河南信陽(yáng)市商城縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司為商城縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員21名?，F(xiàn)參照人事部（第6號(hào)令）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)研究特制定招聘公告如下：

一、指導(dǎo)原則

參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。采取考試和考核的辦法，把一批熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，有高度事業(yè)心和責(zé)任感、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員選聘到衛(wèi)生隊(duì)伍中來(lái)，解決當(dāng)前商城縣人民醫(yī)院人才缺乏問(wèn)題。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、身體健康，五官端正。

3、學(xué)歷：見(jiàn)崗位條件要求。

4、年齡：28周歲以下。

5、資格要求：護(hù)理專業(yè)需具有護(hù)士資格證或護(hù)士資格考試成績(jī)合格證。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除學(xué)籍的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)新進(jìn)人員；

4、縣內(nèi)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在職在編人員；

5、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

三、招聘專業(yè)、學(xué)歷及人數(shù)要求

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2022年10月28日至2022年11月05日

報(bào)名地點(diǎn)：商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司（香桂園小區(qū)內(nèi)）

聯(lián)系電話：0376-7860578 、15938253557

郵箱：mj314240661@163.com

報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名需攜帶畢業(yè)證、身份證、資格證書原件及復(fù)印件各２份，彩色免冠照片2張。2022年畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將個(gè)人相關(guān)證件以附件形式發(fā)到郵箱內(nèi)由工作人員審核，待審核通過(guò)后，由工作人員通知相關(guān)事宜，未審核通過(guò)的，不再單獨(dú)通知。（注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將個(gè)人相關(guān)證件，照片等提供全，如因證件不全導(dǎo)致審核不通過(guò)的，后果自負(fù)。）

報(bào)名資格審查由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司和商城縣人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控制度，出示個(gè)人健康碼、行程碼。（健康碼為綠碼方可進(jìn)入公司報(bào)名）

（二）招聘人員方法

招聘人員通過(guò)筆試、面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。

1、筆試

閉卷考試，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分。

筆試時(shí)間另行通知。

2、面試

①.面試人選確定：參加筆試的人員根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，同時(shí)進(jìn)入面試。

②.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分。

面試時(shí)間：另行通知

3、考試成績(jī)計(jì)算辦法：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

此次報(bào)考人數(shù)若未達(dá)到招聘崗位人數(shù)的實(shí)行總成績(jī)末兩位淘汰制。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)，按照1：1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。如遇有放棄者，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢工作由佳訊人力資源有限公司組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考核與聘用

1、確定擬聘人員。對(duì)體檢合格的人員，從高分到低分確定擬聘人員。

2、新聘人員試用期三個(gè)月，試用期滿，我公司組織商城縣人民醫(yī)院相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行考核，考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)?？己撕细裾撸枰云赣?考核不合格者,不予聘用。

七、其他

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如遇有虛假行為取消其錄取資格，招聘工作將邀請(qǐng)商城縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門全程參與。

商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司

2022年10月27日