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      河南

      2023年河南許昌市市直事業(yè)單位招聘225人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-04-10 10:32      來(lái)源:許昌市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        許昌市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄225人,報(bào)名時(shí)間為2023年4月12日9:00至4月17日17:00,筆試時(shí)間:5月20日,部分崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。復(fù)習(xí)資料推薦:
       
       
        點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(4月12日9:00至4月17日17:00)
       
        許昌市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
       
        經(jīng)市委、市政府同意,結(jié)合市直事業(yè)單位工作實(shí)際和用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員225名?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘對(duì)象及范圍
       
        面向社會(huì)招聘符合崗位資格條件要求的人員。
       
        二、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列條件:
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行;全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專(zhuān)、本科文化程度報(bào)考;
       
        5.具有崗位要求的身體條件;
       
        6.具有崗位所需要的其他條件。
       
       ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
       
        1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
       
        2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
       
        3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;
       
        4.現(xiàn)役軍人、不能于2023年7月31日前取得畢業(yè)證的全日制普通高等院校在校生;
       
        5.試用期未滿以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
       
        6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
       
        7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
       
        三、招聘計(jì)劃
       
        計(jì)劃招聘工作人員225名(具體招聘計(jì)劃和崗位條件見(jiàn)附件)。
       
        四、報(bào)名
       
        報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
       
       ?。ㄒ唬┨峤粓?bào)名申請(qǐng)
       
        報(bào)名時(shí)間為2023年4月12日9:00至4月17日17:00。
       
        報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或許昌市人事人才網(wǎng),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交《誠(chéng)信承諾書(shū)》、《報(bào)名表》并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無(wú)法通過(guò)審查)。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名資格初審
       
        資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核,主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全,格式是否正確。報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功,即為通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考者不能再改報(bào)其他崗位,也不能再修改任何信息。未通過(guò)資格初審的報(bào)考者,可于4月17日17:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng),也可改報(bào)其他崗位。
       
        報(bào)名申請(qǐng)保存后,報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),須妥善保管。
       
        報(bào)名前,報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》,確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解崗位要求,與自身情況一一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考崗位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。面試前,將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的,不得參加面試。
       
       ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
       
        通過(guò)資格初審的人員,于4月18日17:00之前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)60元(筆試每人每科30元,兩科共60元)。報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
       
        (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
       
        網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者于5月16日上午9:00后自行登錄許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、許昌市人事人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
       
        (五)其他事項(xiàng)
       
        1.報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。
       
        2.各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到3:1的,需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在4月21日17:00前到許昌市人力資源和社會(huì)保障局1422房間(許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A座14樓)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)崗位的,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)崗位的,按自愿放棄處理。
       
        3.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)需提交以下材料:建檔立卡貧困家庭人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))相關(guān)部門(mén)發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);城市低保人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。所需提供的證明材料于4月20日9:00至17:00提交到許昌市人事考試中心(許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A座1216號(hào)房間)核實(shí)確認(rèn)。
       
        4.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
       
        五、加分政策
       
        按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,可在筆試總成績(jī)上增加5分;報(bào)考各縣(市、區(qū))檢察院事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員于5月23日至24日17:00前持相關(guān)材料到許昌市人力資源和社會(huì)保障局1422房間(許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A座14樓)進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。
       
        加分提供材料,大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑵本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。
       
        六、考試
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        1.本次筆試分為綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)兩個(gè)類(lèi)別。
       
        綜合類(lèi)筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。
       
        衛(wèi)生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。
       
        2.考試時(shí)間:
       
        筆試時(shí)間為5月20日,具體安排為:
       
        上午9∶00-10∶30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
       
        下午14∶00-15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
       
        3.筆試成績(jī)計(jì)算方法:
       
        筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(或衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī))×50%+政策加分。
       
        筆試成績(jī)可通過(guò)許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
       
       ?。ǘ┟嬖囐Y格確認(rèn)
       
        根據(jù)筆試成績(jī),按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門(mén)零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績(jī)低于40分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       
        參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證以及崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員需出具本單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
       
        面試資格確認(rèn)時(shí),對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試資格,對(duì)面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄈ┟嬖?/div>
       
        面試時(shí)間另行通知。
       
        面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),參加該崗位面試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
       
        筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
       
        報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績(jī)也相同,按筆試職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同,則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試,按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。
       
        七、體檢和考察
       
        在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
       
        對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。
       
        考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
       
        八、公示和辦理聘用手續(xù)
       
        根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員,在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
       
        新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。
       
        對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的,經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。
       
        新聘用人員三年內(nèi)不得參加許昌市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
       
        九、信息發(fā)布與政策咨詢
       
        許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
       
        本次公開(kāi)招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)委駐許昌市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
       
        咨詢電話:0374-2337026(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)
       
        監(jiān)督、舉報(bào)電話:0374-2122600(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)
       
       
        2023年4月10日


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