2022年河南濮陽市人民醫(yī)院引進高層次和急需緊缺人才152人公告
2022年濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才公告
濮陽市人民醫(yī)院1949年建院，是一所集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復于一體的公立三級甲等綜合醫(yī)院，全國百佳醫(yī)院，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，國家醫(yī)師資格考試臨床實踐技能考試基地，河南省全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地，新鄉(xiāng)醫(yī)學院附屬醫(yī)院，河南大學、新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院教學醫(yī)院，新鄉(xiāng)醫(yī)學院、河南大學碩士研究生培養(yǎng)基地。是河南省癌癥、消化、心血管區(qū)域醫(yī)療中心建設單位，河南省創(chuàng)傷救治中心，國家高級卒中中心、國家標準化胸痛中心、心衰中心、高血壓中心、房顫中心。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》等有關規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院學科建設和業(yè)務發(fā)展需要，決定公開引進高層次和急需緊缺人才?，F(xiàn)公告如下：
一、引進工作組織領導
成立濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才領導小組，領導小組下設辦公室。引進工作采取考試（筆試和面試）與考察相結(jié)合的方式進行，報名、筆試、面試、體檢、考察等各個工作環(huán)節(jié)，由濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才領導小組辦公室組織實施。
二、公開引進原則
（一）堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）堅持依法依規(guī)引進，貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，嚴格引進程序，嚴肅工作紀律，確保人才引進工作平穩(wěn)、有序進行。
三、引進崗位和數(shù)量
本次面向社會公開引進工作人員152名，具體引進的崗位以及條件和要求見附件1。
四、報名條件和要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
2.具有以下條件的可對應報名：
（1）符合《濮陽市高層次人才認定和支持辦法（2022年修訂）》認定條件的A、B、C、D類高層次人才。
（2）高級職稱專業(yè)技術人才，全日制博士畢業(yè)生。
（3）單位急需緊缺專業(yè)的全日制碩士畢業(yè)生。
3.年齡要求。碩士研究生年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），博士研究生、副高級職稱以上人員年齡在50周歲以下（1972年1月1日以后出生）。
4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；
5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
4.濮陽市、縣（區(qū))、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）機關事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請，但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
6.其他不符合報考資格條件的。
五、發(fā)布公告、報名與資格初審
（一）發(fā)布引進公告
2022年9月23日，在以下網(wǎng)站同時發(fā)布引進公告：
河南省招才引智官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）
濮陽市人民政府網(wǎng)（http://www.puyang.gov.cn）
濮陽黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）
濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://pyrs.puyang.gov.cn）
濮陽市衛(wèi)生健康委員會（http://www.pyswjw.gov.cn）
濮陽市人民醫(yī)院 （http://www.hnpysrmyy.com）
（二）報名
本次報名采用現(xiàn)場和網(wǎng)上報名方式進行，報考人員可選擇其中之一方式報名。報名人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或填報虛假信息，取消應試資格，資格審查貫穿于公開引進工作全過程。
1、現(xiàn)場報名時間：2022年9月27日—29日在濮陽市人才日（周）活動現(xiàn)場（市龍城廣場）組織報名或2022年10月8日—10日每天8:00至18:30在濮陽市人民醫(yī)院桃園醫(yī)學培訓中心學術廳進行現(xiàn)場報名，需提供以下材料：
（1）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復印件各1份；
（2）報名表一式3份（自行下載填寫后打印，附件2）；
（3）近期2寸彩色免冠正面照片2張；
（4）學歷、學位證書，學歷、學位認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份，留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
（5）報名崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術職務任職資格證原件及復印件1份；
（6）濮陽轄區(qū)外的在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供所在單位同意報考證明（加蓋單位印章）；
（7）報名高層次人才崗位的提供5年三級甲等醫(yī)院工作證明1份；報名急需緊缺人才崗位的提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試合格證明（規(guī)培證或考試合格證明）1份。
2、網(wǎng)上報考人員于2022年10月8日8:00—10月10日18:30，登錄濮陽市人民醫(yī)院（http://www.hnpysrmyy.com）網(wǎng)站，下載附件2，按要求如實填寫《2022年濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才報名表》，同時按照現(xiàn)場報名所要求的材料備齊，并做成PDF格式掃描件，以及報考人員近期免冠正面2寸證件照jpg或jpeg格式電子版。上述材料電子版存放在以報考崗位名稱+報考人員姓名命名建立的文件夾內(nèi)，壓縮后，在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱：pysrmyyrczp@163.com，報名完成時間以郵件發(fā)送完成時間為準。報名材料不齊全的不予審查，文件格式不符合要求，無法打開的，責任自負。
（三）資格初審。經(jīng)工作人員資格初審合格后，現(xiàn)場報名人員材料原件退回，留存復印件。網(wǎng)上報名人員需攜帶《2022年濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才報名表》紙質(zhì)版2份、、資格證、身份證、畢業(yè)證、學位證以及認證材料原件和復印件1份（所有證書均需查驗原件、留存復印件）到現(xiàn)場報名點進行現(xiàn)場資格初審，現(xiàn)場初審時間與領取準考證時間同步。
現(xiàn)場和網(wǎng)上報名資格審核通過的人員（不含博士研究生和正高級職稱人員）與崗位需求超過5:1（含）的進行筆試，不到5:1的直接組織面試。
（四）打印準考證?，F(xiàn)場和網(wǎng)上報名資格審核通過的人員與崗位需求超過5:1的參加筆試，并于2022年10月17日—10月20日上午9:00前登錄濮陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站下載打印筆試準考證（A4紙）。
六、筆試、資格復審和面試
1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識和專業(yè)能力測驗，共100分。報考人員需攜帶準考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試時間、地點與要求詳見準考證，筆試成績在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2.資格復審
根據(jù)筆試成績，按照崗位需求和進入面試人員1：3的比例從高分到低分確定擬進入面試人員，筆試末位并列的，一并進入面試；不用參加筆試的，全部確定為進入面試人員。對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
3.面試
面試人員名單及面試時間、地點以及面試的方式在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。參加面試人員需攜帶《報名表》和居民身份證。
面試滿分為100分。面試成績低于60分者不予引進。
4.個人總成績
個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，不進行筆試的崗位，參加人員面試成績即為個人總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。同一報考崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績分數(shù)高者進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢與考察
（一）體檢
1.根據(jù)個人總成績，按引進崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。
2.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（二）考察
1.根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔深I導小組辦公室按照有關規(guī)定組織實施。
2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素能及有無違法犯罪情況等。
考察主要采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進行。
3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的不再遞補。
八、公示、聘用和相關待遇
（一）對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實后取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（二）引進人員實行試用期制度。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
（三）引進的專業(yè)技術人員根據(jù)國家規(guī)定按上級組織、編制、人社部門規(guī)定確定聘用崗位。
九、其它事項
（一）本次公開引進有關事項在濮陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應聘人員及時關注，保持電話暢通，逾期不按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。
（二）為確保公開引進工作的公平、公正，相關部門要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，并主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
（三）請應聘者自覺遵守疫情防控工作要求，現(xiàn)場報名時需出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，按要求出具行程碼、健康碼，并正確佩戴口罩，保持一米距離。
未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開引進由濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
濮陽市人民醫(yī)院0393－6162135
6162555
監(jiān)督電話：
濮陽市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室：0393－6162736
附件1：2022年濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才崗位信息表
附件2：2022年濮陽市人民醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才報名表
濮陽市人民醫(yī)院
公開引進高層次和急需緊缺人才領導小組辦公室
2022年9月24日
