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河南商丘市公安機(jī)關(guān)招聘輔警和看護(hù)隊員200人公告

http://www.ssrtes.com 2022-12-08 15:55 來源：商丘人事考試網(wǎng)

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商丘市公安機(jī)關(guān)公開招聘輔警和看護(hù)隊員公告

根據(jù)工作需要，商丘市公安機(jī)關(guān)面向社會公開招聘輔警和看護(hù)隊員200名（男172名、女28名）?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1、商丘市公安局看護(hù)隊員崗位60名（男40名，崗位代碼101；女20名，崗位代碼102）

2、商丘市公安局開發(fā)區(qū)分局看護(hù)隊員崗位15名（男15名，崗位代碼201）

3、永城市公安局看護(hù)隊員崗位25名（男25名，崗位代碼301）

4、夏邑公安局看護(hù)隊員崗位40名（男40名，崗位代碼401）

5、虞城縣公安局勤務(wù)輔警崗位40名（男32名，崗位代碼501；女8名，崗位代碼502）

6、柘城縣公安局勤務(wù)輔警崗位20名（男20名，崗位代碼601）

二、資格條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德；

（二）具有商丘市戶籍（含所轄縣市區(qū)）；

（三）男性，身高170cm以上；女性，身高160cm以上；

（四）年齡18至35周歲（年齡計算至公告發(fā)布之日）；

（五）大專以上學(xué)歷（退役士兵可放寬至高中、中專）；

（六）具有履行輔警和看護(hù)隊員工作職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（二）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（九）從事輔警和看護(hù)隊員合同期未滿擅自離職的；

（十）有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

（十一）其他不適宜從事輔警和看護(hù)隊員工作的。

三、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名與資格審查

1、報名申請。報考人員于2022年12月12日9:00至12月14日17:30期間，登錄商丘人事考試網(wǎng)（http://www.sqrsks.cn/）后，點擊“商丘市公安機(jī)關(guān)公開招聘輔警和看護(hù)隊員報名窗口”進(jìn)入后，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現(xiàn)報考人員重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、現(xiàn)場確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

2、資格初審（2022年12月12日9:00至12月15日12:00）。報考人員報名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審。報考人員可在填報信息1日內(nèi)，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審情況。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，于2022年12月17日17:30前，登錄原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費每人30元（報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額）。未按要求繳費的，視為自動放棄。

4、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上已繳費的人員，于2022年12月21日17:30前，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印報名表和準(zhǔn)考證（A4紙）。如因疫情等原因無法確定筆試時間，打印準(zhǔn)考證時間相應(yīng)調(diào)整。

（二）筆試

1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律知識和時事政治，滿分100分。

2、考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入體能測試。

3、筆試時間、地點、考場安排等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）體能測試

1、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)3：1的比例確定參加體能測試人員。

2、體能測試項目為：1000米跑（男）、800米跑（女）。測試標(biāo)準(zhǔn)參考人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號）等規(guī)定。

3、進(jìn)入體能測試人員，須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加體能測試，逾期不到的，視為自動放棄。

4、體能測試時間、地點及有關(guān)要求以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

（四）面試

1、體能測試合格的，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員。若體能測試合格人數(shù)低于面試比例的，在確保有效競爭的前提下可適當(dāng)降低面試比例。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

3、進(jìn)入面試人員，須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加面試，逾期不到的，視為自動放棄。面試有缺考、作弊或成績零分的，不得進(jìn)入體檢。

4、面試時間、地點等有關(guān)事項安排以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

（五）體檢

1、進(jìn)入面試人員（面試缺考、作弊或成績零分的除外）均可參加體檢。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢現(xiàn)行通用標(biāo)準(zhǔn)、特殊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，還需符合招錄公安特警的有關(guān)規(guī)定。體檢費用由考生自理。

3、參加體檢人員，須持本人身份證、準(zhǔn)考證按時參加，逾期不到的，視為自動放棄。

4、體檢時間、集合地點及有關(guān)事項以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

（六）考察

1、體檢合格人員均可參加考察?？疾彀凑站瘎?wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、考察時間安排、有關(guān)要求以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動放棄。

（七）公示

根據(jù)考察情況，按照與擬招聘人數(shù)1:1的比例，考試總成績高分到低分的順序確定擬聘用人員，并向社會公示，公示期為7天。

（八）聘用

對公示合格人員，參加崗前培訓(xùn)和試用，崗前培訓(xùn)和試用合格的，按照《勞動法》《勞動合同法》《河南省警務(wù)輔助人員條例》等相關(guān)規(guī)定，由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘者簽訂勞動合同。勞動合同服務(wù)期限2年（期滿可續(xù)簽），試用期1個月。

四、管理使用

1、招聘人員在崗工作期間，由用人單位按照輔警人員管理規(guī)定進(jìn)行管理（看護(hù)隊員參照管理）。輔警和看護(hù)隊員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，非經(jīng)國家規(guī)定程序，不能轉(zhuǎn)錄為人民警察。

2、有下列情形之一的，終止勞動（人事）關(guān)系：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）試用期考核不合格的；

（3）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

（4）不能勝任現(xiàn)職工作，本人拒不服從其他安排的；

（5）曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的；

（6）嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)工作紀(jì)律或者輔警管理規(guī)定的；

（7）年度考核不合格，經(jīng)教育仍無明顯改變，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的；

（8）多次違反輔警管理規(guī)定或者不履行工作職責(zé)，經(jīng)教育仍無改變的；

（9）工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成重大影響或者嚴(yán)重后果的。