2022年河南濮陽市中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)高層次和急需緊缺人才142人公告

濮陽市中醫(yī)醫(yī)院始建于1987年9月，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)和養(yǎng)老為一體，中醫(yī)特色突出，綜合實(shí)力較強(qiáng)的國家三級(jí)甲等中醫(yī)院。為全國百姓放心示范醫(yī)院、河南中醫(yī)藥大學(xué)附屬濮陽醫(yī)院、河南省中醫(yī)類別全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，國家醫(yī)師資格考試（中醫(yī)類別）實(shí)踐技能考試基地，河南省區(qū)域中醫(yī)骨傷、心病、康復(fù)診療中心建設(shè)單位。

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件規(guī)定，按照《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道"實(shí)施細(xì)則》（濮人才辦〔2022〕4號(hào)）要求，為滿足一院多區(qū)、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)及業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，滿足高級(jí)職稱、碩士研究生以上人才需求，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，留住優(yōu)秀人才，公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才142名?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持黨管人才的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持依法依規(guī)引進(jìn)，貫徹落實(shí)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格引進(jìn)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保人才引進(jìn)工作平穩(wěn)、有序進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位及條件

面向社會(huì)公開引進(jìn)工作人員142名，具體引進(jìn)的崗位、條件和要求見《2022年濮陽市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)考條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，積極投身于衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德。

4.具備所應(yīng)聘崗位必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.品行端正，無不良記錄。

（二）崗位、學(xué)歷、年齡等資格條件見附件1。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的；

4.濮陽市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布引進(jìn)公告

2022年9月23日在河南省招才引智官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）、濮陽市人民政府網(wǎng)（http://www.puyang.gov.cn）、濮陽黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）、 濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.pyswjw.gov.cn）和醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.pyszyy.com）進(jìn)行公布。

（二）報(bào)名方式與資格審查

實(shí)行現(xiàn)場和網(wǎng)上報(bào)名并資格審查的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

1.現(xiàn)場報(bào)名

（1）2022年9月27日至29日在濮陽市人才日（周）活動(dòng)現(xiàn)場（市龍城廣場）組織報(bào)名。

（2）2022年10月8日至10月10日，上午9:00—11:30，下午3:30—6:00，在濮陽市中醫(yī)醫(yī)院5號(hào)樓（規(guī)培樓）5樓會(huì)議室組織報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員于2022年9月27日8：00至9月29日18：00期間，登錄濮陽市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.pyszyy.com），下載并按要求填寫《濮陽市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》，并提供報(bào)名需提交材料（原件）的掃描件(PDF格式)，發(fā)送至郵箱zyyrskgy@163.com。

報(bào)名需提交材料：

（1）有效二代身份證原件及復(fù)印件；

（2）《濮陽市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》2份并粘貼照片；

（3）近期免冠1寸同版彩色照片4張；

（4）所有學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)上查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（應(yīng)屆生提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查閱證明）；

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等證件的原件及復(fù)印件，其他與招聘崗位和專業(yè)相關(guān)的證件原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名資格審查

由濮陽市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行初審，并提出初審意見。報(bào)名階段報(bào)考資料不全或不符合要求的，工作人員及時(shí)通知報(bào)考人員應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充；對審核合格者將通知其參加由醫(yī)院組織的下一步招聘流程。

4.通過報(bào)名資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。

5.本次引進(jìn)不設(shè)開考比例限制。高級(jí)職稱及博士研究生崗位招聘采取面試加考察的形式進(jìn)行。碩士研究生崗位招聘按筆試、面試加考察的形式進(jìn)行，崗位報(bào)名人數(shù)與需求人數(shù)比例達(dá)不到5:1的，直接采取面試加考察的方式進(jìn)行；達(dá)到和超過5:1比例的崗位，采取筆試、面試加考察的方式進(jìn)行。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力，筆試滿分為100分。按照招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

2.報(bào)考人員須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

（四）面試

1.面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析解決問題等方面的能力。面試成績低于60分（不含60分）者，不予錄用。

2.考生持本人有效身份證和《報(bào)名表》，按照規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄。具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在濮陽市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。

3.面試全程錄像。整場面試結(jié)束后，及時(shí)在濮陽市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布總成績。

（五）個(gè)人總成績

1.個(gè)人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，不進(jìn)行筆試的崗位，參加人員面試成績即為個(gè)人總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一報(bào)考崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.直接進(jìn)入面試人員，面試成績不低于60分，方可進(jìn)入體檢和考察。

（六）體檢

根據(jù)各專業(yè)考生總成績，按招聘崗位數(shù)量從高分到低分1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

進(jìn)入體檢人員名單在濮陽市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公示。

對體檢結(jié)果有疑問的，7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢缺席者，取消錄用資格。體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，不予遞補(bǔ)。

（七）考察

考察工作由濮陽市中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等。 考察主要采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進(jìn)行。

因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

對考察合格人員在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。有一年以上工作經(jīng)歷的人員試用期為半年，其他人員試用期為一年，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，予以解聘。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘在濮陽市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）為維護(hù)事業(yè)單位招錄工作的嚴(yán)肅性，確保公開引進(jìn)工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招錄工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招錄條件不相符人員，查實(shí)后取消錄用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）招聘工作中筆試、面試、體檢等相關(guān)要求和時(shí)間安排以濮陽市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)要求和信息，逾期不按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）按照上級(jí)關(guān)于新冠肺炎疫情防控常態(tài)化工作要求，招聘報(bào)名及考試前，考生須遵守濮陽市疫情防控相關(guān)要求，出示濮陽市一碼通及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告，期間佩戴口罩，自備口罩等防護(hù)物資。

本方案由濮陽市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘由濮陽市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

咨詢電話：0393-8758130

監(jiān)督電話：0393-8631255

附件1：2022年濮陽市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表.docx

附件2：2022年濮陽市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

濮陽市中醫(yī)醫(yī)院

公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月23日