2022年河南安陽湯陰縣事業(yè)單位招聘228人公告

　　2022年河南安陽湯陰縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄228人，報名時間為9月13日8:00—9月15日17:00，筆試時間見準考證，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。復(fù)習(xí)資料推薦：

 

　　復(fù)習(xí)資料推薦：事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線：公基+職測

 

　　點擊進入：報名入口（9月13日8:00—9月15日17:00）

 

　　2022年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　為進一步完善我縣選人用人機制，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《關(guān)于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號）、《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）等有關(guān)文件規(guī)定及上級有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員228名?，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘范圍、對象和條件

 

　　（一）范圍、對象

 

　　具體招聘單位、專業(yè)、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

 

　　（二）應(yīng)聘條件

 

　　應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.符合報考年齡條件：26周歲以下是指1996年7月1日及以后出生，30周歲以下是指1992年7月1日及以后出生，35周歲以下是指1987年7月1日及以后出生，40周歲以下是指1982年7月1日及以后出生；

 

　　5.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　7.崗位所需要的其他條件；

 

　　8.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報考。

 

　　有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.受黨紀政紀處分尚在影響期、處分期或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加我縣組織的事業(yè)單位公開招聘；

 

　　4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、在湯陰縣招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)期未滿的人員等；

 

　　5.湯陰縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

 

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　二、招聘辦法和程序

 

　　本次公開招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察等程序進行。

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　2022年8月26日在湯陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tangyin.gov.cn）發(fā)布公告。湯陰縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時關(guān)注。

 

　?。ǘ﹫竺唾Y格初審

 

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員請登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)站進行報名。

 

　　1、報名時間及要求

 

　　網(wǎng)上報名時間：2022年9月13日8:00—9月15日17:00。（逾期不再受理）。

 

　　應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登陸網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)進行報名，如實填寫、提交個人相關(guān)資料信息，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片。

 

　　報名要求：（1）應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報名。每位應(yīng)聘人員選擇一個崗位報考，報名和考試時使用的身份證必須一致。（2）崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致?？忌仨毎凑毡救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件顯示的個人情況、所學(xué)專業(yè)填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

 

　　招聘崗位要求面向服務(wù)基層項目人員的，應(yīng)聘人員須是我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、志愿服務(wù)西部計劃、“政府購崗”計劃、農(nóng)技特崗計劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項目服務(wù)期滿且考核合格的人員。

 

　　招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。

 

　　2、資格初審

 

　　報考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不得更改報考崗位。報名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報名時間內(nèi)及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審核。報考信息被審核后，將向報考人員反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印報名表、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請報考人員務(wù)必牢記。

 

　　3、網(wǎng)上繳費

 

　　經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費辦法及時繳納筆試考務(wù)費30元，繳費截止時間：2022年9月19日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。繳費成功后，請自行打印《2022年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（系報名系統(tǒng)自動生成，考生務(wù)必打印，以備資格復(fù)審時使用），繳費截止后將無法打印。

 

　　報名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報名網(wǎng)站公布。崗位取消的應(yīng)聘人員，可在繳費截止后的次日下午18:00前改報其他符合條件的崗位，改報時須提交打印的《2022年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，在表中注明改報崗位并簽名確認，經(jīng)審驗后予以改報（屆時將同時電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報的，將視為自動放棄改報資格）。不再改報其他崗位的，筆試考務(wù)費予以退還。

 

　　4、打印準考證

 

　　為貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關(guān)要求,通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應(yīng)聘人員，請及時關(guān)注湯陰縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tangyin.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)招聘信息。準考證打印時間會根據(jù)疫情防控情況綜合研判后確定，造成不便請各位考生諒解。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。

 

　　5、應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

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