2022年河南濮陽市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)高層次和急需緊缺人才10人公告
2022年濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告
濮陽市疾病預(yù)防控制中心（同時(shí)并列加掛“濮陽市衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)中心”牌子）是全市疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)技術(shù)管理與指導(dǎo)中心。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件規(guī)定，按照《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道"實(shí)施細(xì)則》（濮人才辦〔2022〕4號(hào)）要求，濮陽市疾病預(yù)防控制中心決定面向社會(huì)公開引進(jìn)工作人員10名，現(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)原則及引進(jìn)方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試與面試）和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，筆試、面試、體檢、考察等工作，由用人單位濮陽市疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。
二、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件
（一）引進(jìn)范圍和對(duì)象
具體引進(jìn)崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象和條件詳見《2022年濮陽市疾病預(yù)防控制中心招才引智崗位信息表》（附件1）。
（二）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．符合報(bào)考年齡條件：本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）；碩士研究生年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。
5．崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7．崗位所需要的其他條件；
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的；
4.濮陽市、縣（區(qū))、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)，但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布引進(jìn)公告
2022年9月23日，在河南省招才引智官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）、濮陽市人民政府網(wǎng)（http://www.puyang.gov.cn）、濮陽黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://www.pyswjw.gov.cn）和濮陽市疾病預(yù)防控制中心（https://pyscdc.com/）等網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2022年9月27日—29日在濮陽市人才日（周）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)（市龍城廣場(chǎng)）組織報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員于2022年10月8日9：00至10月10日18：00期間，登錄濮陽市疾病預(yù)防控制中心（https://pyscdc.com/）網(wǎng)站，下載并按要求如實(shí)填寫《2022年濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表》，同時(shí)提交符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、河 南省部分高校（鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南師范大學(xué)）省內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科證明材料、個(gè)人身份證正反面等證書證件PDF格式掃描件，以及報(bào)考人員近期免冠正面1寸或2寸證件照jpg或jpeg格式電子版。上述材料電子版存放在以報(bào)考崗位名稱+報(bào)考人員姓名命名建立的文件夾內(nèi)，壓縮后，在規(guī)定的的時(shí)間內(nèi)發(fā)送“jkzxgkzp@126.com”郵箱內(nèi)，報(bào)名完成時(shí)間以郵件發(fā)送完成時(shí)間為準(zhǔn)。
3.報(bào)名資格審查。2022年10月8日9：00至10月10日20：00，由濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“中心公開引進(jìn)辦公室”）組織人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行初審，并提出初審意見。報(bào)名階段報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，工作人員通知報(bào)考人員應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充；報(bào)名信息初審結(jié)束后，中心公開引進(jìn)辦公室工作人員電話通知或通過電子郵件通知報(bào)考人員初審結(jié)果。
4.通過報(bào)名資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格審查的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。
5.通過報(bào)名資格審查的人數(shù)與崗位引進(jìn)數(shù)比例達(dá)不到5:1的，采取面試加考核的方式進(jìn)行；達(dá)到和超過5:1比例的崗位，采取筆試、面試加考核的方式進(jìn)行。
（三）筆試
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。
1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目：報(bào)考預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位的，考試科目為《公共衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》；報(bào)考微生物檢驗(yàn)崗位和理化檢驗(yàn)崗位的，考試科目為《衛(wèi)生檢驗(yàn)檢測(cè)類專業(yè)知識(shí)》，每科目滿分均為100分。
筆試時(shí)間為2022年10月15日（周六）上午9：00—10：30。
本次考試在濮陽市疾病預(yù)防控制中心設(shè)置考場(chǎng)?？记埃行墓_引進(jìn)辦公室工作人員制作應(yīng)聘人員筆試準(zhǔn)考證，以PDF電子版格式，通過電子郵件方式發(fā)送到應(yīng)聘人員個(gè)人郵箱內(nèi)，應(yīng)聘人員要及時(shí)下載打印，按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
2.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝公共衛(wèi)生（或檢驗(yàn)檢測(cè)）類專業(yè)知識(shí)成績(jī)。
3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)可登錄濮陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。面試人選按照筆試總成績(jī)從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊情況的考生，不得進(jìn)入面試。
（四）資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的引進(jìn)崗位在濮陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審由用人單位根據(jù)引進(jìn)崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報(bào)名表（附件2）一式2份；本人有效二代身份證（或有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份；濮陽市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)名的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。
3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。
4.資格審查工作貫穿公開引進(jìn)始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其引進(jìn)資格。
（五）面試
面試采取方式及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在濮陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。
1.參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效臨時(shí)身份證），面試成績(jī)滿分為100分。
2.面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在濮陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布總成績(jī)。
個(gè)人總成績(jī)。個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1：1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)低于60分的，不予錄用。
（六）體檢與考察
1.體檢 面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選；體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布；對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；因體檢對(duì)象放棄造成崗位空缺的，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)；因體檢不合格造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
2.考察 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由市疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等；考察主要采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行；因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
1.公示 市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，市疾病預(yù)防控制中心提出聘用意見，按管理權(quán)限分別報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局、市委組織部審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用 聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
四、其它事項(xiàng)
（一）本次引進(jìn)在濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
（二）《2022年濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，其他相關(guān)信息在濮陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布。
（三）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（四）為確保引進(jìn)工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)引進(jìn)工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。
未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開引進(jìn)由濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
市疾病預(yù)防控制中心：0393-6661306
監(jiān)督電話：
市疾病預(yù)防控制中心：0393-6661308
附件：
1.2022年濮陽市疾病預(yù)防控制中心招才引智崗位信息表
2.2022年濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表
濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn) 高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年9月23日
