2024年河南安陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校引進(jìn)人才27人公告

　　第七屆中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì) 安陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開引進(jìn)人才公告

 

　　根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《安陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》(安人社辦〔2024〕43號(hào))等文件精神，安陽幼兒師范高等專科學(xué)校面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才27人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、學(xué)校簡介

 

　　安陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校坐落于河南省安陽市，是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案設(shè)立的一所全日制公辦市屬普通高等專科學(xué)校。

 

　　學(xué)校始建于1978年，前身為安陽市師范學(xué)校。2012年2月在全省首批升格為幼兒師范高等?？茖W(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有占地面積500.4畝(另規(guī)劃新校區(qū)1000余畝)，總建筑面積25.5萬余平方米，圖書館藏書94.08萬冊，教學(xué)儀器設(shè)備總價(jià)值約6200萬元，附屬省級(jí)示范幼兒園2所。

 

　　學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生近12600人，生源涵蓋全國13個(gè)省市?，F(xiàn)有教職工532人，其中博士在讀教師30人,研究生以上學(xué)歷和博士碩士學(xué)位教師占比55%。

 

　　學(xué)校開設(shè)有學(xué)前教育、早期教育、音樂教育、小學(xué)語文教育、小學(xué)英語教育、美術(shù)教育、體育教育、小學(xué)教育(全科)、小學(xué)道德與法治教育、音樂表演、舞蹈表演、社會(huì)體育、建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體技術(shù)、空中乘務(wù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、航空安全技術(shù)、中文、網(wǎng)絡(luò)營銷與直播電商、應(yīng)用英語、民族傳統(tǒng)體育、廣告藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等27個(gè)專業(yè)。

 

　　近年來，學(xué)校生源質(zhì)量穩(wěn)步提高，教育教學(xué)成績斐然。學(xué)前教育、小學(xué)語文教育、小學(xué)英語教育、音樂教育、美術(shù)教育、體育教育等6個(gè)專業(yè)被教育部列入全國師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革試點(diǎn)。學(xué)前教育專業(yè)被教育部認(rèn)定為高等職業(yè)教育骨干專業(yè)、獲批河南省職業(yè)教育示范性特色專業(yè)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。學(xué)校是河南省職業(yè)教育學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)資源立項(xiàng)建設(shè)單位，1門課程被認(rèn)定為職業(yè)教育國家在線精品課程，2門課程被認(rèn)定為河南省職業(yè)教育精品在線開放課程，獲批河南省職業(yè)教育精品在線開放課程立項(xiàng)建設(shè)5項(xiàng)、河南省職業(yè)院校“雙師型”名師工作室1個(gè)、河南省1+X證書制度試點(diǎn)項(xiàng)目4項(xiàng)。學(xué)校積極推進(jìn)“人人持證，技能河南”建設(shè)，校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定中心先后取得育嬰員、保育師、講解員和營養(yǎng)配餐員等四個(gè)職業(yè)認(rèn)定資格。

 

　　學(xué)校相繼獲得了國家級(jí)語言文字規(guī)范化示范校、河南省文明校園標(biāo)兵、省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、河南省首批基礎(chǔ)教育教師培訓(xùn)基地、河南省第二批教師教育改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、河南省高校“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位、河南省職業(yè)教育特色院校、省級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、河南省教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作先進(jìn)集體、河南高校宣傳先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

 

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　學(xué)校成立以黨委書記、校長為組長，其他黨委委員為副組長，人事處、紀(jì)委辦公室等有關(guān)職能處室和學(xué)院負(fù)責(zé)人為成員的人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由主管人事工作的副校長兼任辦公室主任。人事處負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的組織和實(shí)施。

 

　　三、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件

 

　　具體引進(jìn)崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件等見《第七屆中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開引進(jìn)人才崗位表》(附件1)

 

　　四、應(yīng)聘基本條件

 

　　應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行;

 

　　4.崗位要求的專業(yè)條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6.崗位要求的其他條件。

 

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在讀學(xué)生;

 

　　6.安陽市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

 

　　7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　五、報(bào)名與注意事項(xiàng)

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式和時(shí)間

 

　　報(bào)名采取線上或線下方式進(jìn)行。

 

　　(1)線上報(bào)名：將所需電子材料發(fā)送至電子郵箱ayyzrczp@126.com。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，截至2024年9月14日17:00。

 

　　(2)線下報(bào)名：2024年9月7日至8日，在第七屆中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)本校招聘展位現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名所需材料

 

　　(1)《第七屆中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2，本人簽字后掃描為一個(gè)PDF文檔);

 

　　(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料的原件掃描件;

 

　　(3)海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件;

 

　　(4)引進(jìn)崗位要求是中共黨員的，須提供本人組織關(guān)系所在黨支部出具的《中共黨員身份證明》(附件3)掃描件;

 

　　(5)《誠信承諾書》(附件4，本人簽字后掃描為一個(gè)PDF文檔)。

 

　　線上報(bào)名將以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“應(yīng)聘崗位名稱+崗位代碼+姓名”，發(fā)送至指定的電子郵箱。線下報(bào)名提供以上材料的原件和復(fù)印件。

 

　　3.資格審查：學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋應(yīng)聘者本人。

 

　　(二)注意事項(xiàng)

 

　　1.每名應(yīng)聘者限報(bào)考1個(gè)崗位。

 

　　2.資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件、不符合崗位引進(jìn)條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開引進(jìn)規(guī)定的，按規(guī)定取消其應(yīng)聘資格。

 

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

 

　　4.“年齡”表述中的“****年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

 

　　5.通過資格審查的應(yīng)聘者，本人電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)郵件或電話通知，請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱，并保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　6.博士研究生、副高級(jí)及以上職稱高層次人才不受開考比例限制，急需緊缺專業(yè)碩士研究生在確保競爭情況下可適當(dāng)降低比例，形不成競爭的核減或取消該崗位招聘。

 

　　六、引進(jìn)辦法

 

　　本次公開引進(jìn)人才工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。根據(jù)崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況，將采取不同的考試(考核)形式進(jìn)行。

 

　　博士研究生、副高級(jí)及以上職稱高層次人才采取直接考核方式進(jìn)行。待遇按安陽市事業(yè)單位和學(xué)校引進(jìn)高層次人才有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　急需緊缺專業(yè)碩士研究生以面試方式進(jìn)行，采取講課答辯的方式，滿分為100分。對(duì)報(bào)名人數(shù)超過10:1的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，按照筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試人員(比例內(nèi)末位應(yīng)試者筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試)。

 

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績不能低于70分。

 

　　考試總成績：有筆試的崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;沒有筆試的崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/div>