2022年河南平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)滍陽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘20人公告

為加強我區(qū)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，做好新冠疫情防控常態(tài)化工作，全面守護人民群眾健康安全，推動示范區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘專業(yè)技術(shù)人才20名，實行人事代理（非在編），具體引進單位、聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置一覽表（附件1）。

三、報名資格和條件

（一）報名應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神；

4.具有普通醫(yī)學(xué)院校全日制大專及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，符合報考崗位專業(yè)要求，護理崗位年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），其它崗位年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合擬招聘崗位要求的其他條件。

（二）凡有下列情況之一的，不得報名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾被開除公職人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

6.納入失信被執(zhí)行人名單的人員；

7.其他不符合報考資格條件要求的。

四、報名與注意事項

（一）發(fā)布公告信息

平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://sfq.pds.gov.cn/）和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/）為本次招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。報考人員在應(yīng)聘期間及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

（二）報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式。

1.報名時間：2022年10月20日9:00至10月26日17:00

2.報名方式：報考人員登錄平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://sfq.pds.gov.cn/）和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/），點擊“平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)滍陽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人才報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://xcqwsy.wykjnet.cn）”進行網(wǎng)上報名。按提示如實填寫、提交誠信報考承諾書、個人信息資料，上傳本人電子照片進行網(wǎng)上報名，上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：①近期白底正面免冠證件照；②JPG格式，確保清晰、完整、無變形；③利用圖片軟件制作時，照片大小寬度為145像素，高度為210像素；④不按照系統(tǒng)規(guī)定上傳電子照片將無法通過審核。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實填寫，報名與考試時使用的有效身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）必須一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。

報名鏈接入口：http://xcqwsy.wykjnet.cn

3.報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件掃描件。

4.報名資格初審：2022年10月20日8:00至2022年10月27日17:00，對報考人員填報的信息進行資格初審。報考人員及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不得再報考其他崗位。報考資料不全或不符合要求的，報考者應(yīng)在資格初審有效時間內(nèi)及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。

5.網(wǎng)上繳費及減免考務(wù)費:通過資格初審的考生，登錄原報名網(wǎng)站支付筆試考務(wù)費60元/人(30元/科)。網(wǎng)上繳費截止時間為2022年10月28日17:00前，未按期繳費的視為自動放棄考試資格。繳費成功后按照系統(tǒng)提示自行打印報名信息表(請妥善保管，以備面試現(xiàn)場資格復(fù)審時使用)。

最低生活保障家庭的報考人員，在筆試后五個工作日內(nèi)(過期視為放棄)，持本人有效身份證(上午9:00-11：30，下午15：00-17:00)到平頂山市新城區(qū)人才交流中心(宏圖路中段管委會院內(nèi))提交相關(guān)材料，退還考務(wù)費。

6.打印準(zhǔn)考證。報考人員在網(wǎng)上繳費成功后，請關(guān)注平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://sfq.pds.gov.cn/)和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/)，及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。

7.報考崗位比例:通過資格初審的人數(shù)（以繳費人數(shù)確定）與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)滍陽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，根據(jù)崗位需求對招聘計劃予以調(diào)整。被取消報考崗位的人員可以重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還所交考務(wù)費。

（三）注意事項

1.每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員在兩個及以上崗位報名的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

五、考試與考核

本次招聘報名人數(shù)不受比例限制，采取筆試加面試相結(jié)合的考試方式進行。

（一）筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，筆試卷面成績滿分為100分。報考人員需嚴格遵守疫情防控要求，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版）參加筆試。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合資格條件的退役大學(xué)生士兵報考的，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員，請在2022年10月31日前向平頂山市新城區(qū)人才交流中心提交《平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)滍陽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人才加分申請表》（附件2）、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定平臺予以公示。

（二）面試

1.面試資格確認。根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬招聘崗位1:3的比例確定面試人選。進入面試的考生需本人攜帶《平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)滍陽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人才報名表》，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，筆試準(zhǔn)考證，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件（A4紙）各一份進行面試資格確認。資格確認時根據(jù)留存的報考信息，與報考人員上述證件原件進行核對?？忌窗磿r參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得參加面試。通過面試資格確認的，在規(guī)定時間內(nèi)，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印面試通知單。

2.面試內(nèi)容。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、業(yè)務(wù)能力等，滿分100分。面試時間、地點見面試通知單。

面試時，實際參加面試的人數(shù)不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績須大于等于所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。

（三）招聘人員成績計算

考試總成績=筆試總成績（《公共基礎(chǔ)知識成績》×40%+《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》×60%）×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績并列，取筆試成績高者；筆試成績相同時，以面試成績由高分到低分順序確定體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委和國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

對體檢結(jié)果有疑問的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因復(fù)檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象。考察對象須提交本人人事檔案、有效身份證、就業(yè)報到證、無違法犯罪證明等材料，考察不合格和自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

（五）公示

考察合格人員確定為擬招聘對象并進行7個工作日公示，公示期滿后，無論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進行遞補。

六、聘用及待遇

公示期滿無異議的，擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，由用人單位統(tǒng)一為新聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。新聘人員在單位工作最低服務(wù)年限為三年（含試用期）；在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許調(diào)動工作或參加其他招錄（招聘）考試。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘專業(yè)技術(shù)人才工作在區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)下，由平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)滍陽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)實施。

（二）為確保招聘工作公開、公平、公正，整個招聘過程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會廣泛監(jiān)督。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)滍陽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報電話：0375-2667910

咨 詢 電 話：0375-2667692；0375-2667068

2022年10月11日

附件1:平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)滍陽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置一覽表.docx

附件2:平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)滍陽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人才加分申請表.docx