2022年河南平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進(jìn)高層次人才30名公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，努力打造人才集聚地，適應(yīng)示范區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會總體方案〉的通知》(豫辦發(fā)電〔2022〕31號)、《中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市組委會關(guān)于印發(fā)〈第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市參會組織工作方案〉的通知》(平招才〔2022〕1號)等文件精神，我區(qū)決定擬通過河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開引進(jìn)高層次人才30名，具體公告如下：

一、引進(jìn)對象

普通高等教育本科及以上學(xué)歷且取得本學(xué)歷層次對應(yīng)學(xué)位證書的畢業(yè)生。

二、引進(jìn)崗位、數(shù)量及條件

此次通過第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開面向社會引進(jìn)緊缺人才30名。具體引進(jìn)名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見引進(jìn)崗位計(jì)劃表（附件2）。

三、報(bào)名資格和條件

（一）報(bào)名應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.身體健康、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛事業(yè)單位工作，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神；

4.本科學(xué)歷人員年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷人員年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

5.符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件。

（二）凡有下列情況之一的，不得報(bào)名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾被開除公職人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

6.納入失信被執(zhí)行人名單的人員；

7.其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

四、報(bào)名與注意事項(xiàng)

（一）發(fā)布公告信息

平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://sfq.pds.gov.cn/）和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/）為本次招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息；如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試資格確認(rèn)時(shí)將取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)考人員于2022年9月21日9:00至9月28日17:00期間,登錄平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://sfq.pds.gov.cn/）和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/），點(diǎn)擊“平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://xcqgcc.wykjnet.cn）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。按提示如實(shí)填寫、提交誠信報(bào)考承諾書、個人信息資料，上傳本人電子照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：①近期白底正面免冠證件照；②JPG格式，確保清晰、完整、無變形；③利用圖片軟件制作時(shí)，照片大小寬度為145像素，高度為210像素；④不按照系統(tǒng)規(guī)定上傳電子照片將無法通過審核。

報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）必須一致，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

2.資格初審：2022年9月21日9:00至2022年9月29日17:00，平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)報(bào)考資格條件對報(bào)考人員的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。通過資格初審的人員，不得再報(bào)考其他崗位。2022年9月29日17：00之前，未進(jìn)行報(bào)考申請審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。審核不合格的報(bào)考人員若不重新按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。

確認(rèn)通過資格初審后需用A4紙下載打印《2022平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》一式兩份，以備面試資格確認(rèn)和面試時(shí)使用。

3.報(bào)名所需材料:《2022平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件1）一式兩份；本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)及減免考務(wù)費(fèi)：通過報(bào)考資格初審的考生，資格初審?fù)ㄟ^之后于2022年9月30日17:00之前，通過指定網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。本次招聘筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)兩科，按照每人60元繳納考務(wù)費(fèi)，未按期繳納的視為自動放棄考試資格。

減免考務(wù)費(fèi)：最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。需提交以下材料：最低生活保障家庭的報(bào)考人員，于2022年9月30日17:00前將其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和復(fù)印件提交至平頂山市新城區(qū)人才交流中心。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請根據(jù)發(fā)布的通知，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

打印準(zhǔn)考證、筆試和面試時(shí)間根據(jù)新冠肺炎疫情形勢而定，具體時(shí)間請廣大考生持續(xù)關(guān)注指定網(wǎng)站，以免錯過打印準(zhǔn)考證、筆試、面試時(shí)間。由于考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

6.資格審查：資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過程，根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

（三）注意事項(xiàng)

1.每個報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.通過資格審查的人員名單，將在平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)進(jìn)行公告，請應(yīng)聘人員注意及時(shí)關(guān)注并保持電話暢通。因考生自身原因未按照公告要求進(jìn)行相關(guān)工作的，后果由本人承擔(dān)。

五、考試與考核

本次人才引進(jìn)采取筆試加面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行。考試的具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)由2022年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況和崗位要求研究確定，并及時(shí)在平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（一）筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)，筆試卷面成績滿分為100分。

2.根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，請?jiān)?022年9月30日前向平頂山市新城區(qū)人才交流中心提交《平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年引進(jìn)高層次人才加分申請表》（附件3）、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定平臺予以公示。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬招聘崗位1:3的比例確定面試人選，筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

進(jìn)入面試前，參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審?？忌窗磿r(shí)間參加面試資格復(fù)審或面試資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%；

筆試總成績、面試成績、考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委和國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细窈妥栽阜艞壋霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人才并進(jìn)行7個工作日公示，公示期滿后，無論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

擬引進(jìn)人才公示期滿無異議后，一律簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。新聘人員在區(qū)直事業(yè)單位工作最低服務(wù)年限為三年（含試用期）；在單位工作最低服務(wù)年限內(nèi)不允許調(diào)動工作或參加其他招錄（招聘）考試。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（二）為確保招聘工作公開、公平、公正，整個引進(jìn)過程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會廣泛監(jiān)督。

本次人才引進(jìn)工作在區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)下，由平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。若因不可抗因素影響本次招聘工作進(jìn)程，由平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-2667910

咨 詢 電 話：0375-2667068

2022年9月19日

附件1:新城區(qū)2022年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx

附件2:新城區(qū)2022年引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表.docx

附件3:新城區(qū)2022年引進(jìn)高層次人才加分申請表.docx

附件4:河南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置目錄.docx