2022年河南南陽市南召縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生25人方案

根據(jù)全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，為構建合理、健康、可持續(xù)發(fā)展的衛(wèi)生人才隊伍。根據(jù)豫政辦【2014】161號、豫衛(wèi)發(fā)【2015】2號、豫衛(wèi)【2021】1號等文件規(guī)定，報縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生25名。

一、招聘原則

堅持按需設崗的原則；堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則；堅持考試、考核相結合的原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。

二、招聘崗位及人數(shù)：普通高等教育本科及以上學歷5名；普通高等教育專科及以上學歷20名。具體詳見《2022年南召縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表》

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

（四）報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關證件；

（五）報考人員年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)；

（六）具有正常履職所需的身體條件；

（七）有下列情形之一的不得參加應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在南召縣人力資源和社會保障局網站公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名采取網上報名方式進行。在2022年9月12日8:00-9月14日17:00，報名者登陸http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會保障局網站）點擊南召縣人事考試網上報名系統(tǒng)模塊，進入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊。按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，295×413像素，20-100KB之間）。

報名時需上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（普通高等教育本科及以上學歷提供）、就業(yè)報到證、資格證書的原件掃描件等相關資料。

2、網上報名資格審查

考試組織機構根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。資格審查截止時間：2022年9月15日17:00。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的人員，一經發(fā)現(xiàn)隨時取消其應聘或聘用資格。

3、網上查詢資格初審結果

報考人員可在提交報名資料24小時內登錄原報名網站查詢是否通過資格審查，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截止時間前可以改報其他崗位。

4、網上繳費

資格審查通過后,考生登陸報名網站繳納考務費30元，2022年9月16日12:00前未繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

5、網上打印準考證

報名成功的考生，登陸原報名網站打印本人筆試準考證(A4紙)；具體時間另行通知。

（三）加分政策

加分條件為：按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，參加南召縣“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵〈含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，于2022年9月16日8：00-11:30攜帶相關材料到南召縣人事考試中心（行政中心西樓504室）提交加分申請，逾期未申請的視為放棄加分。申請時，大學生村官應提供材料：⑴縣組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在南召縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月，任職期滿，考核合格等內容。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵應提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。

（四）考試

招聘崗位與通過資格初審人數(shù)比例原則上設定為1:3，大于1:3的，采取筆試、面試的方式進行；等于或小于1:3的，采取直接面試的方式進行；僅為1:1的，采取考察考核的方式進行錄用。

（1）筆試 采取異地命題、異地評卷。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試?？荚噧热葜饕ㄡt(yī)療衛(wèi)生基礎知識，滿分100分，筆試成績占總成績的60%，筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試原始成績按政策規(guī)定加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時間、地點另行通知。

（2）面試根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。

筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力；面試滿分100分，占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，報考該崗位的考生直接進入考核程序。

考生總成績計算辦法：

考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則同時進入下一程序。）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)【2016】140號）。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

五、考務、體檢費用

根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，考務費筆試、面試均每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。

脫貧戶和監(jiān)測戶報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興（扶貧)部門開具的貧困戶證明原件可免交筆試、面試費。最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明。方可免繳筆試、面試費。

六、聘用人員優(yōu)惠政策：按豫衛(wèi)發(fā)【2015】2號文件之規(guī)定執(zhí)行：特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕掌跐M并取得醫(yī)學類本科學歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

七、紀律與監(jiān)督

1、在南召縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

2、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

3、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

八、疫情防控

本次公開招聘疫情防控工作按照《河南省人力資源和社會保障廳河南省衛(wèi)生健康委員會關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》（豫人社辦函[2021]159號）文件（附件2）執(zhí)行。按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試需持24小時內核酸檢測陰性證明方可進入考點。進入考點時要佩戴口罩，落實社交距離，主動配合查驗，落實“一測一掃三查驗”，即測體溫，掃“場所碼”（查驗健康碼、行程碼和核酸檢測結果）結果正常方可進入考點。其中對發(fā)生本土疫情、未公布中、高風險區(qū)，但經疫情防控指揮部研判確有疫情外溢風險的地區(qū)，根據(jù)風險等級判定結果分別參照高中低風險區(qū)人員進行管理。

九、特別提醒

1、報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

2、報考者凡在規(guī)定的時間未下載準考證或未參加筆試、面試、體檢、考察的，視為自動放棄招聘資格。

考試時間、地點及領取準考證時間、體檢等通知將在南召縣人力資源和社會保障局網站發(fā)布，請報名者予以關注，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發(fā)布，任何環(huán)節(jié)不再逐人電話通知，請考生隨時關注網站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

3、報考人員未按照相關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系招聘辦并配合做好相關工作。

4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執(zhí)行。

招聘咨詢電話：0377-66880015（人力資源和社會保障局）

0377-66900638（衛(wèi)生健康委員會）

南召縣人力資源和社會保障局網站：http://rsj.nanzhao.gov.cn/

監(jiān)督電話： 0377-66880023

0377-66880000

南召縣事業(yè)單位公開招聘領導小組

2022年9月2日

附件：南召縣2022年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表.xlsx