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      河南

      2022年河南周口市疾病預(yù)防控制中心人才引進(jìn)公告

      http://www.ssrtes.com       2022-09-22 09:14      來源:中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)
      【字體: 】              

      周口市疾病預(yù)防控制中心2022年人才引進(jìn)公告(二)

       

      根據(jù)周口市疾病預(yù)防控制中心工作需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生5名,特公告如下:

      一、引進(jìn)對象

      碩士研究生學(xué)歷,專業(yè)范圍:公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、環(huán)境工程、信息管理。

      二、引進(jìn)條件

      1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治思想素質(zhì)。

      2、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)條件與引進(jìn)職位要求相符。原則上須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

      3、年齡35周歲以下,年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年8月31日。

      4、身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

      有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

      1、周口市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

      2、曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

      3、有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生。

      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適合引進(jìn)的情形。

      三、報(bào)名方式

      采取網(wǎng)上報(bào)名方式,將報(bào)名登記表電子版,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、資格證書、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等原件掃描件發(fā)送至電子郵箱:zkjkrsk@163.com。

      接收報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至9月26日18:00。

      四、資格審查

      接到報(bào)名材料后,進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其引進(jìn)資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

      五、綜合測評

      通過資格審查人員與崗位引進(jìn)人數(shù)比例不高于6:1的,所有人員進(jìn)入綜合測評環(huán)節(jié);比例高于6:1的,增加一輪專業(yè)知識測試,專業(yè)知識測試采用筆試的形式進(jìn)行,根據(jù)專業(yè)知識測試成績,按照6:1進(jìn)入綜合測評環(huán)節(jié),專業(yè)知識測試成績不計(jì)入總成績。綜合測評按照“干什么、考什么”和“人崗相適”原則,采取結(jié)構(gòu)化面試,綜合評價(jià)意向人選能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。專業(yè)知識測試、綜合測評具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      六、體檢考察

      根據(jù)綜合測評結(jié)果,按1:1確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

      體檢合格人員確定為考察對象??疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法,重點(diǎn)核實(shí)擬引進(jìn)對象政治表現(xiàn)、資格條件、遵紀(jì)守法等情況。

      七、公示與聘用

      考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,公示期滿且無異議的人員,按照規(guī)定辦理入編手續(xù),執(zhí)行國家規(guī)定事業(yè)單位工資待遇。

      引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期12個(gè)月,試用期滿后進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員需簽訂最低服務(wù)期協(xié)議,最低服務(wù)年限為5年(含試用期),5年內(nèi)不得調(diào)出,否則視為單方解聘,不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      八、其他事項(xiàng)

      報(bào)名人員確保報(bào)名時(shí)留存的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,如因通信不暢導(dǎo)致不能及時(shí)通知到本人,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加綜合測評、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄。

      聯(lián)系電話:0394-8318803,18939498686

      監(jiān)督電話:0394-8318808

      周口市疾病預(yù)防控制中心

      2022年9月20日

      附件1:周口市疾病預(yù)防控制中心2022年人才引進(jìn)需求表(二).xls

      附件2:周口市疾病預(yù)防控制中心2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表(二).docx



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