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      河南

      2023年河南鄭州旅游職業(yè)學(xué)院誠(chéng)聘高層次人才公告

      http://www.ssrtes.com       2023-04-03 13:14      來源:鄭州旅游職業(yè)學(xué)院
      【字體: 】              

      鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2023年誠(chéng)聘高層次人才公告

       

      鄭州旅游職業(yè)學(xué)院位于河南省省會(huì)鄭州,是河南省唯一一所以培養(yǎng)旅游人才為主的公辦高等職業(yè)院校,是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家旅游局旅游職業(yè)教育校企合作示范基地、河南省高等職業(yè)教育品牌示范校、河南省旅游職業(yè)教育集團(tuán)理事長(zhǎng)單位,被業(yè)界譽(yù)為河南旅游人才培養(yǎng)的“黃埔軍校”。

      為實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才,熱誠(chéng)歡迎有志于從事教學(xué)科研工作的優(yōu)秀人才前來我校工作。

      一、引進(jìn)人才類型

      (一)博士研究生

      研究方向與學(xué)校開設(shè)專業(yè)一致或相近。第一學(xué)歷為全日制普通本科,且與碩士、博士階段的學(xué)術(shù)研究方向一致或相近。原則上年齡不超過40周歲。

      (二)教授

      教授(或同層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)),研究方向與學(xué)校開設(shè)專業(yè)相近。原則上年齡不超過50周歲(特殊急需專業(yè)人才經(jīng)學(xué)校研究,年齡可適當(dāng)放寬)。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

      2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),開拓創(chuàng)新,善于合作;

      3.具有崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能,教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定;

      4.具有正常履職所需的身體條件和心理素質(zhì)。

      5.具體崗位所必需的其他條件,詳見附件1《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才崗位及要求》。

      (二)有下列情形之一的,不接受應(yīng)聘:

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.全日制高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

      4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

      5.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

      6.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      三、相關(guān)待遇

      按照《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(院黨發(fā)[2019]26號(hào))文件執(zhí)行。

      (一)博士研究生

      1.發(fā)放安家費(fèi)40萬(wàn)元。

      2.提供科研啟動(dòng)費(fèi)30-50萬(wàn)元(人文社科類30萬(wàn),理、工科50萬(wàn))。

      3.月津貼補(bǔ)貼:完成校內(nèi)規(guī)定的教科研工作量,月津貼補(bǔ)助1000元。

      4.每月發(fā)放2000元租房補(bǔ)貼(發(fā)放期為兩年)。

      5.擁有中級(jí)職稱者享受校內(nèi)副教授待遇,高聘待遇期限不超過5年。

      (二)教授

      1.發(fā)放安家費(fèi)80萬(wàn)元。

      2.提供科研啟動(dòng)費(fèi)40萬(wàn)元。

      3.月津貼補(bǔ)貼:完成校內(nèi)規(guī)定的教科研工作量,月津貼補(bǔ)助1200元。

      4.每月發(fā)放2000元租房補(bǔ)貼(發(fā)放期為兩年)。

      引進(jìn)的高層次人才安家費(fèi)自入校年度起,按照3:3:4比例于聘期第一年、第三年、第五年分三次發(fā)放。入職后,當(dāng)年在校外購(gòu)買住房的,持購(gòu)房協(xié)議或合同,可一次領(lǐng)取50%的安家費(fèi)。

      注:以上所有待遇均為稅前。

      四、招聘程序

      個(gè)人報(bào)名,學(xué)校組織考察考核,報(bào)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行備案。

      五、報(bào)名方式

      應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿以及《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)和《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才報(bào)名匯總表》(附件3)發(fā)送至郵箱:zzlyrczp@163.com。(郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè))

      個(gè)人簡(jiǎn)歷中要詳細(xì)寫明個(gè)人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷,并在附件內(nèi)附上本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證等掃描件或復(fù)印件。

      六、有關(guān)說明

      (一)請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀并全面理解本公告內(nèi)容,如果本人不符合招聘條件而報(bào)名,其報(bào)考資格、考試成績(jī)均無(wú)效,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

      (二)應(yīng)聘人員未按照鄭州旅游職業(yè)學(xué)院招聘有關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

      (三)資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘與報(bào)名要求的資格條件不符或提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。

      (四)本方案未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:朱老師

      聯(lián)系電話:0371-61130057

      咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30;14:00-16:30

      學(xué)校地址:鄭州市鄭東新區(qū)金龍路188號(hào)

      附件1:鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才崗位及要求.xlsx

      附件2:鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx

      附件3:鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才報(bào)名匯總表.xlsx



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