河南洛陽某景區(qū)/博物館講解及綜合服務人員招聘公告

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

二、招聘崗位及人數(shù)

講解服務人員4人、綜合服務人員1人

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；具有良好的政治思想素質(zhì)、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，服從組織安排；

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛博物館事業(yè)，具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識；

3.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準；

4.普通話標準，容貌端莊，善于表達，具有較強的親和力，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力；

5.有下列情形之一者不得報名：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

③曾在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

④涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

崗位職責及崗位條件要求:

講解服務人員

1.崗位職責：負責日常參觀接待的講解服務工作；負責講解過程中，文物與展品安全、監(jiān)護；負責貴賓接待室接待服務和衛(wèi)生清潔工作；負責游客參觀途中的安全、秩序；負責參觀接待的信息反饋、相關(guān)報道；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.資格條件要求：26周歲以下（年齡計算截至2023年2月6日），大專及以上學歷，具有歷史、中文、文物與博物館、旅游、藝術(shù)、播音主持、教育學等相關(guān)專業(yè)；身體健康、吃苦耐勞、五官端正、形體勻稱、積極活潑、精力充沛；普通話標準，具有二級甲等及以上普通話證書優(yōu)先；具備第二種語言會話能力優(yōu)先；具備一定視頻拍攝剪輯能力；熟練使用office等辦公軟件；具有大型活動的策劃和組織、相關(guān)接待講解、研學教育工作經(jīng)驗優(yōu)先。

綜合服務人員

1.崗位職責：根據(jù)單位規(guī)定的服務規(guī)范和業(yè)務流程，負責日常行政辦公、公文寫作和文件資料組織整理、宣傳、接待接訪以及財務相關(guān)等業(yè)務部門綜合服務工作；負責單位安排的具體工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.資格條件要求：年齡35歲以下（年齡計算截至2023年2月6日），本科及以上學歷，具有會計、文物與博物館、歷史等相關(guān)專業(yè)；身體健康、吃苦耐勞、積極主動、認真細致、責任心強；善于合作配合，普通話標準，有良好的表達溝通能力；具備一定視頻拍攝剪輯能力；能熟練操作電腦、熟練使用office等辦公軟件；具有活動的策劃和組織、有相關(guān)接待工作經(jīng)驗。

四、招聘流程

（一）報名時間與方式

本次招聘采取個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片及附件（身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)有效期內(nèi)電子注冊備案表、職稱證書及職業(yè)資格證書等掃描件）的方式進行，不接受現(xiàn)場報名，每人只能報名一個職位。自2023年2月09日9:00起至2023年2月11日17:00止,考生登陸人才人仕考試報名系統(tǒng)http://apply.lyrcrs.com/159/login.aspx，按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片及附件進行網(wǎng)上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結(jié)果、下載打印準考證等事項。考生請注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)，未按要求上傳附件或缺相關(guān)附件材料的將影響報名審核。

（二）筆試

根據(jù)招聘條件和崗位資格要求，對各崗位報名人員進行資格審查，如各崗位通過初審人員超過1:8的比例，則統(tǒng)一進行筆試，如各崗位通過初審人員低于1:8的比例，均進入面試資格確認環(huán)節(jié)。參加筆試人員須按照通知規(guī)定的時間，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及筆試準考證到指定地點參加筆試，筆試時間地點及準考證打印時間另行通知。筆試以閉卷方式進行，分值100分。

（三)面試資格確認

1.如進行筆試，根據(jù)筆試成績，按照各崗位擬聘用計劃數(shù)1:8的比例確定進入資格確認人員。

2.面試資格確認需攜帶本人有效身份證、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)有效期內(nèi)電子注冊備案表、職稱證書及職業(yè)資格證書等，以上材料均需攜帶原件及復印件1式2份。經(jīng)資格確認，不符合報考職位資格條件的，取消面試資格。

（四）面試

1.通過面試資格確認人員進入面試環(huán)節(jié)，面試時間、地點等具體事宜另行通知；

2.面試滿分為100分，主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括但不限于應聘人員的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、儀容儀表等；

3.面試成績低于75分者不予聘用。

（五）體檢

1.如進行筆試，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，從高分到低分按各崗位擬聘用計劃數(shù)1︰1.5的比例確定進入體檢人員名單；未進行筆試，根據(jù)應試人員面試成績，從高分到低分按各崗位擬聘用計劃數(shù)1︰1.5的比例確定進入體檢人員名單；

2.體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.因應試者自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補并進行體檢。

（六）考察與聘用

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察合格人員確定為擬聘用人員。一經(jīng)聘用與第三方公司簽訂勞動合同，按照規(guī)定繳納社會保險，試用期1個月。

五、其他事項

報考人員應對自己所填報的報名信息和所提交的資料真實性負責，誠實應聘，資格審查貫穿招聘工作全過程。對偽造、涂改證件證明或以其他不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反招聘紀律的人員，將取消其應聘資格。

咨詢電話：0379-69981168

洛陽人才人仕實業(yè)有限公司

2023年02月06日