2022年河南商丘技師學院引進高層次人才20名公告
商丘技師學院2022年引進高層次人才公告
根據(jù)《第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體實施方案》（商招才辦〔2022〕15號）和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社〔2022〕26號）等有關規(guī)定，結合我單位人才需求情況，擬面向社會公開引進事業(yè)單位在編教師20名?，F(xiàn)公告如下：
一、單位概況
商丘技師學院隸屬于商丘市人民政府，是河南省人民政府認定的高職院校。學院創(chuàng)辦于1958年，是國家級重點技工院校、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家級數(shù)控技術實訓基地、河南省職業(yè)教育先進單位、河南省技工教育先進單位、河南省文明校園。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則聘用。
三、招聘計劃
詳見《商丘技師學院2022年人才引進計劃表》（附件1）。
四、報名基本條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;
5.普通高等教育碩士研究生及以上畢業(yè)，所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相近，報名前已取得畢業(yè)證和學位證。
6.所有招聘人員的年齡須在35周歲以下（計算時間截止到2022年1月1日）。
（二）有下列情形之一的人員不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
6.其它不符合應聘條件的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告：招聘公告在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn)、商丘技師學院官網(wǎng)（http://www.sqjsxy.cn/）同時發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名：
報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年9月25日17:00。
報名方式：在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）上報名，點擊“崗位推介”-搜索“商丘技師學院”投遞簡歷。同時將報名材料發(fā)送至郵箱sqjsxyrsc66@163.com。
報名材料包含：1、《商丘技師學院2022引進高層次人才求職登記表》（附件2）；2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、有效期內(nèi)《教育部學籍在線驗證報告》、《中國高等教育學位在線驗證報告》、職業(yè)資格證等相關證件的原件掃描件；海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件；3、在職人員需提供單位同意報考證明。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“報考崗位+姓名”。
（三）資格審查：
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。
學院工作人員根據(jù)崗位要求對應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、資格進行審查，不符合報名條件者將不再通知進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）面試、試講：
符合招聘條件者，學院提前三天通過電子郵件或電話聯(lián)系的方式通知本人參加面試和試講。
面試考核組成員由學院領導班子、各系負責人、有招聘計劃的相關科室負責人組成，人事處工作人員負責面試的組織和協(xié)調(diào)工作，紀檢監(jiān)察室工作人員負責全程監(jiān)督。
根據(jù)面試和試講結果，按照專業(yè)需求從高分到低分擇優(yōu)錄取。
(五)考察：
考察主要根據(jù)學校招聘崗位、專業(yè)和條件，對應聘人員政治表現(xiàn)、學歷、資歷、實績、師德師風等資格要素進行考核，考察總分為100分?？疾祀A段因考察不合格者，取消應聘資格。
(六)體檢：
體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。
體檢在縣級以上具有體檢資質的公辦綜合性醫(yī)院進行，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢不合格者，取消其應聘資格。
(七)公示：
按照面試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在商丘技師學院官方網(wǎng)站上公示，公示期為5天。
(八)聘用：
公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，上報商丘市人力資源和社會保障局審批，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓。
聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
因應聘人員個人的原因，導致相關手續(xù)無法正常辦理的，不予聘用。
（九）其他說明事項：
1、引進的高層次人才在用人單位最低服務年限為5年（含試用期），并簽訂《服務期承諾協(xié)議》，5年內(nèi)不得調(diào)出，否則視為單方解聘，不辦理檔案轉移手續(xù)。
2、引進人員按有關程序聘任到專業(yè)技術崗位。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
特別提示：應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0370-2518538
商丘技師學院
2022年9月18日
