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      河南

      2022年河南商丘市農林科學院招聘高層次人才公告

      http://www.ssrtes.com       2022-09-15 09:08      來源:中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會
      【字體: 】              

      商丘市農林科學院2022年招才引智招聘高層次人才公告

       

      根據(jù)《第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體實施方案》(商招才辦〔2022〕15號)《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》(豫人社〔2022〕26號) 有關規(guī)定,結合我單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開招聘(引進)急需高層次人才5名?,F(xiàn)公告如下:

      一、單位概況

      商丘市農林科學院是市政府直屬的綜合性農業(yè)科研機構,為公益一類事業(yè)單位。主要職能是開展農作物育種、農業(yè)科技創(chuàng)新及新品種新成果的示范推廣工作。

      二、招聘崗位與條件

      (一)招聘崗位、人數(shù)及條件

      1.專業(yè)技術崗位1人,崗位要求條件: 碩士研究生以上學歷,農學類相關專業(yè),年齡40周歲以下。

      2.專業(yè)技術崗位1人,崗位要求條件: 碩士研究生以上學歷,林學類相關專業(yè),年齡40周歲以下。

      3.專業(yè)技術崗位1人,崗位要求條件: 碩士研究生以上學歷,環(huán)境科學與工程相關專業(yè),年齡40周歲以下。

      4.專業(yè)技術崗位2人,崗位要求條件: 碩士研究生以上學歷,計算機相關專業(yè),年齡40周歲以下。

      (二)應聘對象與條件

      應聘人員必須具備的基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.遵守憲法和法律。

      3.具有良好的品行。

      4.符合擬引進聘用崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡(40周歲以下,年齡計算時間為2022年8月31日)條件。

      5.適應崗位要求的身體條件。

      6.我單位認定的急需緊缺專業(yè)的碩士研究生。

      7.其他特殊急需緊缺人才。

      有下列情形之一的人員不予報名應聘:

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

      2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。

      3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。

      4.普通高等院校在校生、試用期內機關事業(yè)單位工作人員和服務期未滿人員;

      5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

      二、引進程序與辦法

      1.本次引進人才按照有關規(guī)定采取面試方式進行。

      2.對引進聘用的各類人才,按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定和《社會保險法》要求,辦理工資、參保等手續(xù)。

      三、報名與注意事項

      (一)報名

      本次引進人才采取網(wǎng)上報名方式進行。網(wǎng)上報名登錄河南招才引智官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.zghnrc.gov.cn/)。

      1.報名與辦理時間。報名時間為:即日起至2022年9月26日。

      2.報名所需材料。登錄河南招才引智官網(wǎng)-崗位推薦-搜索商丘市農林科學院,投遞簡歷。同時將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關證件的原件掃描件發(fā)送至電子郵箱:sqsnkyrsk@163.com。

      3.資格審查。本單位根據(jù)報名人員提交的相關材料進行資格審查并及時將結果反饋本人。

      (二)注意事項

      1.每個報名人員只能選擇1個崗位進行報名。

      2.資格審查貫穿引進聘用工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發(fā)現(xiàn)不符合引進聘用條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的,將取消其聘用資格,由此產生的后果由個人承擔。

      四、考核

      通過資格審核人數(shù)與引進比例不超過1:1的,直接確定為考察對象。比例超過1:1,根據(jù)崗位要求,參加面試,面試成績最高分確定為考察對象,并將意向人選名單報市人社局備案,同時進行公示。

      五、體檢

      意向人選進入體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

      六、公示與聘用

      體檢合格人員確定為擬引進聘用人員,并進行公示。公示期滿且無異議的人員,按照相關文件規(guī)定辦理完善相關手續(xù)。聘用前,院招才引智工作領導小組會實地到意向人選的學?;蚬ぷ魉诘乜疾?,了解其各方面情況,考察合格的予以聘任。

      引進聘用人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

      七、其他事項

      招才引智工作政策性強,涉及面廣,影響深遠。為切實加強組織領導,確保招才引智工作順利有序進行,成立商丘市農林科學院2022年招才引智工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體組織實施招聘工作。

      招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開招聘條件、公開考試程序、公開招聘結果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀現(xiàn)象發(fā)生,將嚴肅追究責任。

      本方案由商丘市農林科學院2022年招才引智工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:0370—3020865。

      八、未盡事宜,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

      商丘市農林科學院2022年招才引智

      工作領導小組辦公室

      2022年9月13日



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