2022年河南濮陽市安陽地區(qū)醫(yī)院引進高層次和急需緊缺人才9人公告

為吸引凝聚更多人才來我院工作，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，更好地為人民群眾健康服務(wù)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等文件規(guī)定，按照《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道"實施細(xì)則》（濮人才辦〔2022〕4號）要求，結(jié)合工作需要公開招聘高層次人才，公告如下：

一、公開引進原則

（一）堅持黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）堅持依法依規(guī)引進，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保人才引進工作平穩(wěn)、有序進行。

二、引進崗位和數(shù)量

本次計劃引進副高級及以上職稱高層次和急需緊缺人才9名，具體崗位以及條件和要求見附件。

三、報名條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具有副高級及以上職稱的人員。

3.年齡條件：副高級職稱人員年齡在45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。正高級職稱年齡在55周歲以下（1967年1月1日以后出生）

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；

4. 濮陽市、縣（區(qū))、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）機關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請，但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

6.其他不符合報考資格條件的。

四、發(fā)布公告與報名

（一）發(fā)布引進公告

2022年9月23日，在河南省招才引智官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）、濮陽市人民政府網(wǎng)（http://www.puyang.gov.cn）、濮陽黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）、 濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽市衛(wèi)生健康委員會（http://www.pyswjw.gov.cn）和濮陽市安陽地區(qū)醫(yī)院（https://www.aydqyy.com.cn）等網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

本次引進采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行。

報名人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或填報虛假信息，取消應(yīng)試資格，并列入醫(yī)院公開招聘誠信檔案，資格審查貫穿于公開引進工作全過程。

1.現(xiàn)場報名需提供以下材料：

（1）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；

（2）報名表一式3份（自行下載填寫后打?。?，粘貼近期2寸免冠彩色照片；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（4）需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件1份；

（5）在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供所在單位同意報考證明（加蓋單位印章）；

（6）3年三級甲等醫(yī)院工作證明。

2.網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名人員按照現(xiàn)場報名所要求提交的材料提供相應(yīng)的規(guī)范的電子掃描件，報名表提交填寫完整的電子版。

請按要求將報名材料發(fā)送至郵箱：ayzp2018@163.com，報名日期同現(xiàn)場報名時間，網(wǎng)上報名以電子郵件到達(dá)時間為準(zhǔn)，網(wǎng)上報名時間2022年9月27日至9月 29日18:00。

3.現(xiàn)場報名時間和地點：報名時間2022年9月27日至9月29日。

地點一：安陽市北關(guān)區(qū)燈塔路安陽地區(qū)醫(yī)院人事科（工作時間）

地點二：濮陽市人才日（周）活動現(xiàn)場（市龍城廣場）。

4.資格審核。

現(xiàn)場報名人員在報名現(xiàn)場進行資格審核。網(wǎng)上報名人員在醫(yī)院完成資格審核后將審核情況以電子郵件答復(fù)。

五、引進方式

本次引進采取直接考核的方式進行。考核時間為2022年10月22－23日。

醫(yī)療專業(yè)進行臨床考核，臨床考核分為病歷文書考核和操作（手術(shù)）考核，滿分100分，操作考核占60分，病歷文書考核占40分。

臨床醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)進行操作考核和報告分析考核，滿分100分，操作考核占60分，報告分析考核占40分。

總分＝操作（手術(shù)）得分+病歷文書得分（報告分析得分）

總分低于60分者，不予錄用。

六、體檢與考察

（一）體檢

1.根據(jù)個人總成績，按引進崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行。

2.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.因體檢對象放棄、體檢不合格造成崗位空缺的，根據(jù)個人總成績依次等額遞補。

（二）考察

1.根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔舍t(yī)院人事科按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等。

考察主要采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進行。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

七、公示、聘用和相關(guān)待遇

（一）對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理納編手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實后取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（二）引進人員實行試用期制度。試用期為半年，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

（三）引進的專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)國家規(guī)定按上級人社部門規(guī)定確定聘用崗位。

八、其它事項

（一）本次公開引進有關(guān)事項在指定網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，逾期不按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

（二）為確保公開引進工作的公平、公正，相關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開引進由濮陽市安陽地區(qū)醫(yī)院公開引進高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

濮陽市安陽地區(qū)醫(yī)院0372－5958570

監(jiān)督電話：

濮陽市安陽地區(qū)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0372－5108756

附件1：濮陽市安陽地區(qū)醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位信息表.xlsx

附件2：濮陽市安陽地區(qū)醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表.docx

濮陽市安陽地區(qū)醫(yī)院

公開引進高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月23日