2023年河南鶴壁市事業(yè)單位招聘366人公告

 

　　1. 由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。

 

　　在面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持《鶴壁市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。對(duì)在職人員還須查驗(yàn)其所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明；市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供主管部門出具的同意報(bào)考證明，縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供縣區(qū)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明；擬聘用崗位對(duì)工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有要求的，還應(yīng)提供有關(guān)證書、證明；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。如果2023年7月份之前組織開展面試資格確認(rèn)，針對(duì)2023年7月份畢業(yè)生所在學(xué)校沒(méi)有辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用。

 

　　進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)試者注意查詢。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告）。通過(guò)面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

 

　　實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未達(dá)到1∶1的），組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分（含）以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

 

　　面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布總成績(jī)。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

 

　　2. 鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院（含所屬鶴壁市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校）招聘崗位的面試

 

　?。?）面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分。

 

　?。?）如實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未達(dá)到1∶1的），組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

 

　　（3）其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。

 

　　3. 鶴壁能源化工職業(yè)學(xué)院招聘崗位的面試

 

　　（1）面試采取試講和綜合素質(zhì)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，共100分。

 

　　①試講（70分）：時(shí)間15分鐘，考生根據(jù)指定內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)備課和講課，并提交手寫教案1份；在講課結(jié)束后，評(píng)委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應(yīng)聘者提問(wèn)，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。

 

　　②綜合素質(zhì)測(cè)試（30分）：時(shí)間5分鐘，由招聘考核專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。主要考察考生的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等。

 

　?。?）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

 

　?。?）考生總成績(jī)低于70分者，將不予聘用。

 

　　（4）其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。

 

　　4. 鶴壁技師學(xué)院招聘崗位的面試

 

　?。?）面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分。

 

　　（2）其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。

 

　　5. 中共鶴壁市委黨校招聘崗位的面試

 

　?。?）面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分。

 

　?。?）其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。

 

　　6. 鶴壁市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘崗位的面試

 

　?。?）面試采取答辯形式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘，滿分為100分。

 

　?。?）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

 

　?。?）其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。

 

　　7. 鶴壁市教育體育局直屬學(xué)校招聘崗位的面試

 

　?。?）面試資格確認(rèn)時(shí)還需提交教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明正常面試，在用人單位聘用前仍沒(méi)有提供教師資格證的考生將不予聘用。

 

　?。?）面試采取模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。講授課題按所報(bào)學(xué)段及專業(yè)從鶴壁市教育體育局直屬學(xué)?，F(xiàn)行教材中選取，現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘，講授時(shí)間為10分鐘。

 

　?。?）實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未達(dá)到1∶1的），組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

 

　　（4）同一崗位面試考試設(shè)置兩個(gè)以上考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

 

　?。?）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

 

　?。?）其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。

 

　　8. 鶴壁市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位招聘崗位的面試

 

　?。?）面試采取答辯的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，主要包括政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、溝通能力和舉止儀表等。面試滿分為100分。

 

　　（2）其他相關(guān)要求參照“由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試”執(zhí)行。

 

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　面試由用人單位或主管部門組織的招聘崗位中：筆試、面試成績(jī)權(quán)重可由用人單位或主管部門結(jié)合實(shí)際予以確定，但筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例不低于40%。沒(méi)有特殊說(shuō)明的，參照面試由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局組織的招聘崗位有關(guān)要求執(zhí)行。

 

　　七、體檢、考察

 

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選；總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)也相同，則按《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)也相同，則共同確定為參加體檢人員。

 

　　參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告）。

 

　　由用人單位或主管部門組織實(shí)施體檢環(huán)節(jié)的招聘崗位中，鶴壁市教育體育局直屬學(xué)校招聘崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，在確定體檢人選時(shí)，如總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選，如面試成績(jī)相同則按學(xué)歷層次從高到低確定體檢人選，如學(xué)歷層次也相同則進(jìn)行面試加試。其他單位的體檢參照鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局組織的招聘崗位體檢有關(guān)要求執(zhí)行，其中鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織體檢時(shí)增加心理測(cè)試項(xiàng)目。

 

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细竦模辉龠f補(bǔ)。

 

　　八、公示、聘用

 

　　用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報(bào)鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

 

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位標(biāo)注服務(wù)年限的，按標(biāo)注的服務(wù)年限執(zhí)行。鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

 

　　九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

 

　　在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　未盡事宜，由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　附件1 2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考鶴壁市崗位信息表 .xls

 

　　附件2 2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考鶴壁市相關(guān)網(wǎng)址信息、咨詢、監(jiān)督電話.xlsx

 

　　附件3 2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱.docx

 

　　鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年4月10日