2022年河南安陽市人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)。根據(jù)《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道的通知》（安人社辦【2021】131號(hào)），結(jié)合本單位人才需求情況，擬面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位、條件及名額

（一）引進(jìn)崗位

心臟外科副主任醫(yī)師2名

（二）引進(jìn)條件

引進(jìn)人員必須具備基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。（碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；年齡45在周歲以下：1977年9月以后出生）

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，以及普通高等教育院校在校生；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

6.安陽市內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。

二、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布引進(jìn)公告

人才引進(jìn)信息在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)網(wǎng)站（https://www.zghnrc.gov.cn/）、安陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.no1ayyy.com/）公開發(fā)布，安陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站為本次人才引進(jìn)工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站。

（二）報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2022年9月8日-2022年9月30日（工作時(shí)間內(nèi)）

本次人才引進(jìn)采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人簡歷（附照片）、各學(xué)歷層次畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷驗(yàn)證、任職資格證、專業(yè)技術(shù)人員聘用證書、本人有效身份證原件及復(fù)印件，到安陽市人民醫(yī)院東院區(qū)門診五樓B503報(bào)名。

（三）面試考核

本次人才引進(jìn)采取面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話形式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)通暢。面試時(shí)需攜帶本人有效身份證件，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合測評等形式對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評分。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，總成績保留2位小數(shù)（四舍五入），總成績于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在安陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？偝煽冇筛叩降?，按招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員名單。

（四）體檢和考察

（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察人員，考察由醫(yī)院組織人事部和應(yīng)聘崗位所屬部門共同組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)間兩周，考察將對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評價(jià)?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)；因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在安陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

（五）公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（六）聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由人才引進(jìn)單位報(bào)安陽市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在引進(jìn)過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：2077021

紀(jì)委監(jiān)督電話：2077027

安陽市人民醫(yī)院

2022年9月8日