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      河南

      河南許昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘67人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-09-14 17:47      來源:許昌市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)許昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

       

      經(jīng)市委、市政府同意,許昌市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘67名工作人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

      (二)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

      二、招聘對(duì)象及范圍

      全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

      三、招聘計(jì)劃

      計(jì)劃招聘67名(具體招聘崗位和資格條件見附件1)。

      四、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的品行;

      4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷或任職資格要求;

      6.年齡35周歲及以下是指1986年9月14日(含)以后出生;年齡40周歲及以下是指1981年9月14日(含)以后出生;年齡45周歲及以下是指1976年9月14日(含)以后出生;

      7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

      (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;

      4.現(xiàn)役軍人、不能于2022年9月30日前取得畢業(yè)證的普通高等院校在校生;

      5.試用期未滿以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

      6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

      7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

      五、報(bào)名

      (一)報(bào)名方式:線上報(bào)名

      登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)--線上招聘會(huì)--招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)人才(項(xiàng)目)線上對(duì)接洽談會(huì)--許昌專區(qū)--參會(huì)清單,根據(jù)招聘崗位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。

      (二)提交報(bào)名申請(qǐng)

      報(bào)考者本人按照?qǐng)?bào)考崗位要求,提交《第五屆河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)許昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》電子版、本人近期一寸免冠電子照片和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等掃描件至xcszcyz2022@163.com。

      時(shí)間:2022年9月24日-9月26日

      報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

      資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

      六、面試

      本次考試不受報(bào)名比例限制,采取面試的形式進(jìn)行。

      (一)面試資格確認(rèn)

      參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

      資格審查合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試資格。

      (二)面試

      面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      面試形式為答辯,滿分為100分,面試成績(jī)采取去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,計(jì)算平均分為考生得分。所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

      參加面試人數(shù)與擬聘崗位數(shù)為1:1時(shí),參加面試人員的面試成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      報(bào)考同一崗位人員面試成績(jī)并列的,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試。按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

      面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并于當(dāng)天在市衛(wèi)健委網(wǎng)站上公布成績(jī)及排名。

      七、體檢

      在報(bào)考同一崗位的人員中,根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分等額確定參加體檢人員。懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      體檢時(shí)間另行通知。

      體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

      八、考察

      對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致??疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對(duì)考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。

      考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

      九、公示和聘用

      根據(jù)考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員,并在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議后,按照規(guī)定辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

      新聘用人員在接到聘用通知后,必須在15個(gè)工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到,對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。

      對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)用人單位研究向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,取消其聘用資格。

      新聘用人員最低服務(wù)年限5年。

      十、信息發(fā)布和政策咨詢

      許昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://xcswjw.xuchang.gov.cn/)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

      市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘全程監(jiān)督。

      咨詢電話:0374-6066296

      監(jiān)督電話:0374-6066298、0374-6066237

      (工作日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)

      附件1:第五屆中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)許昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.xlsx

      附件2:第五屆中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)許昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.xls

      許昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)

      2022年9月14日



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