2024年河南平頂山市湛河區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園教師120人簡(jiǎn)章

 

　　本次招聘考試采用先筆試、后面試的方式進(jìn)行。

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

　　筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)、學(xué)生及班級(jí)管理等。

 

　　考生參加筆試須持有本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證按照筆試公告有關(guān)要求打印）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　2.面試

 

　　以筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位分別以1:3的比例確定面試人選。同一招聘崗位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而達(dá)不到面試比例要求的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。如同一崗位實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)，則組織現(xiàn)有應(yīng)試人員進(jìn)行面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須不低于所在面試考官組全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。

 

　　進(jìn)入面試范圍的考生，須本人攜帶誠(chéng)信報(bào)考承諾書（親筆簽名）、報(bào)名信息表、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證書、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中文版)》、學(xué)位證書、有效期內(nèi)《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（中文版）》（留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、教師資格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

 

　　考生資格復(fù)審合格后進(jìn)行指紋、圖像采集，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，取消面試資格。

 

　　面試采取“試講（模擬上課，無學(xué)生）+答辯”的形式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

 

　　考生參加面試須持有本人有效身份證、《面試通知單》。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

 

　　（五）體檢

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考崗位由高分到低分等額確定參加體檢人員（考生總成績(jī)并列時(shí)取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)也相同時(shí)取學(xué)歷高者，學(xué)歷也相同時(shí)優(yōu)先取師范類院校畢業(yè)生）。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

 

　　對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不合格者取消聘用資格。因考生放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致空缺名額的，在報(bào)考同一崗位的考生中按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（六）考核

 

　　體檢合格者確定為考核對(duì)象?？己藢?duì)象提交個(gè)人檔案、有效身份證、教師資格證書等相關(guān)材料原件參加考核，考核不合格者取消聘用資格?？己穗A段因考核不合格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)；因考核對(duì)象自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　（一）考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗，并與用人單位簽訂《聘用合同》。工資待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　?。ǘ┰诼毴藛T在辦理聘用手續(xù)時(shí)，須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行足額繳納入職前各項(xiàng)社?；穑诒敬握衅皋k理聘用手續(xù)之前產(chǎn)生的相關(guān)問題及造成的后果由個(gè)人承擔(dān)，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄈ┬缕赣萌藛T實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期一年。見習(xí)期滿由所在單位對(duì)聘用人員進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消其聘用資格。

 

　　聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限不低于3年（含見習(xí)期），3年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)工作或參加其他招錄（招聘）考試。

 

　?。ㄋ模┯烧亢訁^(qū)人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，后續(xù)逐步解決聘用人員編制。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ǘ┵Y格審查貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息及有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡通過隱瞞事實(shí)、弄虛作假或其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入湛河區(qū)招聘誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得參加湛河區(qū)組織的各類招聘考試。

 

　　（三）對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

 

　　（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注并認(rèn)真了解指定網(wǎng)站發(fā)布的本次招聘相關(guān)公告信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹榫S護(hù)招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界對(duì)本次招聘工作予以監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0375—4963375

 

　　招聘咨詢電話：0375—7658023

 

　　本簡(jiǎn)章及未盡事宜，由平頂山市湛河區(qū)2024年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　附件1：平頂山市湛河區(qū)2024年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表.docx

 

　　附件2：平頂山市湛河區(qū)2024年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師專業(yè)要求目錄.docx

 

　　附件3：平頂山市湛河區(qū)2024年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師加分申請(qǐng)表.docx

 

　　附件4：在職人員單位同意報(bào)考證明.docx

 

　　平頂山市湛河區(qū)2024年

 

　　教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年7月8日