2022年河南平頂山市高新區(qū)招聘幼兒園教師10人簡章

http://www.ssrtes.com 2022-10-02 10:05 來源：平頂山市人事人才網(wǎng)

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平頂山市高新區(qū)2022年面向社會公開招聘幼兒園教師簡章

為加強高新區(qū)教師隊伍建設，解決公辦幼兒園師資力量不足問題，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘10名公辦幼兒園人事代理教師（無編制）?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

深入貫徹落實《中共河南省委河南省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（豫發(fā)〔2019〕13號）精神，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法。

2.具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，符合新時代教師職業(yè)行為十項準則要求，能勝任教育教學工作。

3.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》所規(guī)定的條件。

4.必須具備全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，且所學專業(yè)必須為幼兒教育或學前教育專業(yè)；

5.年齡在28歲以下（1994年9月1日以后出生）。

6.具有相應層次的教師資格證書。

7.普通話水平測試等級為二級乙等及以上。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.曾受到刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職、開除學籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在接受調查、紀律審查的人員；

4.曾被記入招聘（錄）工作不良行為記錄的人員；

5.曾被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；

6.其他不符合應聘資格條件的人員。

三、招聘期間疫情防控要求

考生參加此次招聘各環(huán)節(jié)時，要按照疫情防控最新要求落實各項防控措施。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其應聘資格；造成不良后果的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

在平頂山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pdsgxq.gov.cn/）和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/）發(fā)布招聘簡章。其他有關招聘信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,報考人員要及時關注網(wǎng)站的更新信息。

（二）報名與考試

1.現(xiàn)場報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員登錄平頂山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pdsgxq.gov.cn/）和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/），下載報名登記表，于2022年10月8日至10月10日（上午8:30-11：30 下午3:00-5:30），持本人有效期內身份證（或有效期內臨時身份證）、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等原件及復印件各一份，到平頂山高新區(qū)眾創(chuàng)空間1樓（建設路與開發(fā)路口南100米路西）現(xiàn)場報名。報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效。

2.資格初審。高新區(qū)農社局負責組織對報名者進行資格初審，資格初審信息將在相關網(wǎng)站發(fā)布。

3.繳費、發(fā)放準考證。通過資格初審的報考人員必須在2022年10月11日10:00前到現(xiàn)場報名地點按要求繳納考務費30元，并領取準考證（請妥善保管，以備隨后環(huán)節(jié)使用）。未按期繳費的視為自動放棄本次招聘資格。

4.報考人員領取準考證時必須按系統(tǒng)提示簽訂誠信報考承諾書。報考人員填報信息與本人實際信息不一致或弄虛作假，騙取報考資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用資格，并將其違紀違規(guī)事實記入誠信檔案。

（三）考試

考試方式與時間另行通知，請及時關注相關網(wǎng)站發(fā)布的信息。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按報考崗位由高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行，體檢人員名單和體檢時間在指定網(wǎng)站發(fā)布。報考人員按要求現(xiàn)場領取體檢通知單后統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理（請自備現(xiàn)金支付）。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內，根據(jù)有關規(guī)定復檢。復檢只能一次，體檢結果以復檢結論為準，不合格者取消資格。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺名額，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補。

（五）考核

體檢合格者確定為考核對象?？己藢ο筇峤粰n案、有效身份證（或有效期內臨時身份證）、就業(yè)報到證、教師資格證書等相關證明材料參加考核?？己穗A段因考核不合格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補。

五、聘用及待遇

（一）考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站及微信公眾平臺公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，與用人單位簽訂《聘用合同》，辦理人事代理相關手續(xù)（非在編），工資待遇參照有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）新聘用人員實行見習期制度，見習期一年。見習期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

（三）新聘用人員在聘用單位最低服務期限不低于5年（含見習期），5年內不允許調動工作或參加其他招錄（招聘）考試。

六、其他事項

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班或輔導班。

（二）本次招聘工作，對報考人員的資格審查貫穿公開招聘的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實、準確、有效。

（三）對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（四）對在招聘過程中存在不符合報名條件而弄虛作假等不誠信行為的或違反招聘規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格，并記入高新區(qū)招聘誠信檔案，記錄期限為5年。

（五）報考人員在應聘期間要及時關注指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通。因個人原因無法聯(lián)系錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負。