2022年河南商丘市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心引進高層次人才公告

http://www.ssrtes.com 2022-09-19 10:00 來源：中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會

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商丘市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位-商丘市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心2022年引進高層次人才公告

根據《第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體實施方案》（商招才辦〔2022〕15號）和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社〔2022〕26號）等有關規(guī)定，結合工作需要，商丘市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心招聘高層次專業(yè)技術人才8名?，F公告如下:

一、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進計劃和人員待遇

（一）引進崗位及計劃：

引進單位：商丘市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心。

引進崗位：

專業(yè)技術崗位（一）：城鄉(xiāng)規(guī)劃學專業(yè)4人；

專業(yè)技術崗位（二）：土地資源管理、地圖學與地理信息系統(tǒng)、大地測量學與測量工程專業(yè)2人；

專業(yè)技術崗位（三）：市政工程、交通工程專業(yè)1人；

專業(yè)技術崗位（四）：建筑學專業(yè)1人。

（二）人員待遇

引進人員為財政全額撥款事業(yè)單位工作人員，納入事業(yè)編制管理，引進人員按規(guī)定享受相關工資保險待遇。

三、引進人員基本條件

（一）引進人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.普通高等教育碩士研究生學歷，35周歲以下（1987年10月1日以后出生）,具有兩年以上相關工作經歷(以社保和聘用合同證明材料為準)；

符合以下條件之一的，年齡可放寬至40周歲以下（1982年10月1日以后出生）：

（1）博士研究生學歷；

（2）具備注冊規(guī)劃師、注冊建筑師、注冊設備師職業(yè)資格（其中之一）；

（3）取得高級工程師職稱；

（4）985高校（本科或研究生）畢業(yè)的碩士研究生；

（5）具有五年以上相關工作經歷。

5.符合引進崗位要求的專業(yè)條件；

6.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

7.符合引進崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的人員；

5.被確定為失信被執(zhí)行的人員；

6.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

7.其它不符合應聘條件的人員。

四、報名與注意事項

本次引進人才采取線上報名方式進行。

1.線上報名時間：即日起至9月26日16點截止。

2.報名所需材料：商丘市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心2022年人才引進報名表原件掃描件；本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、有效期內的學歷學位認證報告、社保、聘用合同證明材料等相關證件的原件掃描件。上述所需材料以姓名命名的壓縮包文件格式發(fā)送到郵箱：sqzrzy_rsk@vpmail.cn。

五、資格審查

資格審查貫穿引進工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發(fā)現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其資格，由此產生的后果由個人承擔。

通過資格審查的人員，審查結果以電話通知方式告知，請保持電話暢通，并按照規(guī)定的時間、地點與要求做好相關工作，逾期不到的，視為自動放棄引進資格。

六、考核

通過資格審核人數與引進崗位的比例不超過1:1的，直接確定為考察對象；比例超過1:1的，根據崗位要求，由招才引智工作領導小組評審、面試，擇優(yōu)確定為考察對象。確定為考察對象的在職人員需提供單位同意報名的證明。

七、體檢

考察合格人員進入體檢。不按時參加體檢的視為自動放棄。

八、公示與聘用

根據考核和體檢結果，確定擬引進人員，并進行公示。公示期滿無異議的人員，按照事業(yè)單位引進人員程序辦理相關手續(xù)。引進人員實行試用期制度，試用期滿后由商丘市自然資源和規(guī)劃局人事部門進行綜合考察，考察合格后予以正式引進，不合格的取消引進資格。

九、其他事項

1.嚴格引進紀律，接受社會和紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯系方式若有變化,要及時告知,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。