應(yīng)核減該職位的擬聘用人數(shù),被核減職數(shù)可以調(diào)劑到其他職位。

      本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

      鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.hebi.gov.cn/)、鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站(https://gaj.hebi.gov.cn/)為本次鶴壁市公安局招聘交通管理合同制人員工作專用網(wǎng)站,有關(guān)本次考試聘用的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

      五、考試

      考試分為筆試和面試。

      (一)筆試

      考試內(nèi)容為公安專業(yè)知識及交通管理相關(guān)法律法規(guī),滿分為100分??荚嚪秶姟?021年鶴壁市統(tǒng)一考試招聘交通管理合同制人員考試大綱》。考試不指定復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

      考試時間:2021年10月17日上午09:00—11:30。

      筆試成績將在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站上公布。

      (二)面試

      根據(jù)筆試成績,按照招聘人數(shù)1:2比例從高分到低分確定參加面試的人員,如筆試成績相同,共同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制,人際合作意識與技巧,求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。

      進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審,時間、地點及有關(guān)要求見公告。

      面試確認(rèn)時,應(yīng)試人員應(yīng)如實提交本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證、準(zhǔn)考證等原件,以及報考職位要求的其他材料。未按要求參加面試確認(rèn)的,視為自愿放棄。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試確認(rèn)的,發(fā)放面試通知單。

      參加面試人員須持本人有效身份證和面試通知單等,經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的,視為自愿放棄。

      總成績=筆試成績+面試成績。考生總成績相同的,按面試成績從高到低排列名次,面試成績也相同的,需進(jìn)行面試加試。

      筆試成績、面試成績、考試總成績,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

      六、體能測評

      相應(yīng)職位參加面試的人員全部參加體能測評。體能測評參照人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等規(guī)定執(zhí)行。體能測評結(jié)束后,再進(jìn)行體檢。體能測評不合格的,不得參加體檢。

      七、體檢與考察

      體能測評通過人員1:1.2參加體檢。體檢時間、集合地點及相關(guān)要求在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和市公安局門戶網(wǎng)站公布。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

      體檢結(jié)果將及時在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站上公布。

      體檢合格人員按照招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定考察對象。考察不合格的,按照體檢合格人員從高分到低分依次遞補。

      考察參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行。

      考察期間出現(xiàn)擬招錄職位空缺情況的,空缺職位可調(diào)劑到其他職位,按照體檢合格人員從高分到低分進(jìn)行補錄。

      八、公示

      根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員,并在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站上公示,公示期為5個工作日。

      九、聘用

      1.公示期滿無異議后,由市公安局將擬聘用人員名單報市人力資源與社會保障局、市財政局備案,并由公安機關(guān)與其簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      2.市公安局組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,根據(jù)工作需要安排工作崗位。

      3.聘用人員到崗后,試用期不合格者的,雙方解除合同。

      十、薪酬待遇

      工資待遇、社會保險和住房公積金按照鶴壁市公安局交通警察支隊現(xiàn)有聘用合同制人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      咨詢電話:0392-3391557

      附件:

      1.鶴壁市公安局招聘交通管理合同制人員擬錄用職位表.xlsx

      2.2021年鶴壁市公安局統(tǒng)一考試招聘交通管理合同制人員考試大綱.doc

      鶴壁市公安局

      2021年9月30日



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