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      河南南陽臥龍區(qū)醫(yī)共體招聘高層次及緊缺專業(yè)技術人員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-10-01 05:24      來源:臥龍區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      臥龍區(qū)醫(yī)共體招聘高層次及緊缺專業(yè)技術人員的公告

       

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事[2016]4號)、《中共南陽市委辦公室南陽市人民政府辦公室印發(fā)〈關于深入實施“諸葛英才計劃”加快新時代人才強市建設的若干措施〉的通知》(宛辦〔2021〕32號)等文件規(guī)定,結(jié)合臥龍區(qū)醫(yī)共體發(fā)展需要,經(jīng)醫(yī)共體委員會研究同意,決定面向社會公開招聘高層次及緊缺專業(yè)技術人員6人,特制定方案如下:

      一、招聘原則

      堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)、透明的原則,嚴格招聘程序、嚴肅招聘紀律,確保招聘人員質(zhì)量。

      二、招聘數(shù)量

      本次計劃招聘6人,具體招聘計劃及要求詳見附件《臥龍區(qū)醫(yī)共體公開招聘高層次及緊缺專業(yè)技術人員崗位需求表》。

      三、招聘條件

      (一)應聘人員必須具備的基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

      3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識,符合相應的學歷、專業(yè)技術任職資格、專業(yè)經(jīng)歷。工作經(jīng)歷以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

      4、年齡應符合各崗位要求;

      5、具有正常履職所需的身體條件;

      6、具備擬聘用崗位要求的其他資格條件。

      (二)有下列情形之一的不得參加應聘

      1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

      3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      4、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

      5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

      四、招聘程序

      招聘分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用幾個步驟。

      (一)發(fā)布招聘公告

      在臥龍區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wolong.gov.cn/)及醫(yī)共體牽頭單位南陽市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nyrmyy.com/)公開發(fā)布招聘公告。

      (二)報名與資格審查

      1、報名時間2022年10月11日8:00-10月13日17:00,報名地點為醫(yī)共體牽頭單位南陽市第一人民醫(yī)院人事科

      2、報名采用本人現(xiàn)場報名方式進行。報名時需提交本人有效身份證、各層次學歷及學位證、學歷認證報告、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證、三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷證明等原件及復印件(各1份),同時提交《臥龍區(qū)醫(yī)共體招聘高層次及緊缺專業(yè)技術人員報名表》(1份)。

      通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考核的方式進行。

      資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其引進資格。

      (三)筆試

      筆試異地命題、異地評卷。筆試成績滿分100分,占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

      筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識。

      (四)面試

      1、根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進入面試。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或小于3:1的,直接進入面試。

      筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

      2、面試異地命題,聘用異地考官。面試滿分100分,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績占總成績的40%。

      面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應試者的醫(yī)學基礎知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的,該崗位考生直接進入考核。

      考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

      直接進入面試的考生面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

      (五)體檢和考察

      根據(jù)考試總成績按各招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,按筆試成績、面試成績、學歷從高到低依次優(yōu)先進入下一程序。如果均相同,則加試面試,排出名次)。

      體檢按《公務員錄用體檢通用標準》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

      考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要對報考者的政治表現(xiàn)、學習、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對報考者報名資格條件進行復查。

      考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補

      (六)公示與聘用

      對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關規(guī)定進行公示,公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。

      五、有關要求

      1、本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律要求,對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照有關規(guī)定進行相應處理。

      2、本公告由臥龍區(qū)醫(yī)共體公開招聘高層次及緊缺專業(yè)技術人員領導小組負責解釋,未盡事宜另行通知。

      3、報名者凡在規(guī)定時間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察、報到的,均視為自動放棄招聘資格。

      4、咨詢電話:0377-63310105(南陽市第一人民醫(yī)院人事科)

      監(jiān)督電話:0377-63310991(南陽市第一人民醫(yī)院監(jiān)察室)

      附件:

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      臥龍區(qū)醫(yī)共體管理委員會辦公室

      2022年9月28日



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