黑龍江黑河孫吳縣事業(yè)單位招聘179人公告

　　2020年黑龍江黑河孫吳縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄179人，報(bào)名時(shí)間2020年10月11日-10月13日。筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　資料推薦：1、2020公共基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)班[送公基教材6冊(cè)] 2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》真題4000題

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（10月11日-10月13日）

　　2020年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))、《中組部辦公廳 人社部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27)號(hào)，92個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘179名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘事業(yè)單位共92個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員179人(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。孫吳縣直及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。

　　三、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

　　四、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2、具有良好的品行;

　　3、崗位有戶籍要求的，戶籍遷入日期為2020年9月1日之前(不含2020年9月1日)。

　　4、年滿18周歲，不超過(guò)35周歲(1984年9月1日至2002年8月31日間出生);疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲(1974年9月1日至2002年8月31日間出生);

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、具有符合職位要求的工作能力;

　　7、具備擬任崗位所要求的其他條件。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。

　　嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有回避情形的崗位，《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避?！?/p>

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需本人報(bào)名并提供以下材料：

　　1、有效身份證原件及復(fù)印件

　　2、學(xué)歷材料

　　(1)畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

　　(2)在學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(3)留學(xué)回國(guó)人員須2020年9月1日前(含當(dāng)日)取得國(guó)外學(xué)歷，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報(bào)考相應(yīng)崗位要求的，可以報(bào)考;

　　(4)雙學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

　　3、一寸近期同版免冠照片3張。

　　4、崗位有資質(zhì)要求的提供資質(zhì)證書原件及復(fù)印件。

　　5、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明(詳見(jiàn)附件4)。

　　6、招考對(duì)象有戶籍限制的，需攜帶戶口本原件及復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè)需復(fù)印到同一張紙上)。

　　7、符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)：

　　項(xiàng)目生、退役高校畢業(yè)生、基層公益崗位人員，服務(wù)期滿考核合格的，享受3年內(nèi)筆試成績(jī)縣級(jí)崗位加10分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位加15分，評(píng)為優(yōu)秀等次另加2分的政策;疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))單位享受3年內(nèi)筆試成績(jī)分別加15分、10分的政策。

　　(1)屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;

　　項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。其中，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生包含由我省項(xiàng)目生主管部門招募派遣到省內(nèi)外參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)的人員。

　　(2)屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、社保繳費(fèi)流水、市級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門及所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料;

　　基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

　　(3)屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書、畢業(yè)證書;

　　高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務(wù)兵役期滿后需回到原高等院校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證。

　　(4)屬于疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員提供現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格證明，所在單位推薦及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認(rèn)定相關(guān)證明材料。

　　疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員指疫情防控期間按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確認(rèn)或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測(cè)、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測(cè)、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

　　8、填寫《2020年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式一份(詳見(jiàn)附件2)

　　9、招聘崗位所設(shè)專業(yè)以黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄(2020年修訂)為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件3)。

　　10、本次招聘報(bào)名費(fèi)每人45元，只支持現(xiàn)金繳費(fèi)。

　　本次招聘不設(shè)定開(kāi)考比例，劃定合格線，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月11日-2020年10月13日

　　上 午：8:30-11：30 下 午：13：30-17：00

　　報(bào)名地址：孫吳縣人社局一樓服務(wù)大廳

　　咨詢電話：0456-7233148

　　(二)考試

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試,考試成績(jī)?cè)趯O吳縣人民政府網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及相關(guān)事宜在孫吳縣政府網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生關(guān)注孫吳縣人民政府網(wǎng)(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告欄。

　　1、筆試(100分，占總成績(jī)的70%)

　　根據(jù)崗位類別不同，采取不同筆試內(nèi)容。管理崗位及除衛(wèi)生以外的專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)60分為合格線，合格線以下人員不得進(jìn)入面試。

　　2、面試(100分，占總成績(jī)的30%)

　　在達(dá)到筆試合格線的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍比例確定參加面試人選;如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍，不足計(jì)劃聘用人數(shù)2倍比例的，則全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在孫吳縣政府網(wǎng)站上通知。

　　3、考試總成績(jī)。考生考試總成績(jī)以百分計(jì)算，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算?？偝煽?jī)可在孫吳縣政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，相應(yīng)崗位計(jì)劃減少或取消。

　　(四)考核

　　組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。考核不合格者取消聘用資格，相應(yīng)崗位計(jì)劃減少或取消。

　　(五)公示和聘用

　　通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在孫吳縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。先上崗的高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

　　六、相關(guān)待遇

　　一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(在孫吳縣最低服務(wù)年限不少于5年)。

　　七、招聘紀(jì)律

　　嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

　　八、本公告由孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

　　附件1：2020年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　附件2：2020年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

　　附件3：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄(2020年修訂)

　　附件4：單位同意報(bào)考證明(樣本)

　　孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年9月14日