<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 河南   
      河南

      2022年河南開封市蘭考縣引進(jìn)民族樂(lè)器產(chǎn)業(yè)急需緊缺專業(yè)人才公告

      http://www.ssrtes.com       2022-12-23 14:52      來(lái)源:蘭考就業(yè)
      【字體: 】              

      蘭考縣2022年引進(jìn)民族樂(lè)器產(chǎn)業(yè)急需緊缺專業(yè)人才公告

       

      為加快推動(dòng)全縣民族樂(lè)器產(chǎn)業(yè)發(fā)展, 根據(jù)人才需求情況,按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘭考縣委、縣政府同意,采取公開招聘的方式引進(jìn)民族樂(lè)器產(chǎn)業(yè)急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)公告如下:

      一、引進(jìn)計(jì)劃

      引進(jìn)民族樂(lè)器產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生6名。其中,引進(jìn)的國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高等院校、國(guó)內(nèi)獨(dú)立設(shè)置非“雙一流”建設(shè)高等音樂(lè)院校、省支持爭(zhēng)創(chuàng)“雙一流”建設(shè)高校(河南科技大學(xué)、河南師范大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南理工大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)、河南中醫(yī)藥大學(xué)、華北水利水電大學(xué))的全日制本科及以上學(xué)歷民族樂(lè)器產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,按照本科生參照碩士研究生、碩士研究生參照博士研究生的學(xué)歷層次享受《蘭考縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次急需緊缺人才八條激勵(lì)措施(試行)》規(guī)定的相應(yīng)待遇。引進(jìn)的其他全日制本科及以上學(xué)歷民族樂(lè)器產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,參照享受《蘭考縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次急需緊缺人才八條激勵(lì)措施(試行)》規(guī)定的相應(yīng)待遇。具體崗位要求詳見《蘭考縣2022年引進(jìn)民族樂(lè)器產(chǎn)業(yè)急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》(附件1)。

      二、資格條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      (五)具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

      (六)全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生在30周歲以下(1992年12月1日及以后出生),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生在35周歲以下(1987年12月1日及以后出生)。

      (七)有下列情形之一者,不予引進(jìn):

      1.受過(guò)刑事處罰,或被開除公職的;

      2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分,處分影響期未滿的;

      3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

      4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的;

      5.蘭考縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的;

      6.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”人員和特招醫(yī)學(xué)生;

      7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      8.現(xiàn)役軍人;

      9.普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

      10.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

      (八)其他規(guī)定:報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

      三、引才程序

      本次人才引進(jìn)按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

      (一)發(fā)布公告。在“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)(lankaojiuye)等平臺(tái)發(fā)布人才引進(jìn)信息。引才公告在招聘單位及其主管部門的網(wǎng)站或微信公眾號(hào)等平臺(tái)上同期發(fā)布;發(fā)布信息不一致的,以“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布的為準(zhǔn)。

      (二)報(bào)名及資格審查。本次人才引進(jìn)采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名材料:《蘭考縣2022年引進(jìn)民族樂(lè)器產(chǎn)業(yè)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(見附件2)和有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、近期藍(lán)底免冠照片(電子版)。符合條件的海外留學(xué)人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。蘭考縣范圍以外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的,還需提交所在單位同意報(bào)考的證明。

      報(bào)名時(shí)間及方式:2022年12月29日至2023年1月8日下午6:00,發(fā)送報(bào)名材料原件的掃描件到郵箱lkxrcb@163.com。應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位,通過(guò)資格審查后,不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息,在考試錄用全過(guò)程必須一致。資格審查由縣委組織部牽頭,用人單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘者提供資料的完整性、真實(shí)性、有效性負(fù)審查責(zé)任,縣委組織部、縣委編辦、縣人社局監(jiān)督。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,應(yīng)聘者必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果和損失由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。通過(guò)資格審查人數(shù)與相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3∶1,達(dá)不到此比例的,核減相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。崗位取消的,應(yīng)聘者可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)符合條件的其他崗位,但不得再報(bào)考已取消的崗位。

      (三)考試。本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,滿分為100分,考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%,各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。考試時(shí)間、地點(diǎn)、組織形式另行通知??荚嚠?dāng)日前,因應(yīng)聘者被取消或主動(dòng)放棄考試資格造成考試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1,核減該崗位擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘??荚嚠?dāng)日因應(yīng)聘者放棄考試資格或其它原因造成考試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1,不再核減該崗位擬招聘人數(shù)。因?qū)嶋H參加考試人數(shù)未超過(guò)擬招聘人數(shù),致使該崗位考試形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考試成績(jī)達(dá)到該崗位實(shí)際參加考試人員總成績(jī)平均分的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (四)體檢。各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。根據(jù)體檢名額,最后一名總成績(jī)并列的,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象,若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同,通過(guò)加試確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格,出現(xiàn)擬招聘崗位缺額的,各崗位按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

      (五)考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象,主要采取座談、查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行考察,全面考察擬引進(jìn)人選的德能勤績(jī)廉學(xué)等情況,特別是政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

      考察階段,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以遞補(bǔ),因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。

      (六)公示。擬引進(jìn)人選確定后,面向社會(huì)予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)被取消聘用資格或自動(dòng)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

      (七)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的報(bào)縣委、縣政府研究批準(zhǔn)后,由用人單位和引進(jìn)人員簽訂聘用合同,按照相關(guān)規(guī)定程序辦理全供事業(yè)編制手續(xù)。

      四、工作紀(jì)律

      (一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加考試、體檢和考察的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

      (二)對(duì)應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中的違紀(jì)違法違規(guī)行為,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      (三)招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。

      五、疫情防控要求

      在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,必要時(shí),將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào),及時(shí)了解服從招聘工作安排。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類機(jī)構(gòu)、單位和個(gè)人舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等,均與本次招聘組織方無(wú)關(guān)。

      (二)公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jī)公布、擬聘人員公示等事宜,均通過(guò)“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布、公布、公示,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注查詢。

      (三)本次公開招聘由蘭考縣委人才辦、蘭考縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施,蘭考縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

      咨詢電話:0371-26980669

      監(jiān)督電話:0371-26980109

      中共蘭考縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室蘭考縣人力資源社會(huì)保障局

      2022年12月20日

      附件:2022民族樂(lè)器產(chǎn)業(yè)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)附件匯總.docx



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>